Fun Standard株式會社,創業10年來首度招募應屆畢業生 4名員工入社並舉辦入社儀式
總部位於福岡的Fun Standard株式會社,於2026年4月1日迎來創業10年以來的首批4位應屆畢業生,致力於培育次世代核心人才。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月4日 01:07
- 🔍 收集: 2026年4月3日 17:09
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 04:01(收集後418小時51分鐘)
Fun Standard株式會社(總部:福岡縣大野城市,代表董事:大屋良介、笹森廣貴,RKB每日控股集團)將於2025年8月迎來創業10週年,以此里程碑為契機,公司首次實施應屆畢業生招募,並於2026年4月1日舉辦入社儀式,迎來4位新進員工。
本公司過去主要以招募中高階轉職人才為核心來推動事業擴張,但在迎來創業10週年之際,著眼於未來的進一步成長與組織基礎強化,我們將正式致力於次世代人才的培育。
【開始招募應屆畢業生之背景】
本公司至今皆以具備即戰力的轉職人才為核心建構組織,並推動電商事業與自有品牌事業的擴張。
另一方面,為了實現事業的持續成長與品牌價值的提升,我們認為培育能體現企業文化並長期發揮所長的人才至關重要。
因此,本次為了招募與培育未來將成為核心人才的年輕一代,我們首度實施了應屆畢業生招募。
此外,在本次的應屆畢業生招募中,我們限制了錄取人數,藉由為每一位員工提供高密度的培育環境,期望能培養出及早成為即戰力的人才。
【入社儀式概要】
・日期:2026年4月1日
・地點:Fun Standard株式會社 總部
【關於部門分配】
本次入社的新進員工預計將被分配至業務、銷售管理、設計等各個領域,我們期待他們能作為支撐事業基礎強化與品牌價值提升雙方面的人才大展身手。
【代表致詞】
「本公司自創立以來,主要以招募中高階轉職人才為中心擴大事業。本次的應屆畢業生招募,對本公司而言是一個重大的轉捩點。
我們認為今後除了事業成長之外,更是必須進一步加強對人才投資的階段。我們期待新加入的4位成員能不畏失敗、持續挑戰,成長為肩負本公司下一個成長階段的重要存在。」(代表董事社長:大屋良介)
【未來展望】
今後本公司也將持續實施應屆畢業生招募,以強化組織並實現永續成長為目標。
【公司概要】
公司名稱:Fun Standard株式會社
所在地:...
本公司過去主要以招募中高階轉職人才為核心來推動事業擴張,但在迎來創業10週年之際,著眼於未來的進一步成長與組織基礎強化,我們將正式致力於次世代人才的培育。
【開始招募應屆畢業生之背景】
本公司至今皆以具備即戰力的轉職人才為核心建構組織,並推動電商事業與自有品牌事業的擴張。
另一方面,為了實現事業的持續成長與品牌價值的提升,我們認為培育能體現企業文化並長期發揮所長的人才至關重要。
因此,本次為了招募與培育未來將成為核心人才的年輕一代,我們首度實施了應屆畢業生招募。
此外,在本次的應屆畢業生招募中,我們限制了錄取人數,藉由為每一位員工提供高密度的培育環境,期望能培養出及早成為即戰力的人才。
【入社儀式概要】
・日期:2026年4月1日
・地點:Fun Standard株式會社 總部
【關於部門分配】
本次入社的新進員工預計將被分配至業務、銷售管理、設計等各個領域,我們期待他們能作為支撐事業基礎強化與品牌價值提升雙方面的人才大展身手。
【代表致詞】
「本公司自創立以來,主要以招募中高階轉職人才為中心擴大事業。本次的應屆畢業生招募,對本公司而言是一個重大的轉捩點。
我們認為今後除了事業成長之外,更是必須進一步加強對人才投資的階段。我們期待新加入的4位成員能不畏失敗、持續挑戰,成長為肩負本公司下一個成長階段的重要存在。」(代表董事社長:大屋良介)
【未來展望】
今後本公司也將持續實施應屆畢業生招募,以強化組織並實現永續成長為目標。
【公司概要】
公司名稱:Fun Standard株式會社
所在地:...