博報堂プロダクツ與クロスチーム業務合作，啟動與身心障礙人士共創藝術計畫
博報堂プロダクツ與クロスチーム建立業務合作，推出「共創創意工作坊」，讓身心障礙人士（挑戰設計師®）與企業員工共同創作藝術。此舉旨在推動DE&I並為業務成果做出貢獻。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月23日 00:00
- 🔍 收集: 2026年4月23日 00:02（發表後2分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月23日 04:50（收集後4小時48分鐘）
專注於客戶接觸點實施業務的株式會社博報堂プロダクツ（總公司：東京都江東區，代表取締役社長：橋本昌和），透過與クロスチーム（株式會社クロス・カンパニー 總公司：東京都世田谷區）的業務合作，啟動了「共創創意工作坊」。此工作坊讓隸屬於クロスチーム的身心障礙人士（挑戰設計師®）與導入企業（客戶）的員工，作為合作夥伴共同創造商業價值。
本計畫旨在將透過共創產生的成果，持續應用於企業的業務和品牌活動中，並連結至實際的業務成果。這是一個旨在發揮挑戰設計師®的才能，與客戶共同創造新價值的計畫。
※挑戰設計師®是株式會社クロス・カンパニー的註冊商標。
企業推動DE&I（Diversity＝多樣性、Equity＝公平性、Inclusion＝包容性）已超越內部人力資本管理的範疇，成為實現多元人才發揮能力的社會的重要課題。然而，現實中仍存在許多問題，例如「無法建立讓員工參與的機制」、「培訓和活動結束後未能與業務或品牌活動連結」、「未能將其轉化為企業活動中的價值創造」等。針對這些課題，博報堂プロダクツ和クロスチーム將身心障礙人士視為「業務創造的合作夥伴」，透過將共創產生的藝術和創意持續應用於客戶的業務和品牌活動中，旨在實現實際的業務成果。
解決方案詳細頁面：https://www.h-products.co.jp/solutions/sustainability/kyoso-creative-workshop/
■ 共同創造持續業務成果的三個步驟
步驟1：訪談與實施計畫
仔細訪談客戶的課題和目標，並從計畫階段開始設計讓員工主動參與的機制。
步驟2：工作坊實施
舉辦體驗式工作坊，讓挑戰設計師®與導入企業（客戶）的員工共同創作藝術作品。參與者體驗多元價值觀，加深對DE&I的理解。
步驟3：商品化與公關策略
將工作坊中產生的藝術和創意作品，應用於商品、贈品、展覽、廣告、數位內容等。支援建立和實施這些創作在業務活動中被使用並持續利用的機制。
商品化範例
■ 共創創意工作坊的意義
創造真實的連結
共同投入創作的體驗，能產生透過課堂學習無法獲得的「領悟」，讓員工更容易將DE&I「內化」。
關係的更新
與挑戰設計師®分享創作的熱情，將使認知轉變為「共同創造價值的夥伴」。
建立永續的社會參與模式
透過向內外部傳播創作作品及其背後的故事，建立非一次性的持續關係和角色。
■ 合作體制
透過與クロスチーム的業務合作，提供一個讓參與者和身心障礙人士在尊重彼此感性的同時，最大限度發揮各自創造力的平台。
與博報堂プロダクツ永續發展領域的專業專案團隊「SUSTAINABLE ENGINE」合作，提供從永續發展策略設計到作品商品化、公關活動的全面支援。
此工作坊是一個以員工主動參與的共創體驗為起點，將創作作品連結到業務活動的DE&I實施計畫。
挑戰設計師®和客戶旨在建立一個永續模式，同時實現身心障礙人士的社會參與和提升客戶企業的價值。
關於クロスチーム
名稱：クロスチーム（株式會社クロス・カンパニー）
