【四大企業聯合主辦研討會】倉儲與運輸業界~從特定技能與育成就勞聘僱、培育到即戰力化的實務訣竅~
Key facts
- 【四大企業聯合主辦研討會】倉儲與運輸業界~從特定技能與育成就勞聘僱、培育到即戰力化的實務訣竅~
- G.A.集團將於2026年7月15日至17日舉辦線上研討會,主題為倉儲與運輸業界如何實踐特定技能與育成就勞外國人才的聘用、培育及即戰力化。由日本倉庫協會等四家專業機構共襄盛舉,提供現場可立即應用的實務策略。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月18日
Direct answer
G.A.集團將於2026年7月15日至17日舉辦線上研討會,主題為倉儲與運輸業界如何實踐特定技能與育成就勞外國人才的聘用、培育及即戰力化。由日本倉庫協會等四家專業機構共襄盛舉,提供現場可立即應用的實務策略。
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- 【四大企業聯合主辦研討會】倉儲與運輸業界~從特定技能與育成就勞聘僱、培育到即戰力化的實務訣竅~ (2026年6月18日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月18日
G.A.集團將於2026年7月15日至17日舉辦線上研討會,主題為倉儲與運輸業界如何實踐特定技能與育成就勞外國人才的聘用、培育及即戰力化。由日本倉庫協會等四家專業機構共襄盛舉,提供現場可立即應用的實務策略。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月18日 00:00
- 🔍 收集: 2026年6月17日 15:18
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月18日 15:16(收集後23小時58分鐘)
G.A.集團股份有限公司(總部:東京都澀谷區,代表取締役社長:今泉真德)將於2026年7月15日(三)至7月17日(五)主辦名為【物流倉儲解禁】倉儲與運輸業界|特定技能・育成就勞「從聘僱、培育到即戰力化的實務訣竅」的線上研討會。
面對「2024年問題」以及倉儲與運輸業界持續惡化的嚴重人力短缺,日本政府已通過「特定技能・育成就勞」的內閣決議,使得善用外國人才成為當前焦點。
為此,我們緊急舉辦本次共辦研討會,針對在人才招募上苦惱的經營者與人事主管,提供「外國人才聘僱的下一步策略」,以及確保外國員工能在現場發揮實力並長期留任的「實務教育訣竅」。
本次活動集結日本倉庫協會等各領域專業人士,從打破語言隔閡的機制,到實現即戰力的倉儲營運,以四大主題提供能全面活化組織的實務方法。
立即報名
本公司講題(第二部分):如何辨識具潛力的特定技能人才與設計留任機制
特定技能制度的開放雖是重大契機,但許多企業也擔憂「如何判斷人才是否適合本公司現場」、「如何防止早期離職」等問題。
在本公司的專題中,將深入解析兩大關鍵:聘僱前的「人才評估標準(見極)」與進公司後的「支援體系(留任設計)」,這兩者正是確保外國人才長期在現場發揮即戰力的核心。
我們將以清晰易懂的方式,分享可立即應用的實務訣竅,協助企業跨越語言與文化障礙,提升外國員工的動機,並活化現場作業。
講者簡介:細野麻理香
G.A.集團股份有限公司 市場開發部 部門主管
作為特定技能、技術・人文知識・國際業務等領域的外國人才聘僱專案顧問,致力於協助各產業解決人才課題。服務範圍涵蓋製造業、建設業、物流業、服務業、IT等多個領域,提供從招聘策略規劃、候選人篩選到留任支援的一貫化服務。曾於越南河內駐點,善用當地勞動市場與文化背景提供在地化建議。精通日越雙方商業環境,亦擅長介紹高階人才領域的日越橋接人才。
研討會概要
舉辦時間:
(1) 2026年7月15日(三)13:00~15:20(現場直播)
(2) 2026年7月16日(四)13:00~15:20(重播)
(3) 2026年7月17日(五)13:00~15:20(重播)
※ 支援中途進出。
研討會主題:
【物流倉儲解禁】 倉儲與運輸業界|特定技能・育成就勞「從聘僱、培育到即戰力化的實務訣竅」
地點:ZOOM線上舉辦(網路研討會形式)
對象:物流與倉儲業界的經營者、人事招聘主管、現場管理人員
參與費用:免費
參與福利:研討會資料
講者名單:
・一般社團法人 日本倉庫協會:百瀨幸慶 氏
・G.A.集團股份有限公司:細野麻理香 氏
・PokeTalk股份有限公司:西岡佑 氏
・Logizard股份有限公司:佐藤彩 氏
立即報名
時程表
時間
企業名
講題
13:00-13:05
G.A.集團股份有限公司
開場
13:05-13:35
一般社團法人日本倉庫協會
外國人就勞調查團隊
副隊長
百瀨幸慶
物流倉儲領域中特定技能制度與育成就勞制度概要說明
13:35-14:05
G.A.集團股份有限公司
市場開發部 主管
細野麻理香
「只求便宜」將導致重大失敗?
