勞資合規指南：『不可不知的「勞動基準法」基本與常識（修訂新版2版）』於5月21日上市
Forest Publishing 將於 2026 年 5 月 21 日發行由吉田秀子撰寫的《不可不知的「勞動基準法」基本與常識（修訂新版2版）》。本書以問答形式，全面解析遠距辦公、防範客訴等現代勞動法規實務。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月21日 02:40
- 🔍 收集: 2026年5月20日 18:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月20日 18:45（收集後13分鐘）
## 概述
Forest Publishing Co., Ltd. 將於 2026 年 5 月 21 日發行由吉田秀子所著的《不可不知的「勞動基準法」基本與常識（修訂新版2版）》。這本實務入門書針對未付加班費、勞動基準監督署調查、工作規則、育兒與照護支援以及反騷擾措施等現場常見問題，系統性地整理了必要知識。
## 預防勞資糾紛的基石
本書聚焦於企業經營與人資管理必備的勞動基準法，以問答形式解答從雇傭、工時、薪資、休假、離職、職業災害到工作規則等領域常見的實務問題。
## 因應法律變更與多元工作方式
書中涵蓋了近年日益重要的主題：
- 勞動條件通知書、定期勞動契約、同工同酬。
- 副業與兼職、遠距辦公、產業醫制度。
- 育兒與照護平衡支援。
- 預防顧客騷擾（カスハラ）及針對求職者的性騷擾防範措施。
針對育兒與照護支援，不僅介紹制度，更具體整理了企業應如何準備與運作的流程。
## 書籍概要
- 書名：《不可不知的「勞動基準法」基本與常識（修訂新版2版）」
- 作者：吉田 秀子
- 頁數：296 頁
- 定價：1,925 日圓（含稅）
- 出版社：Forest Publishing Co., Ltd.
- 發行日期：2026 年 5 月 21 日
- ISBN：978-4-86680-378-4
Forest Publishing Co., Ltd. 將於 2026 年 5 月 21 日發行由吉田秀子所著的《不可不知的「勞動基準法」基本與常識（修訂新版2版）》。這本實務入門書針對未付加班費、勞動基準監督署調查、工作規則、育兒與照護支援以及反騷擾措施等現場常見問題，系統性地整理了必要知識。
## 預防勞資糾紛的基石
本書聚焦於企業經營與人資管理必備的勞動基準法，以問答形式解答從雇傭、工時、薪資、休假、離職、職業災害到工作規則等領域常見的實務問題。
## 因應法律變更與多元工作方式
書中涵蓋了近年日益重要的主題：
- 勞動條件通知書、定期勞動契約、同工同酬。
- 副業與兼職、遠距辦公、產業醫制度。
- 育兒與照護平衡支援。
- 預防顧客騷擾（カスハラ）及針對求職者的性騷擾防範措施。
針對育兒與照護支援，不僅介紹制度，更具體整理了企業應如何準備與運作的流程。
## 書籍概要
- 書名：《不可不知的「勞動基準法」基本與常識（修訂新版2版）」
- 作者：吉田 秀子
- 頁數：296 頁
- 定價：1,925 日圓（含稅）
- 出版社：Forest Publishing Co., Ltd.
- 發行日期：2026 年 5 月 21 日
- ISBN：978-4-86680-378-4
常見問題
如何學習處理未付加班費與勞動基準監督署調查？
您可以透過吉田秀子所著的《不可不知的「勞動基準法」基本與常識（修訂新版2版）》，學習具體的實務應對與法律規章。
該如何處理惡意客訴及遠距辦公的勞務管理？
本書全面涵蓋了如防範惡意客訴、遠距辦公以及育兒照護平衡等當前重要議題的實務操作建議。
對於首次聘僱員工的雇主，有推薦的書籍嗎？
本書涵蓋了從招募員工規則到工作規則整備及勞資糾紛預防等內容，是雇主必備的實務入門指南。