GLOBIS 學到飽與「內部版 BizReach」合作！超過 4,600 部影片和 AI 課程促進員工學習，並透過學習歷史實現最佳人才配置
由 GLOBIS 株式會社提供的訂閱制影片學習服務「GLOBIS 學到飽」，已開始與由 BizReach 株式會社營運的內部獵才服務「內部版 BizReach by HRMOS」合作。此次合作使使用「內部版 BizReach」的企業能夠觀看和管理「GLOBIS 學到飽」提供的超過 4,600 個課程，促進員工學習並透過利用學習歷史實現最佳人才配置。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月31日 22:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 13:39（發表後15小時39分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月22日 02:47（收集後493小時8分鐘）
株式會社 GLOBIS（總公司：東京都千代田區，代表董事：堀義人）提供的訂閱制影片學習服務「GLOBIS 學到飽」，已開始與株式會社 BizReach 營運的內部獵才服務「內部版 BizReach by HRMOS」（以下簡稱「內部版 BizReach」）的學習管理功能（LMS：Learning Management System）*1 進行合作，該服務旨在防止人才流失。使用「內部版 BizReach」的企業可以觀看和管理「GLOBIS 學到飽」提供的超過 4,600 個課程*2。
*1 一個用於有效管理企業和教育機構「學習」的平台。它支援員工和學生獲取必要的技能，並使進度更容易掌握，從而實現高效的人才培養。
*2 觀看影片需要簽訂「GLOBIS 學到飽」和「內部版 BizReach」的付費選項合約，並由管理員進行設定。
「內部版 BizReach」搭載了學習 BizReach 累積的外部勞動市場數據的生成式 AI，透過自動生成內部履歷和內部職位要求，以及高精度的人才搜尋和推薦，實現內部人才與內部職位的最佳匹配。透過「內部版 BizReach」的學習管理功能（LMS），員工可以了解自己希望的內部職位所缺乏的技能。此外，它還會推薦最佳學習課程來補充這些技能。
未來，還將能夠利用員工的學習歷史數據來建議人才配置。
透過此次合作，員工可以透過「內部版 BizReach」的學習管理功能觀看「GLOBIS 學到飽」提供的超過 4,600 個豐富學習課程，並獲得希望內部職位所需的最佳學習課程推薦。這預計將擴大企業內部的自主學習機會。
對於人資管理者而言，學習歷史將自動連結到員工資料庫，未來將能夠利用員工的學習歷史數據來建議人才配置。
■ 超過 4,600 個豐富課程，系統性地學習按層級和職位劃分的技能和知識
「GLOBIS 學到飽」提供按層級彙編的推薦課程「學習路徑」。員工可以系統性地學習適合各個層級的技能和知識，從年輕員工的商務禮儀和邏輯思維，到管理層的戰略規劃和人力資源管理等經營知識。
除了按層級劃分，還提供豐富的按職位和以獲取資格為目的的主題內容，可以設定適合每個人的學習計畫。此外，還定期新增適應現代商業環境變化的最新課程，例如符合經濟產業省「數位技能標準」的課程，以及「AI BUSINESS SHIFT」、「AI WORK SHIFT」、「AI TALENT SHIFT」系列等實踐性 AI 學習課程，讓員工能夠學習最新的商業知識。
*1 一個用於有效管理企業和教育機構「學習」的平台。它支援員工和學生獲取必要的技能，並使進度更容易掌握，從而實現高效的人才培養。
*2 觀看影片需要簽訂「GLOBIS 學到飽」和「內部版 BizReach」的付費選項合約，並由管理員進行設定。
「內部版 BizReach」搭載了學習 BizReach 累積的外部勞動市場數據的生成式 AI，透過自動生成內部履歷和內部職位要求，以及高精度的人才搜尋和推薦，實現內部人才與內部職位的最佳匹配。透過「內部版 BizReach」的學習管理功能（LMS），員工可以了解自己希望的內部職位所缺乏的技能。此外，它還會推薦最佳學習課程來補充這些技能。
未來，還將能夠利用員工的學習歷史數據來建議人才配置。
透過此次合作，員工可以透過「內部版 BizReach」的學習管理功能觀看「GLOBIS 學到飽」提供的超過 4,600 個豐富學習課程，並獲得希望內部職位所需的最佳學習課程推薦。這預計將擴大企業內部的自主學習機會。
對於人資管理者而言，學習歷史將自動連結到員工資料庫，未來將能夠利用員工的學習歷史數據來建議人才配置。
■ 超過 4,600 個豐富課程，系統性地學習按層級和職位劃分的技能和知識
「GLOBIS 學到飽」提供按層級彙編的推薦課程「學習路徑」。員工可以系統性地學習適合各個層級的技能和知識，從年輕員工的商務禮儀和邏輯思維，到管理層的戰略規劃和人力資源管理等經營知識。
除了按層級劃分，還提供豐富的按職位和以獲取資格為目的的主題內容，可以設定適合每個人的學習計畫。此外，還定期新增適應現代商業環境變化的最新課程，例如符合經濟產業省「數位技能標準」的課程，以及「AI BUSINESS SHIFT」、「AI WORK SHIFT」、「AI TALENT SHIFT」系列等實踐性 AI 學習課程，讓員工能夠學習最新的商業知識。