物流現場真正能發揮實力的特定技能外國人才「辨識方法」與「留任設計」
14:05-14:15
休息
14:15-14:45
PokeTalk股份有限公司
銷售部門
總監
西岡佑
打造外國人「能說、能懂」的環境
~物流業外國人才聘僱、留任與戰力化的實務訣竅~
14:45-15:15
Logizard股份有限公司
企劃營業部
行銷溝通課
佐藤彩
人力短缺時代的物流現場建構
~讓外國人才得以發揮所長的倉儲營運要點~
15:15-15:20
G.A.集團股份有限公司
閉幕
【注意事項】
・完成報名後,將以電子郵件發送觀看連結。
・請於具備穩定無線網路等高速通訊環境下收看。
・議程內容可能未經預告變更。
・因採事前報名制,僅限報名者本人參與。
【研討會洽詢窗口】
G.A.集團股份有限公司 事業企劃室 擔當:曽江井・武本
請透過以下連結提出詢問:
https://gagr.co.jp/inquiry/
主辦企業
G.A.集團股份有限公司 https://gagr.co.jp/
參與企業
一般社團法人 日本倉庫協會 https://www.nissokyo.or.jp/
PokeTalk股份有限公司 https://pocketalk.co.jp/
Logizard股份有限公司 https://www.logizard.co.jp/
G.A.集團股份有限公司
地址:〒151-0053 東京都澀谷區代代木2-1-1 新宿Mine's大樓5樓(東京總部)
代表取締役:今泉真德
事業內容:外國人才介紹/派遣事業、支援(越南・印尼・緬甸・菲律賓等)、特定技能外國人求職網站營運、日語教育支援事業、越南進出支援
網址:https://gagr.co.jp/
關鍵字:
面對「2024年問題」以及倉儲與運輸業界持續惡化的嚴重人力短缺,日本政府已通過「特定技能・育成就勞」的內閣決議,使得善用外國人才成為當前焦點。
為此,我們緊急舉辦本次共辦研討會,針對在人才招募上苦惱的經營者與人事主管,提供「外國人才聘僱的下一步策略」,以及確保外國員工能在現場發揮實力並長期留任的「實務教育訣竅」。
本次活動集結日本倉庫協會等各領域專業人士,從打破語言隔閡的機制,到實現即戰力的倉儲營運,以四大主題提供能全面活化組織的實務方法。
立即報名
本公司講題(第二部分):如何辨識具潛力的特定技能人才與設計留任機制
特定技能制度的開放雖是重大契機,但許多企業也擔憂「如何判斷人才是否適合本公司現場」、「如何防止早期離職」等問題。
在本公司的專題中,將深入解析兩大關鍵:聘僱前的「人才評估標準(見極)」與進公司後的「支援體系(留任設計)」,這兩者正是確保外國人才長期在現場發揮即戰力的核心。
我們將以清晰易懂的方式,分享可立即應用的實務訣竅,協助企業跨越語言與文化障礙,提升外國員工的動機,並活化現場作業。
講者簡介:細野麻理香
G.A.集團股份有限公司 市場開發部 部門主管
作為特定技能、技術・人文知識・國際業務等領域的外國人才聘僱專案顧問,致力於協助各產業解決人才課題。服務範圍涵蓋製造業、建設業、物流業、服務業、IT等多個領域,提供從招聘策略規劃、候選人篩選到留任支援的一貫化服務。曾於越南河內駐點,善用當地勞動市場與文化背景提供在地化建議。精通日越雙方商業環境,亦擅長介紹高階人才領域的日越橋接人才。
研討會概要
舉辦時間:
(1) 2026年7月15日(三)13:00~15:20(現場直播)
