運送業の経営者の半数以上が、外国人材採用に関する制度の内容を理解していない！G.A.グループ株式会社が「運送業における外国人材採用に関する調査」を実施！
G.A.グループ株式会社が実施した「運送業における外国人材採用に関する調査」によると、運送業の経営者の半数以上が外国人材採用に関する制度の内容を理解していないことが明らかになった。同社は、世界と日本企業との出会いを価値に変えることを目指している。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年4月16日 15:00
- 🔍 収集: 2026年4月16日 15:31（発表から31分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月19日 00:21（収集から56時間49分後）
私たちは「世界に出会いをつくる、出会いで世界を変える。」をパーパスに掲げ、「海外の優れた人材と日本企業との出会いを価値へ変えること」を事業領域と定義しています。 世界の人材には母国では得られない経験や成長機会を、日本の企業には新しい視点とグローバルな可能性を届けたいと考えています。 G.A.グループ株式会社 の使命は、人と企業、その出会いの扉を開く「鍵」であり続けることです。
よくある質問
調査で明らかになった運送業の課題は何ですか？
半数以上の経営者が、外国人材採用に関する制度の内容を理解していないことです。
G.A.グループの事業内容は何ですか？
海外の優れた人材と日本企業をマッチングするグローバル人材紹介事業です。
運送業で外国人材が必要とされる背景は何ですか？
「2024年問題」などで深刻化しているドライバー等の人手不足を解消するためです。