株式會社FIS Solutions 承接鳥取縣「經營力提升經營診斷推進事業實施業務」
FIS Solutions 承接鳥取縣的經營力提升經營診斷推進事業。
以「用『新的理所當然』創造新世界FORVAL」為理念，作為支援ESG經營可視化與陪伴式諮詢的「企業醫生（次世代經營顧問）集團」——株式會社Forval（總部：東京都澀谷區，代表取締役社長：中島將典，以下簡稱「Forval」）之集團公司，株式會社FIS Solutions（總部：東京都港區，代表取締役社長：山口勝宏，以下簡稱「FIS Solutions」），近日承接了鳥取縣的「經營力提升經營診斷推進事業實施業務」。
背景與目的
近年來，日本在最低工資持續調升及政府推動「結構性加薪」政策的同時，大企業與中小企業之間在加薪實施率及水準上出現了巨大差距。特別是勞動力人口減少與有效求人倍率居高不下，使得加薪對中小企業而言，已不再是「選項」，而是「必要條件」。此外，地方地區受人口減少與年輕族群流向都市的影響深遠，企業若要持續成長，加薪與提升生產力兩者兼顧已是不可或缺的狀況。
鳥取縣的人口與企業數均為日本全國最小規模，縣內企業多以中小、小規模企業為主，其中不乏「想加薪卻無能為力」的企業。在這種情況下，為了實現持續性的加薪，必須消除因財務分析或事業計畫未完善、損益平衡點不明確所導致的「現狀認知不足」，並協助企業正確理解自身經營狀況並規劃改善對策，從而「提升經營實力」。FIS Solutions 針對鳥取縣的這些迫切課題，將透過考量企業獲利能力、財務健全性及投資效益的「經營力提升診斷」，從定量與定性兩方面將加薪對經營的影響可視化，支援縣內企業本質性的經營力提升。
透過本事業，我們將補助金從「單純的資助制度」轉化為「提升經營實力的計畫」，為鳥取縣實現永續的加薪與生產力提升做出貢獻。
事業方針與整體架構
FIS Solutions 為最有效且高效率地推動本事業，將以下列四點作為基本方針執行業務：
① 透過「定量×定性」的整合診斷實現經營可視化
融合財務數據與經營者訪談，實現立體化的評估。
② 對各類企業採取積極主動的接觸
積極推動企業參與相關補助金及本事業。
③ 透過數位化提升效率，並提供多元的診斷機會
為不熟悉數位工具的企業提供參與機會，確保不遺漏任何企業。
④ 提供有助於政策制定的分析，強化縣整體經營實力
不僅止於個別企業支援，更連結至強化縣整體的經營實力。
【事業整體架構】
關於株式會社FIS Solutions
FIS Solutions 作為 Forval 集團的一員，以通訊諮詢業務為中心，致力於企業經營諮詢。我們的客戶為佔日本國內企業 99.7% 的中小企業。使命是透過活用資訊通訊提升經營高度、交易對象媒合、海外擴張支援、網路策略等，為客戶擴大獲利做出貢獻。我們目標成為與客戶共同追求企業存在意義的「企業醫生（次世代經營顧問）集團」。
■公司概要
公司名稱：株式會社FIS Solutions
代表：代表取締役社長 山口勝宏
設立：2011年（平成23年）2月22日
所在地：東京都澀谷區神宮前五丁目52番2號 青山Oval大樓14樓
關於株式會社Forval
作為支援 ESG 經營可視化與陪伴式諮詢的「企業醫生（次世代經營顧問）集團」，Forval（資本額：41.5億日圓，【證券代碼：8275】）以針對中小、小規模企業的「資訊通訊」、「海外」、「環境」、「人才・教育」、「創業・事業繼承」五大領域為核心諮詢業務。
遵循政府提出的四大原動力「綠色（Green）」、「數位（Digital）」、「充滿活力的地方創生」、「少子化對策」，與地方政府、民間企業、教育機構及金融機構合作，在日本全國培育 DX・GX 人才，並透過這些人才活化在地經濟的良性循環，推動旨在實現永續地方創生的「F-Japan」構想。同時，致力於近年來備受關注的包含人力資本在內的 ESG 經營可視化陪伴支援。
■公司概要
公司名稱：株式會社Forval
代表：代表取締役社長 中島將典
設立：1980年（昭和55年）9月18日
所在地：東京都澀谷區神宮前五丁目52番2號 青山Oval大樓14樓
※詳情請參閱官方網站。