業界首創※ 職涯與收入「雙刀流」Web行銷人員×私人教練的「雙重職涯招募」啟動
後藤品牌株式會社啟動了業界首創的「雙刀流招募」制度，讓Web行銷人員與私人教練兩種職業能同時進行。此模式旨在同時實現職涯發展與收入保障，即使是無經驗者也能在學習Web行銷技能的同時，透過私人教練工作獲得獎金收入，開創多元職涯發展的可能性。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月3日 04:08
- 🔍 收集: 2026年4月2日 19:34
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月17日 22:51（收集後363小時16分鐘）
提供Web行銷支援的後藤品牌株式會社（總公司：東京都港區）已啟動「雙刀流招募」，讓Web行銷人員與私人教練兩種職業能同時進行。
本制度是一種新的招募模式，能同時實現職涯發展（Web行銷人員）與收入保障（私人教練）。
即使是無經驗者，也能在學習行銷技能的同時，以教練身份獲得獎金收入。
※作為同時擔任Web行銷職與私人教練職的招募制度（根據本公司調查）
■ 業界首創「雙刀流職涯」這種新的工作方式
至今為止，許多企業普遍採用「在一家公司只做一份工作」的工作方式。
然而近年來
・開放副業
・自由工作者增加
・職涯多元化
等因素，
擁有多份工作的「複業・雙重職涯」工作方式正在擴展。
另一方面，企業的招募制度中，幾乎不存在「以兩種職業為前提的職涯規劃」。
因此，後藤品牌啟動了「雙刀流招募」，作為企業方以職涯「雙刀流」為前提設計的招募制度。
■ 何謂雙刀流招募
雙刀流招募是一種同時從事Web行銷人員與私人教練兩種工作的職涯模式。
① Web行銷人員（職涯）
負責企業的Web行銷支援業務。
主要業務
・Web行銷策略
・廣告操作
・數據分析
・創意製作
・行銷顧問
即使是無經驗者，也能透過實務習得技能。
② 私人教練（收入）
在合作健身房擔任私人教練，並透過訓練指導獲得獎金收入。
■ 月收入模式
雙刀流招募預設以下收入模式。
無經驗前教練的情況
Web行銷人員薪資：約25萬日圓 ※無經驗
教練獎金：約7萬日圓／10天
月收入模式：約32萬日圓
根據教練活動的成果，收入還有可能進一步提升。
■ 雙刀流工作方式（一日範例）
10:00〜14:30
Web行銷業務
14:30〜
前往健身房，擔任私人教練活動
如此一來，便能實現「雙刀流工作方式」，在建立Web行銷職涯的同時，也能獲得教練的收入。
■ 雙刀流招募的優點
職涯發展
從無經驗開始學習Web行銷技能
收入穩定
透過教練業務獲得獎金收入
職涯結合
行銷×健身這種新的職涯發展
■ 代表評論
後藤品牌株式會社
代表董事 後藤 晴伸
Web行銷業界存在著無經驗者難以建立職涯的挑戰。
另一方面，即使是無經驗者，若沒有一定的收入保障，也很難挑戰新的職涯，這是現實。
因此，本公司啟動了「雙刀流招募」，作為「能同時實現職涯與收入的工作方式」。
我們希望透過結合行銷與健身這兩個不同領域，創造出前所未有的新職涯模式。
本公司至今已有多項成功培養無經驗者成為專業Web行銷人員的實績。
我們將活用這些專業知識，除了Web行銷人員的技能外，也協助習得私人教練的技能，以支援收入的提升。
此外，對於喜歡訓練的行銷人員來說，後藤品牌也提供了能活用興趣賺取收入的工作方式。
我們希望不僅是Web行銷技能，也能將「喜歡」的事物轉化為收入，實現更充實的生活方式。
對雙刀流這種新工作方式感興趣的人，請務必應徵後藤品牌株式會社的招募。
我們隨時接受休閒面談，歡迎想先了解更多的人。
經營者新書 增補改訂版
Web行銷這場鬧劇
代表 後藤晴伸 執筆的「增補改訂版 Web行銷這場鬧劇」已出版。
增補改訂版加入了「現今」有效的行銷手法！
這是一本揭露Web行銷業界黑暗面的衝擊性著作，由深諳業界的作者執筆！
https://amzn.to/2TnG9MQ
■ 未來展望
