【學研控股】宣布實施創業80週年紀念股東福利「學習應援」

學研控股股份有限公司（位於東京品川／代表董事社長：宮原博昭）宣布，將以創業80週年為契機，實施紀念股東福利，旨在讓更多人深入了解本公司的業務。

■ 紀念福利「學習應援」概要

・基準日：2026年9月30日
・對象：①新股東（持有100股以上）②增持股東（增加100股以上）
※詳細資訊請參閱下方『對象』說明
・內容：從本集團商品套組（預計價值5,000日圓）中任選一項
・手續：根據網路申請（預計2026年11月下旬開放受理），預計於2026年12月起陸續寄出
・本紀念福利為一次性措施
・TDnet發布資料（PDF）：https://www.release.tdnet.info/inbs/140120260515536997.pdf

■ 實施背景與目的

本公司自創業以來，透過出版事業，支援從嬰幼兒到成人的各個世代的學習。
值此創業80週年之際，為了讓大眾對本集團的業務與措施有更深一層的理解，我們策劃了紀念福利「學習應援」。
本次紀念福利將提供能感受本集團特色的商品組合，內容旨在支持學習與求知慾。
我們期盼藉此機會，進一步提升各位對學研集團的關注度。

■ 對象

①新股東
於2026年3月31日的本公司股東名冊上無記錄，但在2026年9月30日的股東名冊上新增記錄，且持有100股以上的股東。

②增持股東
在2026年3月31日及2026年9月30日的本公司股東名冊上皆有記錄，且與2026年3月31日（最近一次基準日）相比，持股數增加100股以上的股東。

■ 內容

紀念福利「學習應援」：從本集團商品套組（預計價值5,000日圓）中任選一項
（商品套組範例：圖鑑2冊套組等）

■ 手續

符合條件的股東需透過網路申請（預計2026年11月下旬開放受理），並預計於2026年12月起陸續寄出。
※未進行網路申請者將無法獲贈。

■ 其他（注意事項）

・本紀念福利為針對符合上述條件之股東的一次性措施。
・常規的股東福利制度（以下簡稱常規福利）將維持現行制度。若同時符合紀念福利與常規福利的股東，可同時申請兩項福利。

※關於常規福利
對象為自2025年9月30日至2026年9月30日期間，連續三次以相同股東編號登記於本公司股東名冊，且於各基準日皆持有100股以上的股東。

■ 未來展望

關於本紀念福利及常規福利的手續方法、詳細內容及變更等資訊，我們將透過本公司投資者關係（IR）網站、股東福利目錄（預計12月初寄出）、本公司IR電子郵件等管道進行公告。

◆學研控股 IR網站：https://www.gakken.co.jp/ja/ir.html
福利資訊：https://www.gakken.co.jp/ja/ir/individual/benefit.html
◆洽詢專線：股東福利事務局：GakkenHD-IR@gakken.co.jp

■ 關於學研控股股份有限公司

網址：https://www.gakken.co.jp/
創立於1946年，為開展教育及醫療福利相關事業的控股公司。在教育領域，推動以「學研教室」為首的教室與補習班事業、以《科學》和《學習》為代表的學習教材出版內容事業，以及教科書、保育用品等幼兒園與學校相關事業；在醫療福利領域，則經營附帶服務的高齡者住宅事業、失智症團體家屋事業，以及托兒所、課後照顧等育兒支援事業。本公司在全球超過150個國家從事教育與醫療福利相關活動。2023年11月，我們確立了全新的願景（Aspiration）——「成為無止境追求人類潛力的公司」，致力於陪伴從孩童、學生、社會人士到銀髮族等各個世代的求知慾，作為一家支持所有人迎接挑戰的企業，持續為擴展人與社會的可能性做出貢獻。2025年9月期營業額為1,991億日圓，旗下擁有82家合併子公司。於東京證券交易所主板市場上市（證券代碼：9470）。