GL Career 推出AI代理實作免費診斷服務，透過補助金實現實質5萬日圓的企業自動化升級
GL Career 推出企業AI代理導入適合度免費診斷服務。同時提供再培訓課程，透過政府補助金，企業實質負擔僅需5萬日圓即可培訓AI人才。 · 2026-05-21
GLキャリア株式会社 新聞稿
銷售AI導入應從何處著手？GLキャリア正式啟動「SalesDNA AI」概念驗證(PoC)設計與個別諮詢
GLキャリア正式針對企業用戶強化「SalesDNA AI」平台的支援服務，全面開展概念驗證(PoC)設計與個別諮詢，協助企業提升銷售活動的再現性。 · 2026-05-19
營業AI重在定著化：GLキャリア公開「SalesDNA AI」導入支援體制與流程
GLキャリア公司公開了其銷售支援平台「SalesDNA AI」的導入支援體制。該流程涵蓋需求定義、對話設計、事前驗證、PoC試行至正式運作與持續優化。針對B2B業務中產品特性與對話分歧等複雜點，GLキ… · 2026-05-12
銷售AI：「紮根」比「導入」更重要。GL Career公開「SalesDNA AI」導入支援體制與業務推進流程
GL Career發表了「SalesDNA AI」的導入支援體制與業務推進流程。此舉著重於銷售AI在實務現場的持續應用，超越單純的工具導入，旨在共同推動運營成功。 · 2026-05-12
將銷售勝算從個人技能轉化為組織資產。GL Career 正式展開整合銷售設計、AI 執行與持續改進的「SalesDNA AI」
GL Career 株式會社正式推廣「SalesDNA AI」平台，該平台旨在將個人的銷售經驗結構化為可複製的組織資產。它集成了銷售設計、AI 語音對話執行以及基於數據的持續改善循環。 · 2026-04-28
將銷售勝算從個人技能轉化為組織資產。GL Career 正式展開整合銷售設計、AI 執行與持續改進的「SalesDNA AI」
GL Career 株式會社正式推廣「SalesDNA AI」平台，該平台旨在將個人的銷售經驗結構化為可複製的組織資產。它集成了銷售設計、AI 語音對話執行以及基於數據的持續改善循環。 · 2026-04-28
GL Career 株式會社公佈實績：生成式 AI 技能再培訓導入 300 家企業、累計 3,200 名學員；客戶騷擾應對 AI 導入突破 700 家企業，實證現場生產力提升與離職率降低
GL Career 株式會社公佈了其在生成式 AI 技能再培訓和客戶騷擾應對 AI 方面的最新導入實績。生成式 AI 技能再培訓已導入 300 家企業，累計 3,200 名學員；客戶騷擾應對 AI 則… · 2026-04-24
GL Career 株式會社公佈實績：生成式 AI 技能再培訓導入 300 家企業、累計 3,200 名學員；客戶騷擾應對 AI 導入突破 700 家企業，實證現場生產力提升與離職率降低
GL Career 株式會社公佈了其在生成式 AI 技能再培訓和客戶騷擾應對 AI 方面的最新導入實績。生成式 AI 技能再培訓已導入 300 家企業，累計 3,200 名學員；客戶騷擾應對 AI 則… · 2026-04-24
GL Career株式會社完成100%股權取得通知。透過整合DX顧問諮詢與教育事業，將打造日本最大規模的「AI×教育」平台
GL Career株式會社已透過取得所有股份實現完全獨立。該公司將整合DX顧問與教育事業，透過建立能將行為改變數據化的「AI×教育」平台，致力於業務DX的革新。 · 2026-04-23
GL Career株式會社完成100%股權取得通知。透過整合DX顧問諮詢與教育事業，將打造日本最大規模的「AI×教育」平台
GL Career株式會社已透過取得所有股份實現完全獨立。該公司將整合DX顧問與教育事業，透過建立能將行為改變數據化的「AI×教育」平台，致力於業務DX的革新。 · 2026-04-23
GL Career株式會社完成100%股權取得通知。透過整合DX顧問諮詢與教育事業，將打造日本最大規模的「AI×教育」平台
GL Career株式會社已透過取得所有股份實現完全獨立。該公司將整合DX顧問與教育事業，透過建立能將行為改變數據化的「AI×教育」平台，致力於業務DX的革新。 · 2026-04-23