白鶴酒造更新女性活躍推進認證制度「含羞草企業」認證！

白鶴酒造株式會社已更新由兵庫縣和神戶市共同創設的女性活躍推進認證制度「兵庫・神戶女性活躍推進企業（含羞草企業）」（※1）的認證。本公司於2023年3月首次取得認證，本次在兵庫縣和神戶市規定的20項認證標準中達成了19項，獲得了再認證。

本公司的男性育兒休假等取得率從2023年首次認證時的37.5%上升至50.0%，超過了製造業平均（※2）的30.1%。此外，女性管理職位比例（課長職以上）從2023年首次認證時的9.3%上升至12.4%，也超過了製造業平均的8.3%。一般認為日本清酒釀造現場多為男性，但在本公司全年進行清酒釀造的「本店三號工廠」，我們積極營造女性友善的工作環境，約有三成（10名）的女性員工活躍其中。

未來，我們將繼續加強女性活躍推進和創造友善工作環境的努力，以達成新設定的目標。

兵庫・神戶女性活躍推進企業（含羞草企業）認證證書

釀造現場的女性員工也積極活躍

本店三號工廠的女性值班室

也推動男性員工育兒假

＜本公司女性活躍推進的主要措施＞

本公司已建立支援工作與育兒・照護兩立的環境，包括育兒・照護休假、育兒・照護縮短工時（育兒縮短工時可取得至小學三年級結束）、區域限定勤務、在家工作、時間單位有薪假等。

特別是育兒休假方面，我們透過向符合資格的員工個別說明，促進對制度的理解，無論性別，確保員工能安心休假，從而推動育兒休假的取得。

此外，我們將於2025年11月新設「生活支援休假制度」。這是一項無薪特別休假制度，每年最多可取得10天，可按天、半天或小時為單位取得，旨在支援工作與生活的平衡，涵蓋本人・家人的療養、育兒・照護、不孕治療、志工活動等多種個人情況。無需詳細申報取得理由，以保護個人隱私。

※1 關於兵庫・神戶女性活躍推進企業（含羞草企業）認證制度

這是兵庫縣和神戶市於2022年11月共同創設的認證制度，旨在推動兵庫縣內企業的女性活躍。

達成20項認證標準中的14項即可被認定為「含羞草企業」。

https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk17/jyoseikatuyaku/kigyounintei.html

兵庫・神戶女性活躍推進企業（含羞草企業）認證制度標誌

※2 根據厚生勞動省「令和6年度雇用均等基本調查」

白鶴酒造株式會社 客戶諮詢室

電話：078-856-7190（週一至週五 9:00～17:00，國定假日除外）

白鶴官方網站：https://www.hakutsuru.co.jp/customer/

▽新聞稿（PDF）