(2) 2026年7月16日(四)13:00~15:20(重播)
(3) 2026年7月17日(五)13:00~15:20(重播)
※ 支援中途進出。
研討會主題:
【物流倉儲解禁】 倉儲與運輸業界|特定技能・育成就勞「從聘僱、培育到即戰力化的實務訣竅」
地點:ZOOM線上舉辦(網路研討會形式)
對象:物流與倉儲業界的經營者、人事招聘主管、現場管理人員
參與費用:免費
參與福利:研討會資料
講者名單:
・一般社團法人 日本倉庫協會:百瀨幸慶 氏
・G.A.集團股份有限公司:細野麻理香 氏
・PokeTalk股份有限公司:西岡佑 氏
・Logizard股份有限公司:佐藤彩 氏
立即報名
時程表
時間
企業名
講題
13:00-13:05
G.A.集團股份有限公司
開場
13:05-13:35
一般社團法人日本倉庫協會
外國人就勞調查團隊
副隊長
百瀨幸慶
物流倉儲領域中特定技能制度與育成就勞制度概要說明
13:35-14:05
G.A.集團股份有限公司
市場開發部 主管
細野麻理香
「只求便宜」將導致重大失敗?
物流現場真正能發揮實力的特定技能外國人才「辨識方法」與「留任設計」
14:05-14:15
休息
14:15-14:45
PokeTalk股份有限公司
銷售部門
總監
西岡佑
打造外國人「能說、能懂」的環境
~物流業外國人才聘僱、留任與戰力化的實務訣竅~
14:45-15:15
Logizard股份有限公司
企劃營業部
行銷溝通課
佐藤彩
人力短缺時代的物流現場建構
~讓外國人才得以發揮所長的倉儲營運要點~
15:15-15:20
G.A.集團股份有限公司
閉幕
【注意事項】
・完成報名後,將以電子郵件發送觀看連結。
・請於具備穩定無線網路等高速通訊環境下收看。
・議程內容可能未經預告變更。
・因採事前報名制,僅限報名者本人參與。
【研討會洽詢窗口】
G.A.集團股份有限公司 事業企劃室 擔當:曽江井・武本
請透過以下連結提出詢問:
https://gagr.co.jp/inquiry/
主辦企業
G.A.集團股份有限公司 https://gagr.co.jp/
參與企業
一般社團法人 日本倉庫協會 https://www.nissokyo.or.jp/
PokeTalk股份有限公司 https://pocketalk.co.jp/
Logizard股份有限公司 https://www.logizard.co.jp/
G.A.集團股份有限公司
地址:〒151-0053 東京都澀谷區代代木2-1-1 新宿Mine's大樓5樓(東京總部)
代表取締役:今泉真德
事業內容:外國人才介紹/派遣事業、支援(越南・印尼・緬甸・菲律賓等)、特定技能外國人求職網站營運、日語教育支援事業、越南進出支援
網址:https://gagr.co.jp/
關鍵字:
常見問題
參加本次研討會有什麼好處?
可學習從聘僱到留任外國人才的一站式實務訣竅,並參考他企業成功案例,直接應用於自身企業問題解決。
可以中途加入收看嗎?
可以,支援中途進出。另有重播場次,可依時間選擇參與。
會後能取得資料嗎?
所有報名者皆會以電子郵件收到研討會資料,即使未能全程參與也能取得。
活動後能與講者企業諮詢嗎?
可以,各企業皆提供會後個別諮詢服務,報名時勾選意願即可安排。
研討會會提供錄影嗎?
不提供錄影檔,但有安排重播場次,仍需事先報名才能觀看。