以「用『新的理所當然』，創造新世界的 FORVAL」為理念，作為支援 ESG 經營可視化與陪伴式諮詢的「企業醫生（次世代經營顧問）集團」，株式會社 FORVAL（總公司：東京都澀谷區，代表取締役社長：中島 將典，以下簡稱「FORVAL」）之集團公司株式會社 FIS Solutions（總公司：東京都港區，代表取締役社長：山口 勝宏，以下簡稱「FIS Solutions」），近日受鳥取縣委託，承接了「經營力提升經營診斷推進事業業務」。
背景與目的
近年來，日本在持續調漲最低薪資及政府推動「結構性加薪」政策的同時，大企業與中小企業之間在加薪實施率及水準上產生了巨大差距。特別是受到勞動力人口減少及有效求人倍率居高不下的影響，對於中小企業而言，加薪已逐漸從「選項」轉變為「必要條件」。此外，地方區域深受人口減少與年輕族群流向都市的影響，企業若要持續成長，加薪與提升生產力兩者兼顧已成為不可或缺的狀況。
在鳥取縣，人口與企業數量均為全國最小規模，縣內企業多以中小、小規模企業為主，其中亦存在「想加薪卻無法加薪」的企業。在這種情況下，為了持續實現加薪，必須消除因財務分析與事業計畫未完善、損益平衡點未掌握等因素所導致的「現狀認知不足」，並透過企業自身正確理解經營狀態並描繪改善對策，實現「經營力的提升」至關重要。FIS Solutions 針對鳥取縣此一迫切課題，將透過考量企業獲利能力、財務健全性及投資效益的「經營力提升診斷」，從定量與定性兩方面將加薪對經營造成的影響進行可視化，支援縣內企業本質性的經營力提升。
透過本事業，將補助金從「單純的資助發放制度」轉化為「提升經營力的計畫」來發揮功能，藉此為鳥取縣實現永續的加薪與生產力提升做出貢獻。
事業方針與整體架構
FIS Solutions 為最有效且高效率地推動本事業，將以下 4 點作為執行本業務的基本方針。
① 透過「定量×定性」的整合診斷實現經營可視化
融合財務數據與經營者訪談，實現立體化的評估。
② 對各類層級企業採取積極接觸
積極推動對象補助金及本事業的參與。
③ 透過數位化提升效率，並提供多元的診斷機會
提供不讓數位能力較弱的企業被遺落的診斷機會。
④ 提供有助於政策制定的分析，強化縣整體經營力
不僅止於個別企業支援，更連結至強化縣整體的經營力。
【事業整體架構】
關於株式會社 FIS Solutions
FIS Solutions 作為 FORVAL 集團的一員，以通訊諮詢業務為中心，致力於企業經營諮詢。客戶為佔國內企業 99.7% 的中小企業。透過運用資訊通訊進行經營高度化、與交易對象媒合、支援海外拓展、Web 策略等，使命是為客戶的利益擴大做出貢獻。我們目標成為與客戶共同追求企業存在方式的「企業醫生（次世代經營顧問）集團」。
公司概要
公司名稱：株式會社 FIS Solutions
代表：代表取締役社長 山口 勝宏
設立：2011年（平成23年）2月22日
所在地：東京都澀谷區神宮前五丁目52番2號 青山 Oval 大樓 14 樓
URL：https://www.fis-s.co.jp/
關於株式會社 FORVAL
作為支援 ESG 經營可視化與陪伴式諮詢的「企業醫生（次世代經營顧問）集團」，FORVAL（資本額：41 億 5000 萬日圓，【證券代碼：8275】）以針對中小、小規模企業，專注於「資訊通訊」、「海外」、「環境」、「人才、教育」、「創業、事業繼承」這 5 大領域的諮詢服務為核心業務。
遵循政府提出的四大原動力「綠色」、「數位」、「充滿活力的在地創生」、「少子化對策」，在與地方自治體、民間企業、教育機構、金融機構合作的同時，於日本全國培育 DX・GX 人才，並透過這些人才活化在地經濟的良性循環，推動旨在實現永續地方創生的「F-Japan」構想。同時，亦致力於近年來備受關注的包含人力資本在內的 ESG 經營可視化陪伴支援。
公司概要 公司名稱：株式會社 FORVAL
代表：代表取締役社長 中島 將典
設立：1980年（昭和55年）9月18日 所在地：東京都澀谷區神宮前五丁目52番2號 青山 Oval 大樓 14 樓
※詳情請參閱官方網站。
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