Gaussy 啟動新經營體制 加速物流科技的社會實踐

Gaussy株式會社(總公司:東京都港區，代表取締役社長CEO:櫻井進悟，以下稱Gaussy)為應對近年物流產業劇烈的環境變遷，並進一步加速自身成長速度，已進行新經營體制的革新。我們在此宣布，公司已新設CSO(首席策略長)、CBO(首席商務長)、CFO(首席財務長),正式轉型為CxO體制。

1. 新經營體制轉型的背景與目的

在物流與製造現場，由於面臨嚴峻的勞動力短缺及人事成本上漲，以人力精簡化、提升生產力為目的的自動化需求正急速增加。過去主要由大型企業導入的物流機器人，隨著AI及機器人技術的進步，也逐漸擴展至中堅及中小型企業。

在此變遷中,Gaussy自2022年創業以來，透過物流機器人服務「Roboware」持續支援物流現場的自動化。另一方面，我們判斷為進一步加速物流科技的社會實踐，必須從以往由CEO主導的創業初期經營體制，轉型為由具備專業性的經營人才在各自領域獨立決策的成長階段。

在新經營體制下，新設CSO、CBO、CFO,旨在於變化劇烈的物流科技市場中，加速決策並強化事業推動力。藉此，我們將進一步提升對顧客的價值提供，並作為支撐日本物流的社會基礎設施，致力於實現物流的變革。

2. 新任CxO介紹與評論

首席策略長(CSO) 小林 達仁

「在變化劇烈的物流科技市場中，我將描繪出始終領先市場一步的策略，挑戰根本解決日本物流課題。」

【職責】著眼於劇烈變化的市場，制定中長期策略，開創新事業。

【經歷】2011年進入電通公司。在營業、策略、CR、數位等領域累積廣泛經驗。2016年加入新創公司BONX。擔任UIUX、PO,並創立B2B事業。2019年轉職至設計顧問公司ONE。自Gaussy事業啟動以來，並在多項服務中負責UIUX、平面設計等指導與設計工作。2023年加入本公司。

首席商務長(CBO) 佐藤 智裕

「為了讓客戶企業能選擇我們作為『最值得信賴的自動化夥伴』,我將以業務現場的第一線領導者身分引領前進。」

【職責】強化顧客互動，推動商業模式並落實於現場。

【經歷】大學畢業後進入東證Prime上市公司之物流相關企業，從事物流中心的營運與管理業務。為了解決物流中心面臨的人手不足、勞力密集等課題，創立了株式会社ギークプラス，並擔任代表取締役，致力於建立貨架搬運型機器人的市場。2023年加入本公司。

首席財務長(CFO) 坂本 知丸

「為最大化Gaussy的潛力，我將以攻守兼備的財務策略，構築穩固的成長基礎。」

【職責】強化支撐成長的財務基礎，執行策略性投資。

【經歷】大學畢業後，進入大型金融機構。之後，持續在多家新創公司擔任取締役CFO或經營管理部長，負責資金籌措及上市相關業務。2025年加入本公司。

3. 未來展望

Gaussy一直以來致力於運用機器人與科技，構築新的物流基礎設施，以應對物流與製造現場所面臨的人手不足及生產力提升等社會課題。

創業至今已屆滿四年，物流科技市場正從實驗驗證階段轉向社會實踐階段。我們將此變化視為成長的機會，透過進化Gaussy自身的經營體制，進一步加速物流的變革。

未來,Gaussy將持續作為以科技力量支撐物流未來的存在，為實現物流與製造業的可持續營運，並為解決日本全國存在的物流課題做出貢獻。

代表取締役社長CEO 櫻井進悟

關於Gaussy

Gaussy以「從物流中創造新機會。」的願景為目標，透過建構能彈性應對倉庫需求及貨物量變化的機制，為商業提供新的選擇。我們提供兩種服務:任何人都能輕鬆使用機器人進行倉庫營運的訂閱制月費倉庫機器人服務Roboware,以及任何人都能輕鬆利用倉庫空餘空間的共享倉庫服務WareX。

【 Gaussy官方網站 】 https://www.gaussy.com/