求職網站建構系統「jobMAKER」與日本最大規模求職彙整網站「Gigabyte」啟動系統合作

提供招募支援技術的Willbe株式會社（總公司：東京都台東區，代表董事：江本亮）所推展的求職網站建構系統「jobMAKER」，已與Galois株式會社（總公司：東京都港區，代表董事CEO：淺井亮祐，以下簡稱「Galois」）營運的兼職求職彙整網站「Gigabyte」啟動系統合作。

2026年，招募自有媒體的時代從「建構」轉向「引流」

2026年的招募市場，由於少子高齡化導致年輕人口減少，加上企業招募意願居高不下，依然持續著激烈的「賣方市場」。在此背景下，許多企業正努力擺脫對廣告的依賴，強化自身招募網站（自有媒體）的營運。

然而，營運自有媒體最大的障礙是「引流」。即使辛苦建構了能傳達自身魅力的網站，也常被埋沒在大型求職媒體和社群媒體的洪流中，難以觸及目標求職者。

為何與「Gigabyte」合作對引流有效？

透過此次合作，在『jobMAKER』建構的企業招募網站上的職位資訊，將能夠刊登在擁有壓倒性引流能力的『Gigabyte』上。

對年輕族群的壓倒性觸及能力

「Gigabyte」除了有本田翼小姐出演的電視廣告和社群媒體廣告（YouTube、TikTok、Instagram等），還展開了JR東日本的交通廣告等跨線上線下的大規模宣傳活動。這使得單靠企業自身網站難以接觸到的年輕族群（30歲以下用戶佔75%）能夠被強力吸引。

連續13個月流量市佔率第一的導流

根據GMO Research & AI公司的調查，在兼職求職彙整網站的月活躍用戶數和流量市佔率方面，連續13個月（2024年）獲得第一名。透過在擁有壓倒性流量的網站上刊登，可以立即提高自身網站的曝光度。

透過「競價型應徵計費」實現高效營運

Gigabyte採用競價型應徵計費，可以在預設的目標應徵單價和預算內最大化應徵數量。而且是完全成果報酬型，應徵單價可從2,500日圓起設定。

此次合作的背景

在企業招募活動中，自身招募網站（自有媒體）的重要性日益提高，但挑戰在於「如何將目標求職者吸引到網站」。

此次與擁有壓倒性年輕用戶的「Gigabyte」實現無縫合作，旨在讓使用「jobMAKER」的企業能夠更高效、更廣泛地接觸求職者。

此次合作概要

透過此次合作，在「jobMAKER」中管理的職位資訊，可以輕鬆地刊登到「Gigabyte」上。希望開始職位合作的客戶，請表明「希望與Gigabyte合作」的意願。

透過XML Feed自動更新

原則上，每小時一次，將「jobMAKER」上的職位資訊自動反映到「Gigabyte」。

應徵資料的統一管理

透過「Gigabyte」的應徵將自動匯入「jobMAKER」的管理畫面。

高效營運管理工具「Qope」

透過具備AI（機器學習）基礎的競價優化功能的工具「Qope」，可以實現符合目標應徵單價的高效營運。

服務概要

jobMAKER

Willbe提供的，高功能求職網站建構與營運系統。支援企業的招募品牌建設和招募數位轉型（DX）。

Gigabyte

「Gigabyte」是一個刊登超過200萬筆職位資訊，全國超過1,000萬人使用的兼職求職網站。所有用戶中約75%為39歲以下族群，特別是獲得20多歲族群的高度支持是其優勢，支援從年輕人到壯年世代，廣泛行業的招募。

【公司概要】

Willbe株式會社

地址：〒111-0032 東京都台東區淺草5－66－5

設立：2017年8月

代表者：代表董事 江本亮

事業內容：提供招募支援服務（jobMAKER、ResuMAKER、HR Data Warp等）

企業網站URL：https://willb.co.jp/

Galois株式會社

地址：東京都港區六本木6-10-1 六本木Hills森大樓17F

創立：2014年4月1日

代表者：代表董事CEO 淺井亮祐

事業內容：利用網路的客戶引流平台事業

企業網站URL：https://www.galoisjapan.com