GTN 集團迎來 Sushi Bomber 公司，該公司擅長外國人來日前教育和人才介紹
提供外國人住房、就業和生活支援服務的株式會社Global Trust Networks (GTN) 宣布，專精於特定技能外國人才海外現地來日前教育和人才介紹的株式會社Sushi Bomber已加入其集團。此次合作旨在建立一個全面的人才支援體系，從海外教育和人才介紹，到在日本建立生活基礎和留任支援。此舉旨在提高外國人在日本的留任率，並減輕接收企業的負擔，以應對日本因少子高齡化導致的嚴重勞動力短缺問題。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月14日 19:00
- 🔍 收集: 2026年4月14日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月14日 12:20（收集後1小時49分鐘）
成立於2006年7月的GTN與成立於2019年6月的Sushi Bomber已建立合作關係。總部位於東京豐島區的GTN和總部位於東京澀谷區的Sushi Bomber將結合各自的優勢。Sushi Bomber在來日前教育方面的專業知識，包括日語、職業培訓以及日本文化和禮儀，將與GTN在支援外國人在日生活（住房、通訊、金融、醫療等）方面20年的經驗相結合。此次合作旨在解決日本因少子高齡化導致的嚴重勞動力短缺問題。特定技能制度於2019年4月啟動，截至2026年3月17日，註冊支援機構數量已增至約11,000家。2025年10月專家會議的數據顯示，約四分之一的第一類特定技能外國人曾換工作，其中約一半在就業不到一年內換工作。截至2026年3月，Sushi Bomber已教育和介紹約3,600人，並為約2,700人提供註冊支援，與約1,000家公司有交易記錄。目標是減輕接收外國員工的企業負擔，提高留任率，並為外國人提供安全的生活和工作環境。合併後的實體旨在與業界分享其專業知識，以提高整體支援品質。