針對2026年度加入GLOBALTREE「Happy Life Care株式會社／Happy Holdings株式會社」（總公司：東京都港區，代表董事：吉村益樹）的62名新進員工，我們於3月27日（週五）在GINZA SIX（東京、銀座）舉辦了「入社典禮」。
在整個福祉產業面臨嚴重的人才短缺與就業率下降等課題的背景下，本公司成功招募了超越去年度的62名新進員工。對於以進一步擴大事業與創新為目標的本集團而言，這股新興力量將成為開創未來的巨大原動力。
本公司代表致辭 「具備多元視角，豐富並升級自己的人生」
在代表致辭中，向選擇將GLOBALTREE GROUP作為人生新起點的新進員工們，傳達了三個重要的訊息。
第一是「首先要豐富自己的人生」。他表示，充實私人生活、讓自己保持笑容，是能為客戶帶來笑容的大前提。第二是「具備多元視角」。他強調了靈活態度的重要性——不要只在福祉的框架內尋找答案，而是要將目光投向異業或外部資訊，分析其中的啟發，並將其應用於自己的工作中。第三則是「挑戰新價值」。他舉例指出，去年開幕的「和菓子專賣店 日光最中」正是源自員工的意見，並成功創造了身心障礙者的就業機會，他對此寄予溫暖的期望：「如果有很棒的想法，希望大家能踴躍提出。我非常期待能與各位共同成長。」
新進員工代表致辭 「成為支撐孩子們光明未來的存在」
立志成為語言聽覺治療師的高野小姐代表新進員工發表了決心。高野小姐表示，因為患有聽覺障礙的弟弟而立志走上這條路。她回顧了在實習期間看到患者逐漸康復時的喜悅，並表達了入社的動機：「希望能參與支援充滿未來的孩子們。」她用清新而有力的言語，刻畫了作為社會人士的第一步：「為了讓他們能安心地邁向未來，我想成為支撐那條道路的存在。」「我會與同期的夥伴們互相幫助、共同成長，並努力支撐孩子們的光明未來。」
來自配屬單位前輩的「歡迎訊息」 貼近每個人的個性，送上專屬的應援訊息
典禮的最高潮，是播放來自全國各地配屬單位前輩們寄來的「歡迎訊息」。這部為62名員工量身打造、個別送上鼓勵的影片，不僅僅是單純的影片觀賞，更成為了象徵GLOBALTREE GROUP「重視個體」姿態的時刻。
「和孩子們一起，開心地努力吧！」 「遇到困難的時候，請儘管依賴我們喔」 「充滿活力又溫柔的全體員工，由衷期待著各位的大展身手！」
伴隨著員工們充滿笑容的照片所傳遞的鼓勵，新進員工們時而認真注視，時而用智慧型手機拍下給自己的訊息，令人印象深刻的是，他們感受到了即將踏入的工作現場的溫暖，露出了安心的表情。
邁向各自的領域。分享志向、共享明日活力的交流時間。 典禮的尾聲，全體人員拍攝了紀念合照，隨後進行了自去年起便廣受好評的「歡談時間」。雖然從4月1日起，大家將被分派到各地的據點，物理距離會被拉開，但在會場各處都能看到大家按配屬地區聚在一起交流、交換聯絡方式並互相勉勵的身影。
在問卷調查中，我們收到了許多正面的回饋： - 「收到訊息很開心。在正式工作前能感受到店鋪的氛圍，讓我安心不少。」 - 「雖然充滿了不安與期待，但因為有今天相遇的夥伴，我覺得自己能繼續努力。」 - 「能安排這樣面對面對話的寶貴機會，真的太好了。」
GLOBALTREE GROUP期待著從這裡展翅高飛的他們的成長，我們將與他們並肩同行，持續進化。
【關於GLOBAL TREE GROUP】 在「邁向價值觀的彼岸」的願景下，我們持續挑戰跨越領域藩籬的事業創造。以在福祉領域培養的知識為基礎，我們推動了能橫向解決社會課題的機制建立。
GLOBALTREE GROUP將超越事業的框架，作為直面社會課題的共創夥伴持續前進。未來我們也將與志同道合的各位攜手合作，創造超越現有框架的新價值，致力於實現永續發展的未來。
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