系統化管理「思考框架」新書《讓部屬快速成長的領導者故意在做「這件事」》3月26日發售——針對苦惱於部屬培育的經營者・管理職的實踐之書
FourWay發售針對苦惱於部屬培育的管理職新書《讓部屬快速成長的領導者故意在做「這件事」》。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月27日 23:51
- 🔍 收集: 2026年3月28日 21:59（發表後22小時7分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月15日 00:56（收集後410小時57分鐘）
株式會社FourWay（總公司：東京都澀谷區，代表取締役：仲山洋平）發售由株式會社Natural Flow代表取締役・村上雄一郎所著的新書《讓部屬快速成長的領導者故意在做「這件事」》，於2026年3月26日正式上市。
本書以淺顯易懂的方式解說部屬得以成長的管理「思考框架」，針對對部屬培育及組織管理感到困擾的經營者・管理職，提供可直接應用於現場、再現性極高的邏輯。
■本書概要
《讓部屬快速成長的領導者故意在做「這件事」》以作者累積超過9,000人一對一教練輔導的實戰經驗為基礎，針對苦惱於「部屬無法按照預期行動或成長」的讀者，介紹具體的管理思維方法與行動指南。
許多領導者都面臨「說不出口該說的話」「愈來愈多等待指示的員工」「世代差異導致溝通困難」等問題，本書不以精神論應對，而是拆解「為何要說這句話」「為何要按照這個順序下達指示」等背後的邏輯。
書中將「優秀領導者」無意識進行的判斷與行動以框架圖解，整理成任何人都能再現的形式。書中內容讀完即可實踐，讓您切實感受到與部屬互動方式的改變。
■本書看點
系統化打造部屬「主動行動」狀態的思考框架
具體解說避免職權騷擾同時創造成果的「溝通方式・互動方式」
排除精神論，提供可立即應用於現場、再現性高的管理手法
■出版紀念派對舉辦通知
為慶祝本書出版，將針對經營者・商業領袖舉辦特別活動。
【出版紀念派對】 學習 × 新連結。
為慶祝株式會社Natural Flow代表取締役村上雄一郎出版新書，將於TP PRIME MEMBERS舉辦特別派對。以祝賀全新知見與挑戰軌跡為題，提供有志經營者之間交流的場域。
＜活動概要＞
・日期：2026年4月22日（週三）19:00～21:00
・地點：Gradepark表參道（東京都港區北青山3-5-14 青山鈴木硝子大樓B1F）
・參加人數：約80人
・參加費：5,000日圓
※購書者免費受邀