Hasshinkaigi公司的夢想是「讓公關成為經營不可或缺的一環」

我們很高興響應「April Dream」，這個旨在將4月1日訂為傳播夢想的日子。這份新聞稿是Hasshinkaigi公司的夢想。

Hasshinkaigi Inc.（總部：東京都港區，代表董事：井上千繪，以下稱「本公司」），致力於支援企業公關組織的建立與公關人才的培育，其夢想是：「讓公關成為經營不可或缺的一環」。我們希望將公關推廣至社會，使其不僅僅是一個發布業務，而是一個支持業務成長、招聘、建立信任以及組織發展的經營功能。

承載此夢想的背景

公關的「真正力量」與「實際待遇」之間的落差

在許多企業中，公關常被視為單純的「發布工作」或需要「兼任」的職務。然而，真正的公關是一個重要的功能，關係到招聘、銷售、品牌建立、與社會建立信任，以及在公司內部傳達理念等多方面的經營課題。特別是在中小型企業，儘管公關的重要性已獲認可，但其與經營層的連結卻較弱，導致無法充分發揮其力量。Hasshinkaigi在為眾多企業提供支援的實務中，深刻感受到公關「真正的力量」與「實際待遇」之間存在的巨大差距，因此提出了這個夢想。

日本公關學會調查數據揭示的現實

日本公關學會於2023年定義公關為「組織或個人透過與多元利害關係人的雙向溝通，為達成目標和解決課題，而建立與維持社會上理想關係的經營功能」。

根據該學會的2024年調查，95.2%的上市企業經營者贊同將公關定義為「經營功能」。

另一方面，該學會於2025年對20家上市企業的經營者和公關負責人進行的訪談調查，將公關的期望與現實之間的差距歸納為「策略面」、「組織面」、「活動面」、「評估面」四大領域。

Hasshinkaigi所構想的「不可或缺的公關」

我們認為的「不可或缺的公關」是指能發揮以下作用的存在：

• 適切地將企業的理念與價值傳達給社會。

• 促進招聘、銷售活動與業務成長。

• 建立並維持與社會的信任關係。

• 在企業內部傳達經營的意志與願景。

• 連接經營者與現場、以及企業內部與外部。

實現夢想的行動

上述的訪談調查顯示，公關的經營功能化可能透過「必要性認知」、「高層主導」、「制度化」、「策略參與」等階段逐漸深化。本公司正希望支援企業走過這個過程。從經營者認識到公關的必要性階段，到公關體系的建立、人才培育、實務機制的建構，乃至於經營與公關能共同擘劃策略的狀態，我們將依據企業的各階段情況，一路陪伴。

1. 透過書籍提供學習機會

本公司代表井上千繪女士，已出版《一人公關的教科書》（獨角獸公關的教科書）與《一看就懂公關入門》等書籍。兩本書都強烈反映了現場的課題：「儘管公關功能是必要的，但卻極度缺乏能夠讓小型組織也能重複實踐的實際公關知識。」新書《一看就懂公關入門》為即將開始公關工作者或希望在小型組織中以可重複方式進行公關活動的人，整理了基礎知識與實踐案例。

2. 透過企業實務輔導建構公關體系與個別諮詢支援

本公司透過以下兩種方式，支援企業內部培養具備知識的「公關人才」，並協助企業達成自主營運的目標：

① 打造「最強公關」組織：「輔導型公關支援」

這項輔導型支援不僅限於提升公關人員的個人技能，更著重於「建立公關部門」，讓經營層與整個組織都參與其中。從與經營層合作制定公關策略，到人才培育，再到建立社群媒體和內部通訊的機制，我們從硬體和軟體兩方面著手建構體系。最終目標是陪伴企業達成「獨立自主」，能夠憑藉自身力量營運的狀態。

https://hasshinkaigi.net/services/teampr/

② 在「PR社群」中隨時可向專家諮詢煩惱的「個別PR諮詢」

本公司主辦的PR社群提供【學習、諮詢、交流】的一站式服務。目前有19位PR導師，成員們可以在公關策略、新聞稿撰寫、社群媒體營運，乃至於AI應用、海外公關、影片製作、寫作等廣泛領域尋求諮詢。

https://hasshinkaigi.net/services/onlinesalone/

③ 為一人公關或公關新手提供互動式學習支援

自2024年4月起，我們推出了輔導型電子學習服務「Learney」。其特色為豐富的範本、可利用智慧型手機等工具在零碎時間觀看的影片課程、理解度測驗，以及由Hasshinkaigi講師親自批改的各單元課題等，不僅適用於個人公關學習，目前也廣泛應用於企業培訓。

https://learney.biz/

此外，截至2026年3月，Hasshinkaigi PR社群已累積了200多部學習會影片和50篇PR專欄。

＊目前社群有80名公關人員與經營者（以下稱會員）加入。新任公關人員（公關資歷約1年）的參與者眾多，會員的8成為公關方法常遇瓶頸的B2B企業公關人員。（截至2026年3月）

④ 針對經營者的公關啟發

我們常年在各地的商工會議所等機構為中小型企業經營者舉辦公關研討會。此外，我們透過note平台向經營者介紹公關能解決的經營課題。

note : 社長！這些經營課題，公關可以幫您解決

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讓公關從一個被延遲的功能，轉變為經營上不可或缺的存在。這就是Hasshinkaigi的April Dream。我們希望能與認同此夢想的企業、經營者及公關夥伴們，一同將公關的價值推廣至社會。

「April Dream」是PR TIMES發起的企劃，讓企業在4月1日發布其未來期望實現的夢想。我們正認真地朝著實現這個夢想邁進。