週一早晨，成為最期待的時刻。

本公司贊同將4月1日定為發布夢想之日的April Dream。本新聞稿是AffaUp的夢想。

我們懷抱的夢想：希望職場中不再有「後悔」一詞 目前，許多企業面臨人手不足和早期離職等課題。 然而，我們希望解決的並非單純的「數字上的離職率」。

主管後悔地說：「如果能早點聽聽他們的心聲就好了。」 部下放棄地說：「其實我更想在這裡努力下去。」

「Komattasan」的使命，就是消除這種因擦肩而過而產生的悲傷離別。 我們的夢想是讓「離職諮詢」一詞成為過去式，取而代之的是充滿「如何讓這家公司變得更好」這種積極對話的社會。

「Komattasan」描繪的2030年工作模式 我們將運用AI和對話技術，迅速捕捉工作者的細微心理變化。

讓「困難」成為寶藏的文化 我們將培養一種文化，鼓勵員工表達煩惱而非隱藏，將其視為「改善組織的線索」。

所有員工都能「做自己」並發光發熱的配置 AI將支援一個環境，即時可視化公司的健康狀況，讓每個人都能在不勉強自己的情況下，發揮最大的潛力。

打造「沒有離職理由」的組織 公司與個人的願景始終保持同步，將讓週一早晨令人期待的職場推廣到日本各地。

防止離職代理服務「Komattasan」 服務頁面：https://komattasan.com/ 服務X：https://x.com/komattasan0916

營運公司：AffaUp合同會社 營運公司網址：https://full-commit.co.jp/ 代表：渡部健太郎