後藤品牌將透過雙刀流招募
・創造新的職涯模式
・培養無經驗行銷人員
・工作方式多元化
來推進這些目標。
未來，我們計劃透過推廣「職涯雙刀流」這種工作方式，建立新的人才培養模式。
■ 雙刀流招募頁面
雙刀流招募頁面請點此
後藤品牌創業12年。秉持「製作真正的Web行銷」理念，提供從策略設計到創意製作的一站式服務。
針對企業的Web問題，不僅提供策略規劃，更伴隨執行階段，提供有助於成果的行銷支援。
本制度是一種新的招募模式，能同時實現職涯發展（Web行銷人員）與收入保障（私人教練）。
即使是無經驗者，也能在學習行銷技能的同時，以教練身份獲得獎金收入。
※作為同時擔任Web行銷職與私人教練職的招募制度（根據本公司調查）
■ 業界首創「雙刀流職涯」這種新的工作方式
至今為止，許多企業普遍採用「在一家公司只做一份工作」的工作方式。
然而近年來
・開放副業
・自由工作者增加
・職涯多元化
等因素，
擁有多份工作的「複業・雙重職涯」工作方式正在擴展。
另一方面，企業的招募制度中，幾乎不存在「以兩種職業為前提的職涯規劃」。
因此，後藤品牌啟動了「雙刀流招募」，作為企業方以職涯「雙刀流」為前提設計的招募制度。
■ 何謂雙刀流招募
雙刀流招募是一種同時從事Web行銷人員與私人教練兩種工作的職涯模式。
① Web行銷人員（職涯）
負責企業的Web行銷支援業務。
主要業務
・Web行銷策略
・廣告操作
・數據分析
・創意製作
・行銷顧問
即使是無經驗者，也能透過實務習得技能。
② 私人教練（收入）
在合作健身房擔任私人教練，並透過訓練指導獲得獎金收入。
■ 月收入模式
雙刀流招募預設以下收入模式。
無經驗前教練的情況
Web行銷人員薪資：約25萬日圓 ※無經驗
教練獎金：約7萬日圓／10天
月收入模式：約32萬日圓
根據教練活動的成果，收入還有可能進一步提升。
■ 雙刀流工作方式（一日範例）
10:00〜14:30
Web行銷業務
14:30〜
前往健身房，擔任私人教練活動
如此一來，便能實現「雙刀流工作方式」，在建立Web行銷職涯的同時，也能獲得教練的收入。
■ 雙刀流招募的優點
職涯發展
從無經驗開始學習Web行銷技能
收入穩定
透過教練業務獲得獎金收入
職涯結合
行銷×健身這種新的職涯發展
■ 代表評論
後藤品牌株式會社
代表董事 後藤 晴伸
Web行銷業界存在著無經驗者難以建立職涯的挑戰。
另一方面，即使是無經驗者，若沒有一定的收入保障，也很難挑戰新的職涯，這是現實。
因此，本公司啟動了「雙刀流招募」，作為「能同時實現職涯與收入的工作方式」。
我們希望透過結合行銷與健身這兩個不同領域，創造出前所未有的新職涯模式。
本公司至今已有多項成功培養無經驗者成為專業Web行銷人員的實績。
我們將活用這些專業知識，除了Web行銷人員的技能外，也協助習得私人教練的技能，以支援收入的提升。
此外，對於喜歡訓練的行銷人員來說，後藤品牌也提供了能活用興趣賺取收入的工作方式。
我們希望不僅是Web行銷技能，也能將「喜歡」的事物轉化為收入，實現更充實的生活方式。
對雙刀流這種新工作方式感興趣的人，請務必應徵後藤品牌株式會社的招募。
我們隨時接受休閒面談，歡迎想先了解更多的人。
經營者新書 增補改訂版
Web行銷這場鬧劇
代表 後藤晴伸 執筆的「增補改訂版 Web行銷這場鬧劇」已出版。
增補改訂版加入了「現今」有效的行銷手法！
這是一本揭露Web行銷業界黑暗面的衝擊性著作，由深諳業界的作者執筆！
https://amzn.to/2TnG9MQ
■ 未來展望
後藤品牌將透過雙刀流招募
・創造新的職涯模式
・培養無經驗行銷人員
・工作方式多元化
來推進這些目標。
未來，我們計劃透過推廣「職涯雙刀流」這種工作方式，建立新的人才培養模式。
■ 雙刀流招募頁面
雙刀流招募頁面請點此
後藤品牌創業12年。秉持「製作真正的Web行銷」理念，提供從策略設計到創意製作的一站式服務。
針對企業的Web問題，不僅提供策略規劃，更伴隨執行階段，提供有助於成果的行銷支援。