Hajimari 推出結合對話式 AI 與逾 10,000 名人事自由工作者資料庫的新服務「即時人事 (SokuPRO Jinji)」
Key facts
- Hajimari 推出結合對話式 AI 與逾 10,000 名人事自由工作者資料庫的新服務「即時人事 (SokuPRO Jinji)」
- Hajimari 公司推出了結合對話式 AI 與逾 10,000 名人事自由工作者資料庫的新服務「即時人事」。此服務透過 AI 訪談企業的課題,並即時推薦最適合的人才,以協助解決人事領域的挑戰。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月9日
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Hajimari 公司推出了結合對話式 AI 與逾 10,000 名人事自由工作者資料庫的新服務「即時人事」。此服務透過 AI 訪談企業的課題,並即時推薦最適合的人才,以協助解決人事領域的挑戰。
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- Hajimari 推出結合對話式 AI 與逾 10,000 名人事自由工作者資料庫的新服務「即時人事 (SokuPRO Jinji)」 (2026年6月9日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月9日
Hajimari 公司推出了結合對話式 AI 與逾 10,000 名人事自由工作者資料庫的新服務「即時人事」。此服務透過 AI 訪談企業的課題,並即時推薦最適合的人才,以協助解決人事領域的挑戰。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月9日 17:00
- 🔍 收集: 2026年6月9日 08:21
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月12日 16:52(收集後80小時31分鐘)
提供自由工作者與企業媒合服務「Pro Partners Series」的 Hajimari 公司,於 2026 年 6 月 9 日(星期二)推出了結合對話式 AI 與逾 10,000 名人事自由工作者資料庫的「即時人事 (SokuPRO Jinji)」服務。
「即時人事」服務透過輸入了經紀人專業知識的對話式 AI,來聽取企業的課題,並從規模達 10,000 名的人事自由工作者資料庫中,即時推薦最適合的人才。
「即時人事」的特點
【AI 課題整理】
將經紀人的隱性知識輸入 AI,透過對話具體化課題。並為企業提供專屬的解決方案。
【業界最大級資料庫】
登錄了超過 10,000 名人事自由工作者,為日本國內最大規模之一。涵蓋招聘、培育、勞務、制度設計、組織開發等所有領域。
【最快 3 天即可開始工作】
與 AI 對話完成後,立即提案多名候選人。只需按一下按鈕即可發送面談邀請。
【累積公司內部知識】
透過專業人士作為人事團隊的一員直接在現場工作,也能實現公司內部的知識沉澱。
濃縮了 20 多年業界經驗與知識的「專屬企業 AI」
能夠聽取企業煩惱並連結至最佳人選的對話式 AI,會學習各利用企業的資訊,並根據產業、組織規模、人事課題的脈絡,提出專屬的解決方案。
透過對話學習,不僅能提高提案的精準度,「即時人事」還內建了業界經驗豐富的經紀人知識,讓用戶從導入第一天起就能獲得如同與頂尖經紀人對話般的體驗。
輸入「即時人事」的,是身為經紀人、20 多年來一直站在人才產業最前線的頂尖經紀人,同時也是「即時人事」事業負責人的仲真良廣的經驗與知識。
Hajimari 公司 執行董事
「即時人事」事業負責人 仲真 良廣
2006 年,進入全球市佔率最大的外資獵頭集團。曾擔任當時最年輕的顧問領導者,24 歲時獨立創立 Grow Up 公司。
2013 年,推出了日本首個掃描式求職網頁服務「Kimisuka」。目前已成長為每年有 15 萬名學生(相當於民間求職學生中的三分之一)註冊的服務。
之後,也推出了派遣支援服務「Rondel」等多項招聘服務。
是一位在人才產業創立了多項事業的企業家,2021 年起加入 Hajimari 公司。他負責「即時人事」的前身「人事 Pro Partners」,並有許多將人事自由工作者與企業媒合的案例經驗。
仲真良廣的評論
截至 2026 年,人事業務比以往任何時候都更加複雜。
