株式会社Hajimari(所在地:東京都澀谷區、代表董事:木村直人、以下稱「本公司」)宣布,將舉辦成長企業社長擔任嘉賓、解析其思考模式的系列線上活動「社長腦袋裡系列」第6彈。

本次活動將於2026年6月15日(星期一)10:00舉行。邀請營運「Mikiwame AI」的株式会社Leading Mark代表飯田悠司先生登場。 ※無存檔配信,僅此一次登場。

報名請點此

基本資訊

舉辦日期時間

2026年6月15日(星期一) 10:00~11:00 ※請於準時時間點擊連結。

參加費

免費 ※報名後,本公司將寄送專用URL。

人數限制

無限制 ※敬請同業者避免報名。

內容

【研討會內容】 ① 介紹講者 ② 主題對談(本篇) ③ 視聽者問答時間

本次活動深入探討的主題(部分) ・為什麼人們會在招聘上出錯?

- 招聘中產生的「落差」的本質

- 經營者/面試官容易忽略的重點

・判斷的準確度取決於什麼?

- 能看出優秀人才的公司與做不到的公司的差異

- 脫離「憑感覺招聘」的方法

・該看的是「什麼」而非技能

- 真正重要的究竟是技能還是人品?

- 優秀人才的共通特徵

・面試中實際看重的要點

- 飯田社長在面試中重視的觀點

- 短時間內識別「違和感」的方法

・文化契合的本質

- 如何判斷文化契合?

- 產生「優秀但不合適的人」的原因

以訪談形式深入挖掘株式会社Leading Mark 飯田社長的思考。

不是「招聘訣竅」,而是為何做出那個判斷。為何採用那個人。

不是表面技巧,而是深入挖掘「招聘判斷者的腦袋」的一小時。

觀看方法

僅對已報名者提供指引。

將於研討會舉辦3個營業日前或當日,從【hajimari_webinar@hajimari.inc】寄送觀看URL。

※若未收到郵件,可能被自動歸入垃圾郵件資料夾,請確認。

聯絡方式

株式会社Hajimari

電話:03-6450-6076

電子郵件:hajimari_webinar@hajimari.inc

<個人資料處理>

透過本表單提供的個人資料將依下列政策使用。

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講者介紹

株式会社Leading Mark 代表董事社長 飯田悠司(Yuji Iida)

1985年生,神奈川縣橫濱市出身。2004年畢業於私立淺野高中,2005年進入東京大學經濟學部。對於僅有18%的日本人對工作感到有意義的狀況產生危機感,在學期間的2008年1月創立株式会社ist。2011年9月更名為株式会社Leading Mark,以職業支援平台「Mikiwame AI」為中心,展開就職、招聘活動支援服務。

株式会社Hajimari CHRO 有賀誠(Makoto Ariga)

歷任三菱汽車常務執行役員人事本部長、UNIQLO執行役員、Eddie Bauer Japan代表董事、日本IBM人事部門理事、日本惠普董事執行役員人事統括本部長、MISUMI集團本社集團統括執行役員人才開發中心長、日本M&A中心董事人才本部長等。主辦跨世代學習場所「有賀塾」及旨在培養具經營視野的人事領袖的「CHRO養成塾」等。2020年獲得日本HR Award。2024年11月起就任株式会社Hajimari執行役員人事統括。

公司概要

公司名稱:株式会社Hajimari

設立:2015年2月26日

代表董事:木村直人

所在地:〒150-0043 東京都澀谷區道玄坂一丁目16番10號 澀谷DT大樓6~9樓 官方網站:https://hajimari.inc/

事業內容:

・IT Professionals:IT自由工作者×企業的配對服務

・HR Professionals:人事自由工作者×企業的配對服務

・Marketing Professionals:自由工作者行銷人員×企業的配對服務

・Finance Professionals:財務會計自由工作者×企業的配對服務

・Mentor Professionals:現任經營者、高階主管的「外部導師」配對服務

・Freelance Job:IT自由工作者專用案件搜尋入口網站

・Intee:初職涯支援服務

・TUKURUS:開發支援與地域支援服務

・HR University:伴走型e-learning影片研修服務

・TechFeed:IT工程師取向資訊媒體

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:活動
  • 原文日期2026年6月15日(月) 10:00〜11:00
  • 產品、服務:intee / TUKURUS