[2026年度入職典禮] GLOBALTREE GROUP超越福利框架,展開多角化支援,與62名新員工邁向新里程碑

GLOBALTREE GROUP於GINZA SIX舉辦了2026年度入職典禮,迎來了創紀錄的62名新員工。在福利行業嚴重人力短缺的背景下,該公司強調多元化的業務發展和員工的多元視角,對新員工的成功寄予厚望。
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  • 📰 發表: 2026年4月1日 23:00
  • 🔍 收集: 2026年4月1日 16:47
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GLOBALTREE GROUP(Happy Life Care Co., Ltd. / Happy Holdings Co., Ltd.,總公司:東京都港區,代表取締役:吉村益樹)於3月27日(星期五)在GINZA SIX(東京銀座)為2026年度入職的62名新員工舉行了「入職典禮」。

充滿活力的2026年度新員工們。

在福利行業整體面臨嚴重人才短缺和就業率下降的挑戰中,本公司成功招聘了62名員工,超過了去年。對於旨在進一步擴大業務和創新的本集團而言,這股新力量將是開創未來的巨大動力。

■ 我們的代表致詞

「擁有多角度的視角,豐富和更新自己的人生」

在代表致詞中,向選擇GLOBALTREE GROUP作為人生起點的新員工傳達了三條重要訊息。

第一條是「首先,豐富自己的人生」。他指出,充實個人生活並保持自身笑容,是讓客戶快樂的大前提。第二條是「擁有多角度的視角」。他強調了靈活的態度,不應僅在福利框架內尋找答案,而應關注來自不同行業和外部資訊,分析其中的啟示,並將其應用於自己的工作中。第三條是「挑戰新價值」。他舉例說明了去年開業的「日式甜點專賣店 日光最中」,這是根據員工意見誕生的新事業,也促進了身心障礙者的就業。他表達了熱切的期望:「我希望大家能積極分享好點子。我期待與大家共同成長。」

新員工們專心聆聽代表的訊息。

■ 新員工代表致詞

派駐Global Kids Method本庄店。
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