【免費線上研討會】特別活動：「AI時代的女孩教養指南」

專為女孩經營線上程式設計學校「griteen」的 Griteen 公司（執行長：多田遙香），與 Rino Partners 公司（執行長：細木聰子）共同策劃，針對小學至高中生的家長舉辦一場免費線上研討會，主題為：「AI時代的女孩教養指南——23歲機器人競賽世界冠軍創業家與前NTT女性主管，共談透過『理工實力』獲得自由選擇未來的能力」。

面對AI的快速發展與社會環境的變遷，孩子需要的不再僅是單一知識，而是主動發現問題並解決問題的能力，以及不為時代所左右的心理強韌度。本次研討會邀請兩位在不同世代皆以「理工實力」作為武器開拓職涯的專業人士，深入解析家庭意識的轉變，以及培養主動學習能力與強韌心態的教育訣竅。

舉辦背景與目標 日本在STEM（科學、技術、工程、數學）領域中的女性比例偏低，且「女孩子不擅長數學」等無意識的性別偏見，仍深植於家庭與教育現場。然而在現代商業社會中，企業正極力渴求能帶來多元視角的「理工女性」。

本次研討會將由從害羞學生轉變為技術創業家的多田遙香（23歲），以及身為大企業技術部門首位女性主管的細木聰子共同對談。兩人將以家長的視角，分享「IT與理工技能」如何擴大人生選擇權（自由），並解析在小中學階段接觸程式設計與探究式學習的真正價值。

對談亮點：三大核心議題 1. 理工實力：擴大「人生選擇權（自由）」的最強語言 IT技能與對科技的理解，是跨越國界的共通武器。多田遙香將以教育工程學的研究視角，探討科技如何實現不受時間地點限制的「自由工作型態」，以及如何掃除家庭內無意識灌輸的性別偏見。

2. 商業現實：企業渴求「理工女性」的真正原因 身為前NTT女性主管的細木聰子，將解析身為決策層改變推動者的理工女性之稀缺價值。她將探討多元視角如何創造組織的「爆炸性力量」，而非單純的績效目標達成。

3. 培養「堅毅力（Grit）」與「彈性」 面對家長最關心的「如何讓孩子主動學習且不輕言放棄」，兩位將透過對話拆解教育關鍵。結合多田獲取世界冠軍的「Grit（堅毅力）」經驗，以及細木的「柔軟韌性」，為家長提供極大化孩子潛能的相處之道。

當日議程（18:00〜19:00 / 共60分鐘） - 開場（10分）：多田遙香與細木聰子自我介紹。 - 理工實力作為自由的語言（15分）：科技實現的工作自由度與消除性別偏見。 - 對談（15分）：培養「堅毅力」與「彈性」的步驟。 - 創造未來的步驟與公司介紹（10分）：介紹「griteen」與「Shinayaka Leadership Academy」。 - 問答與結尾（10分）。

講者介紹 細木聰子（Rino Partners 執行長）：曾任職NTT技術現場，為首位女性主管，致力於推動多元化管理。目前發展「Shinayaka Management™」。 多田遙香（Griteen 執行長）：機器人競賽世界冠軍。現於筑波大學攻讀教育工程學博士。