因人手短缺導致的招聘困難、工作方式的多樣化、參與度經營、以及因應人力資本揭露的要求。對人事的期待與要求不斷提高,「多元的能力與經驗」備受重視。
然而,在優秀人才越來越容易選擇獨立或成為自由工作者的現代,企業僅僅透過現有的転職市場持續尋找符合自身課題的人才,並非明智之舉。
「即時人事」的誕生,正是為了解決人事產業所面臨的這一課題。
透過 AI 的力量,快速連結活躍於第一線的人事自由工作者與需要人事支援的企業。此外,透過與 AI 對話,可以讓企業課題視覺化,並推薦能夠解決這些課題的人才。
而且,這個 AI 並非僅僅是個通用聊天機器人。
「什麼樣的人才對什麼樣的企業課題有效?」、「這家公司的根本課題是什麼?」等等,我將自己 20 年經紀人人生中獲得的「隱性知識」般的經驗與知識都融入其中。
以「3 天內成為即戰力」為概念,我們提供一種體驗,讓您能在快速變化的經營環境中,毫不猶豫、立即、安心地確保能夠委託解決公司課題的「夥伴」。
對應領域與職種
「即時人事」擁有能夠對應廣泛企業課題的人才資料庫。
由此洽詢
「即時人事」參展通知
「即時人事」將於 6 月 17 日(星期三)至 19 日(星期五)在東京國際展示場舉辦的 HR EXPO 上參展。
參展概要
第 25 屆 東京總務、人事、財務週
會期:2026 年 6 月 17 日(星期三)~ 19 日(星期五) 10:00~18:00(※最後一天僅至 17:00 結束)
地點:東京國際展示場 東展示廳
參展專區:HR EXPO
攤位號碼:E3-39
展覽會概要網址:https://www.office-expo.jp/hub/ja-jp/about/hr.html?co=weektop
參觀者報名網址:https://www.office-expo.jp/tokyo/ja-jp/register.html?code=1672008173056970-PKR
在展覽會上,您可以現場體驗對話式 AI「即時人事」。
此外,在攤位上,人事領域的專業經紀人也將公開專業人事的使用案例。
此外,我們還為參觀者準備了特別的贈品!
請務必邀請您的同事一同前來參觀我們的攤位。
Hajimari 公司 公司概要
公司名稱:Hajimari 公司
代表:代表取締役 木村 直人
地址:東京都澀谷區道玄坂一丁目 16 番 10 號 澀谷 DT 大樓 6~9 樓
企業網站:https://hajimari.inc/
事業內容:
・IT Pro Partners:IT 自由工作者×企業媒合服務
・人事 Pro Partners:人事自由工作者×企業媒合服務
・Marketing Pro Partners:自由工作者行銷人員×企業媒合服務
・Finance Pro Partners:會計財務自由工作者×企業媒合服務
・Mentor Pro Partners:現任經營者、董事的「外部導師」媒合服務
・Freelance Job:IT 自由工作者案件搜尋入口網站
・TUKURUS:開發支援與地區支援服務
・HR University:陪伴型線上學習影片研修服務
・TechFeed:IT 工程師資訊媒體
「即時人事」服務透過輸入了經紀人專業知識的對話式 AI,來聽取企業的課題,並從規模達 10,000 名的人事自由工作者資料庫中,即時推薦最適合的人才。
「即時人事」的特點
【AI 課題整理】
將經紀人的隱性知識輸入 AI,透過對話具體化課題。並為企業提供專屬的解決方案。
【業界最大級資料庫】
登錄了超過 10,000 名人事自由工作者,為日本國內最大規模之一。涵蓋招聘、培育、勞務、制度設計、組織開發等所有領域。
【最快 3 天即可開始工作】
與 AI 對話完成後,立即提案多名候選人。只需按一下按鈕即可發送面談邀請。
【累積公司內部知識】
透過專業人士作為人事團隊的一員直接在現場工作,也能實現公司內部的知識沉澱。
濃縮了 20 多年業界經驗與知識的「專屬企業 AI」
能夠聽取企業煩惱並連結至最佳人選的對話式 AI,會學習各利用企業的資訊,並根據產業、組織規模、人事課題的脈絡,提出專屬的解決方案。
透過對話學習,不僅能提高提案的精準度,「即時人事」還內建了業界經驗豐富的經紀人知識,讓用戶從導入第一天起就能獲得如同與頂尖經紀人對話般的體驗。
輸入「即時人事」的,是身為經紀人、20 多年來一直站在人才產業最前線的頂尖經紀人,同時也是「即時人事」事業負責人的仲真良廣的經驗與知識。
Hajimari 公司 執行董事
「即時人事」事業負責人 仲真 良廣
