迷ったらこの一冊。労基法実務の定番書『これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識 改訂新版2版』5/21新発売
フォレスト出版は2026年5月21日、吉田秀子氏著『これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識 改訂新版2版』を発売する。テレワークやカスハラ対策など最新の働き方に即した労務知識をQ&A形式で網羅的に解説する実務入門書。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月21日 02:40
- 🔍 収集: 2026年5月20日 18:31
- 🤖 AI分析完了: 2026年5月20日 18:45(収集から13分後)
## 概要
フォレスト出版株式会社は、『これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識 改訂新版2版』(吉田 秀子・著)を2026年5月21日(木)より順次発売します。本書は、未払い残業代、労基署調査、就業規則、育児・介護対応、ハラスメント対策など、現場で起こりやすい疑問に沿って、必要な知識をわかりやすく整理した実用的な入門書です。
## 労務トラブルを防ぐための基本
会社経営や人事で必須となる労働基準法を中心に、人を雇うときから、時間・賃金・休暇・退職・労災・就業規則まで、現場で起こりやすい疑問をQ&A形式で解説しています。
## 法改正と多様な働き方への対応
近年重要性が高まっている以下のテーマを網羅しています。
- 労働条件通知書、有期雇用契約、同一労働同一賃金
- 副業・兼業、テレワーク
- 産業医、育児・介護との両立支援
- カスハラ対策、求職者等へのセクシャルハラスメント対策
特に育児・介護対応については、制度を知るだけでなく、実際に準備し運用する方法を具体的に整理しました。
## 書籍概要
- 書籍名:これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識 改訂新版2版
- 著者:吉田 秀子
- ページ数:296ページ
- 価格:1,925円(税込)
- 出版社:フォレスト出版株式会社
- 発売日:2026年5月21日
- ISBN:978-4-86680-378-4
フォレスト出版株式会社は、『これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識 改訂新版2版』(吉田 秀子・著)を2026年5月21日(木)より順次発売します。本書は、未払い残業代、労基署調査、就業規則、育児・介護対応、ハラスメント対策など、現場で起こりやすい疑問に沿って、必要な知識をわかりやすく整理した実用的な入門書です。
## 労務トラブルを防ぐための基本
会社経営や人事で必須となる労働基準法を中心に、人を雇うときから、時間・賃金・休暇・退職・労災・就業規則まで、現場で起こりやすい疑問をQ&A形式で解説しています。
## 法改正と多様な働き方への対応
近年重要性が高まっている以下のテーマを網羅しています。
- 労働条件通知書、有期雇用契約、同一労働同一賃金
- 副業・兼業、テレワーク
- 産業医、育児・介護との両立支援
- カスハラ対策、求職者等へのセクシャルハラスメント対策
特に育児・介護対応については、制度を知るだけでなく、実際に準備し運用する方法を具体的に整理しました。
## 書籍概要
- 書籍名:これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識 改訂新版2版
- 著者:吉田 秀子
- ページ数:296ページ
- 価格:1,925円(税込)
- 出版社:フォレスト出版株式会社
- 発売日:2026年5月21日
- ISBN:978-4-86680-378-4
よくある質問
未払い残業代や労基署調査への対策を学ぶには?
吉田秀子著『これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識 改訂新版2版』で、具体的な実務対応や法的ルールを確認できます。
カスハラ対策やテレワークの労務管理はどうすればいい?
本書は、近年の重要テーマであるカスハラ対策やテレワーク、育児・介護の両立支援について、実務的な運用方法を網羅的に解説しています。
初めて従業員を雇う経営者におすすめの本は?
本書は、人を雇う際のルールから就業規則の整備、労務トラブル対策までを実務視点で解説しており、入門書として最適です。