2026年 Hato Bus 集團聯合入職儀式舉行

Hato Bus Co., Ltd.（總部：東京都大田區；董事長兼總經理：武市 玲子）於 2026 年 4 月 1 日，在其集團公司 Sealine Tokyo 營運的 Symphony Cruise 船上，舉行了 2026 年度 Hato Bus 集團聯合入職儀式。
今年共有 63 名新員工出席：Hato Bus Co., Ltd. 46 名，Hato Bus Agency Co., Ltd. 1 名，Sealine Tokyo Co., Ltd. 16 名。

董事長兼總經理 武市玲子致詞（摘要）
恭喜各位加入公司。
Hato Bus 創立於 1948 年，今年迎來創業 78 週年。公司以「透過觀光事業為日本民眾提供新時代的舒適服務，並向外國友人介紹真正的日本和平景象」的崇高理想展開，一路走來有賴於無數前輩的努力。目前，作為「Hato Bus 集團」，我們經營著多元業務，核心為觀光巴士，並涵蓋飯店、不動產、東京都營巴士的營運委託、餐廳遊輪、廣告及商業活動等。各項業務獨立運作，同時相互協調合作，目標是成為「在所有事業中始終追求安全、舒適與環境保護，並為顧客提供滿意與感動的企業」。
今天參加入職儀式的各位，職位涵蓋了事務職、觀光巴士司機、導遊、整備士、廚師、機關士、甲板員等多樣化的職位。然而，工作並非一人之力可成。跨部門、跨職位、跨世代、跨立場積極溝通至關重要。各位純粹的意見寶貴且有助於公司成長。
Hato Bus 最寶貴的經營資源是「安全與安心」的品牌，以及支撐此品牌的組織與人員，各位即是其中一員。務必銘記對每位顧客秉持款待之心，全力投入業務，同時，各位自身的健康也至關重要。
為了持續獲得國內外顧客的青睞，讓我們共同努力，進一步提升 Hato Bus 品牌的影響力，共同創造新的價值。

新進員工代表致詞（摘要）
在武市社長溫暖的鼓勵下，我很榮幸能成為 Hato Bus 集團的一員，同時，作為社會的一份子，我深感責任重大，決心更加嚴謹。
Hato Bus 自 1948 年創業至今已邁入第 78 年。我相信，之所以能在此漫長歷史中持續受到廣大顧客的喜愛，正是因為我們的資深員工始終將安全放在首位，並懷抱著「款待之心」持續投入工作。在繼承這份傳統的同時，我們新進員工也將發揮各自的知識與個性，珍視無可取代的夥伴，每天努力為公司及社會做出貢獻。
未來，作為東京觀光的領導者，我們將竭盡所能，為所有搭乘 Hato Bus 的顧客提供一生難忘的觀光體驗。

我們採訪了兩位新進員工！
我們採訪了一位入職綜合事務職的新員工和一位入職巴士導遊職的新員工。

綜合事務職
Q. 請分享您加入公司的契機。
A. 我希望能從事一份能長久留在人們記憶中的工作。
當我想到要在自己成長的關東地區，從事與旅遊觀光相關、能讓顧客留下深刻印象的工作時，Hato Bus 便浮現於腦海。

Q. 請談談您未來的抱負。
A. 我希望能誠懇地面對我接觸的顧客以及一同工作的同事，並努力做好。
作為旅遊業的一員，我希望讓盡可能多的人體驗到非日常的樂趣，並希望能參與到這樣的事業中。

巴士導遊職
Q. 是什麼讓您立志成為一名巴士導遊？
A. 我從小就常去東京遊玩，希望能夠與他人分享這座城市。我希望在新舊交融、充滿懷舊感的東京，與顧客一同享受我所感受到的情感，因此立志成為一名巴士導遊。

Q. 請談談您未來的抱負。
A. 我希望能運用我天生的開朗和親和力，用我自己的方式引導顧客。我的目標是「站在顧客的角度進行導覽」，因此我會牢記初心，營造明亮愉快的氛圍，努力讓搭乘我導覽巴士的乘客感到不虛此行。

今後，本公司將實施包括新進員工研修、入職後部門研修、輔導研修等在內的人才培育措施，旨在培養所有新進員工成為實踐集團企業理念的人才：「我們（Hato Bus 集團）以成為所有事業中始終追求安全、舒適與環境保護，並為顧客提供滿意與感動的企業為目標。同時，作為社會的一員，我們將遵守法律及其精神，透過誠摯的事業活動持續創造新價值。」