2006 年,進入全球市佔率最大的外資獵頭集團。曾擔任當時最年輕的顧問領導者,24 歲時獨立創立 Grow Up 公司。
2013 年,推出了日本首個掃描式求職網頁服務「Kimisuka」。目前已成長為每年有 15 萬名學生(相當於民間求職學生中的三分之一)註冊的服務。
之後,也推出了派遣支援服務「Rondel」等多項招聘服務。
是一位在人才產業創立了多項事業的企業家,2021 年起加入 Hajimari 公司。他負責「即時人事」的前身「人事 Pro Partners」,並有許多將人事自由工作者與企業媒合的案例經驗。
仲真良廣的評論
截至 2026 年,人事業務比以往任何時候都更加複雜。
因人手短缺導致的招聘困難、工作方式的多樣化、參與度經營、以及因應人力資本揭露的要求。對人事的期待與要求不斷提高,「多元的能力與經驗」備受重視。
然而,在優秀人才越來越容易選擇獨立或成為自由工作者的現代,企業僅僅透過現有的転職市場持續尋找符合自身課題的人才,並非明智之舉。
「即時人事」的誕生,正是為了解決人事產業所面臨的這一課題。
透過 AI 的力量,快速連結活躍於第一線的人事自由工作者與需要人事支援的企業。此外,透過與 AI 對話,可以讓企業課題視覺化,並推薦能夠解決這些課題的人才。
而且,這個 AI 並非僅僅是個通用聊天機器人。
「什麼樣的人才對什麼樣的企業課題有效?」、「這家公司的根本課題是什麼?」等等,我將自己 20 年經紀人人生中獲得的「隱性知識」般的經驗與知識都融入其中。
以「3 天內成為即戰力」為概念,我們提供一種體驗,讓您能在快速變化的經營環境中,毫不猶豫、立即、安心地確保能夠委託解決公司課題的「夥伴」。
對應領域與職種
「即時人事」擁有能夠對應廣泛企業課題的人才資料庫。
由此洽詢
「即時人事」參展通知
「即時人事」將於 6 月 17 日(星期三)至 19 日(星期五)在東京國際展示場舉辦的 HR EXPO 上參展。
參展概要
第 25 屆 東京總務、人事、財務週
會期:2026 年 6 月 17 日(星期三)~ 19 日(星期五) 10:00~18:00(※最後一天僅至 17:00 結束)
地點:東京國際展示場 東展示廳
參展專區:HR EXPO
攤位號碼:E3-39
展覽會概要網址:https://www.office-expo.jp/hub/ja-jp/about/hr.html?co=weektop
參觀者報名網址:https://www.office-expo.jp/tokyo/ja-jp/register.html?code=1672008173056970-PKR
在展覽會上,您可以現場體驗對話式 AI「即時人事」。
此外,在攤位上,人事領域的專業經紀人也將公開專業人事的使用案例。
此外,我們還為參觀者準備了特別的贈品!
請務必邀請您的同事一同前來參觀我們的攤位。
Hajimari 公司 公司概要
公司名稱:Hajimari 公司
代表:代表取締役 木村 直人
地址:東京都澀谷區道玄坂一丁目 16 番 10 號 澀谷 DT 大樓 6~9 樓
企業網站:https://hajimari.inc/
事業內容:
・IT Pro Partners:IT 自由工作者×企業媒合服務
・人事 Pro Partners:人事自由工作者×企業媒合服務
・Marketing Pro Partners:自由工作者行銷人員×企業媒合服務
・Finance Pro Partners:會計財務自由工作者×企業媒合服務
・Mentor Pro Partners:現任經營者、董事的「外部導師」媒合服務
・Freelance Job:IT 自由工作者案件搜尋入口網站
・TUKURUS:開發支援與地區支援服務
・HR University:陪伴型線上學習影片研修服務
・TechFeed:IT 工程師資訊媒體
常見問題
「即時人事」解決哪些問題?
為了解決因人手短缺造成的招聘困難及多樣化的人事需求,AI 能快速推薦最適合的人事自由工作者。
AI 如何支援企業?
AI 透過與企業對話釐清問題,並根據專業知識提出解決方案及最適合的人才。
可以找到哪些領域的人才?
可以找到超過 10,000 名涵蓋招聘、培育、勞務、制度設計、組織開發等人事全領域的自由工作者。
導入需要多久時間?
AI 對話完成後,可推薦在最短 3 天內開始工作的人才。
是否會在展覽會上展出?
是的,我們將於 2026 年 6 月 17 日至 19 日在東京國際展示場舉辦的 HR EXPO 上參展並提供體驗。