Green Methyl 公開「執行心智教練」職能，作為支撐 Health Focus Method 的關鍵專家之一

Green Methyl Co., Ltd.（總部：埼玉縣埼玉市大宮區，代表董事：小林良太）近日發布了一篇聚焦於「執行心智教練（Executive Mind Coach）」的文章，該教練是支撐該公司所提供之「Health Focus Method」的三大專家之一。

Health Focus Method 是一種透過綜合捕捉生化數據、生命體徵數據、認知科學與行為心理學數據，來分析影響個人與組織狀態及績效之結構性因素的方法論。Green Methyl 此前已對外傳達了該方法的整體架構與價值，此次則聚焦於支撐其實踐的專家之一——執行心智教練，介紹其角色與支援理念。

■ 由三位專家支撐的體制
Health Focus Method 的特點在於其支援體制，並非僅從單一視角看待人的狀態，而是結合醫療、認知與執行支援等不同專業，從多角度整理影響身體、行為與組織的因素。

生物駭客醫生（醫師）
從醫學角度監修血液、荷爾蒙、腸道環境等生化數據，找出根本原因。透過治療與改善路線圖，提升決策力與恢復力。

執行心智教練（認知科學・行為心理學）
將 GOAL/願景與組織理論、思考過程在全公司進行整合。透過建立心理安全感、修正認知偏差以及幹部一對一會談，持續培養領導人才。

執行健康教練（醫療總監）
從經營層到員工進行日常陪伴，根據生物/身心數據落實個人化計畫。透過月度面談與聊天軟體將改善定型化，提升整個組織的健康素養。

■ 本次介紹的「執行心智教練」角色
Health Focus Method 中的「執行心智教練」不僅僅是心理支援角色。基於認知科學與行為心理學，他們被定位為「實踐型專業職」，專注於決策、行為改變、對話結構以及組織內的認知偏差，為個人與組織發揮原有功能奠定基礎。

參與本計畫的執行心智教練，不僅整理個人的思考傾向與判斷模式，還能結構性地掌握經營者與幹部層所設定的 GOAL 與願景，是如何與現場的認知與行動連結的。此外，透過活用 Green Methyl 獨有的解析引擎「Health Focus Human OS」，從多面向掌握認知與行為傾向，進而提升支援的精確度。

他們也肩負著基於認知科學與行為心理學的理論與實踐知識，將個人的改變連結至組織改變的角色。

在 Health Focus Method 中，執行心智教練的一大特徵是，在不將「身體」與「認知（心智）」分開處理的情況下，提升決策與行動的品質。

■ 從感覺與經驗法則轉向「結構性理解」
過去，組織內發生的決策停滯、行為改變困難、溝通落差等課題，往往被「性格問題」、「合不合得來」、「心態問題」等模糊的詞彙一筆帶過。

然而，在 Health Focus Method 中，這些課題並非憑感覺處理，而是從認知傾向、決策習慣、對話結構、行為再現模式等觀點進行整理，並進行結構性視覺化。

執行心智教練將個人或組織無意識中抱持的認知偏差、判斷前提、行為無法定型的因素語言化，並以具備再現性的形式支援改變。這使得針對持續性的行為改變與組織性改善進行方法論上的處理成為可能，而不僅僅是短暫的察覺或動機提升。

■ 從「建議者」轉變為「變革的實踐夥伴」
執行心智教練的角色不僅止於建議與對話。

在 Health Focus Method 中，橫跨心智領域（認知・決策・行動）與身體領域（代謝・荷爾蒙・神經系統）的多位專家進行合作，提供個別最佳化的支援。其中，執行心智教練透過與經營者及幹部層的一對一會談，支援 GOAL 的明確化，在整理認知偏差與思考停滯的同時，提升組織內的溝通與決策品質。

他們也關注團隊的心理安全感、對話品質、領導力發揮方式等整個組織的動態，肩負著支援變革在現場落實的職責。

■ 透過專家合作實現的整合支援
若僅觀察認知或僅觀察身體，績效下降或行為改變停滯的情況有時無法達到本質上的改善。

例如，判斷力或專注力的下降雖然表現為認知問題，但其背景可能受到代謝、荷爾蒙平衡、神經系統狀態的影響。反之，僅調整身體狀態，決策與行動的品質也未必能充分改變。

在 Health Focus Method 中，醫師、執行心智教練、執行健康教練各自貢獻專業，透過整合處理身體、認知與執行支援，建立起支撐個人與組織改變的體制。其中，執行心智教練作為認知整理與行為改變的橋樑，在整體支援中扮演核心角色。

■ Health Focus Method 的目的
Health Focus Method 的本質在於引導個人與組織進入能夠發揮原有功能的狀態。

個人改變，團隊就會改變。
團隊改變，組織就會改變。
組織改變，成果就會改變。

Green Methyl 今後也將透過 Health Focus Method，向社會提出關於個人與組織健康及績效的新標準。