透過「共創」的力量，無論差異（凹凸）如何，都能擴展每個人的可能性，並策劃和營運提供高品質設計和獨特故事的各種專案。
所在地：〒158-0081 東京都世田谷區深沢6-2-17 1樓
代表取締役合夥人：加藤 勝也、松川 好孝
設立：2017年6月1日 網站：https://crossteam.jp/
關於SUSTAINABLE ENGINE
作為客戶接觸點實施業務公司，發揮其優勢，這是一個由具備廣告・推廣領域專業知識和執行能力，以及永續發展領域知識和實績的專家組成的專業專案團隊。
本計畫旨在將透過共創產生的成果，持續應用於企業的業務和品牌活動中，並連結至實際的業務成果。這是一個旨在發揮挑戰設計師®的才能，與客戶共同創造新價值的計畫。
※挑戰設計師®是株式會社クロス・カンパニー的註冊商標。
企業推動DE&I（Diversity＝多樣性、Equity＝公平性、Inclusion＝包容性）已超越內部人力資本管理的範疇，成為實現多元人才發揮能力的社會的重要課題。然而，現實中仍存在許多問題，例如「無法建立讓員工參與的機制」、「培訓和活動結束後未能與業務或品牌活動連結」、「未能將其轉化為企業活動中的價值創造」等。針對這些課題，博報堂プロダクツ和クロスチーム將身心障礙人士視為「業務創造的合作夥伴」，透過將共創產生的藝術和創意持續應用於客戶的業務和品牌活動中，旨在實現實際的業務成果。
解決方案詳細頁面：https://www.h-products.co.jp/solutions/sustainability/kyoso-creative-workshop/
■ 共同創造持續業務成果的三個步驟
步驟1：訪談與實施計畫
仔細訪談客戶的課題和目標，並從計畫階段開始設計讓員工主動參與的機制。
步驟2：工作坊實施
舉辦體驗式工作坊，讓挑戰設計師®與導入企業（客戶）的員工共同創作藝術作品。參與者體驗多元價值觀，加深對DE&I的理解。
步驟3：商品化與公關策略
將工作坊中產生的藝術和創意作品，應用於商品、贈品、展覽、廣告、數位內容等。支援建立和實施這些創作在業務活動中被使用並持續利用的機制。
商品化範例
■ 共創創意工作坊的意義
創造真實的連結
共同投入創作的體驗，能產生透過課堂學習無法獲得的「領悟」，讓員工更容易將DE&I「內化」。
關係的更新
與挑戰設計師®分享創作的熱情，將使認知轉變為「共同創造價值的夥伴」。
建立永續的社會參與模式
透過向內外部傳播創作作品及其背後的故事，建立非一次性的持續關係和角色。
■ 合作體制
透過與クロスチーム的業務合作，提供一個讓參與者和身心障礙人士在尊重彼此感性的同時，最大限度發揮各自創造力的平台。
與博報堂プロダクツ永續發展領域的專業專案團隊「SUSTAINABLE ENGINE」合作，提供從永續發展策略設計到作品商品化、公關活動的全面支援。
此工作坊是一個以員工主動參與的共創體驗為起點，將創作作品連結到業務活動的DE&I實施計畫。
挑戰設計師®和客戶旨在建立一個永續模式，同時實現身心障礙人士的社會參與和提升客戶企業的價值。
關於クロスチーム
名稱：クロスチーム（株式會社クロス・カンパニー）
透過「共創」的力量，無論差異（凹凸）如何，都能擴展每個人的可能性，並策劃和營運提供高品質設計和獨特故事的各種專案。
所在地：〒158-0081 東京都世田谷區深沢6-2-17 1樓
代表取締役合夥人：加藤 勝也、松川 好孝
設立：2017年6月1日 網站：https://crossteam.jp/
關於SUSTAINABLE ENGINE
作為客戶接觸點實施業務公司，發揮其優勢，這是一個由具備廣告・推廣領域專業知識和執行能力，以及永續發展領域知識和實績的專家組成的專業專案團隊。