Fuller 株式會社(總部:新潟縣新潟市;代表取締役社長:山崎 將司;以下簡稱「Fuller」)於 2026 年 4 月 1 日在柏之葉總部舉行了應屆畢業生入社儀式。
### 19 名新夥伴正式入職 入社儀式在柏之葉總部舉行。會長渋谷、社長山崎以及各董事、部門主管出席了儀式,全體員工也通過 Zoom 在線見證了這一時刻。
2026 年 4 月入職的應屆畢業生包括 16 名工程師和 3 名設計師,共計 19 人。山崎社長親手將入社證交到了每一位新員工手中。
入社證由 Fuller 的設計師親自操刀設計。該設計以「在水面傳播的漣漪」為主題,在儀式上,負責設計師向新員工們講述了蘊含在入社證中的期許與祝福。
作為入社紀念品,公司向所有新員工贈送了由總部位於新潟市的鋼鐵貿易商「藤田金屬株式會社」製作的「印有 Fuller 標誌的特製名片盒」。
入社儀式結束後,新員工與柏之葉總部的資深前輩們舉行了懇談會,進一步加深了交流。
有關新員工培訓的情況,將通過 Fuller 官方 Note 博客「Fuller 的數位筆記」及社交媒體隨時發布。
參考資料:Fuller 的數位筆記:https://note.fuller-inc.com/
隨著新員工的加入,Fuller 將加速實現其使命「將以人為本的數位技術帶到每個人身邊」,並致力於取得更大的成長。
### 社長致新員工寄語 山崎社長在入社儀式上的發言要點如下:
「各位新員工,大家早上好。我是 Fuller 株式會社的代表取締役社長山崎。
再次感謝大家選擇並加入 Fuller。我非常期待今後能與大家在 Fuller 共度時光。
在三年前的入社儀式上,我曾向當時的新員工強調了率先駕馭 AI 的重要性,而現在已經進入了人人都在使用 AI 的時代。
或許作為 AI 原生世代的你們,比老員工更熟悉 AI。
隨著 AI 在世界範圍內的廣泛滲透,高效地得出一個『看起來像正確答案』的東西變得極其簡單。正是在這樣的時代,我希望大家能珍惜一樣東西,那就是『比起正確答案,更追求認同感』。
Fuller 並非單純地製作 App 或網站,我們珍視的是『交付以人為本的數位產品』。所謂『以人為本』,並非單純地傾注我們自己的想法,或僅僅是指出正確答案。
為了讓客戶和用戶發自內心地感到滿意,我們不應過度追求標準答案,而是要腳踏實地地動手實踐,與人溝通,追求每個人都能感到的『認同感』。我認為這種姿態就是『陪伴與共情』,也是 AI 時代社會所需要的技能。
正因為是在 AI 成為理所當然的時代,我希望大家在工作中能重視『認同感勝過正確答案』。我相信這種認同感的積累,將會為 Fuller 創造美好的未來。
讓我們再次攜手共進,享受這段旅程。請多指教。」
### 關於 Fuller Fuller 以「將以人為本的數位技術帶到每個人身邊」為使命,在所有專業領域積極開展為 App 和網站等數位化轉型提供支援的「數位合作夥伴事業」。
我們從新舊事業的戰略構建到產品開發與增長,以「同一個團隊」的形式與客戶並肩作戰。作為「在數位領域全方位值得信賴的存在」,我們貼近客戶,為解決課題和事業成長做出貢獻。
公司採用柏之葉總部與新潟總部的雙總部體制,通過最大限度發揮各個地方的特色進行經營,旨在實現中長期的成長。
公司名稱:Fuller 株式會社 所在地: 【柏之葉總部】千葉縣柏市若柴 178 番地 4 柏之葉校園 148 街區 2 KOIL 【新潟總部】新潟縣新潟市中央區笹口 1 丁目 2 番地 PLAKA2 NINNO 代表者:代表取締役社長 山崎 將司 成立日期:2011 年 11 月 15 日 事業內容:數位合作夥伴事業 上市證券交易所:東京證券交易所 Growth 市場(證券代碼:387A) 網址:https://www.fuller-inc.com/
本件諮詢窗口:公關負責人、日影 pr@fuller.co.jp
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