經營聯盟行銷平台「afb(AffiBe)」< https://www.afi-b.com/ >的ForIt公司,針對全國2,000名民眾進行「副業」相關問卷調查,並彙整出年齡層別等特徵分析結果。

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https://www.afi-b.com/beginner/archives/tsushin/15688/

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【調查背景】

近年來,因應工作方式改革與遠距辦公普及,企業陸續開放員工從事副業或兼職工作。加上物價上漲導致生活開銷增加,希望透過本業以外管道增加收入的人口持續成長。然而社會上也常見「想嘗試卻跨不出第一步」或「不知道什麼樣的副業適合自己」等聲音。因此,本次調查針對日本全國20歲至60歲以上男女共2,000人,探討民眾對副業的整體印象。

【調查概要】

對象:日本全國20歲以上男女

樣本數:2,000人

居住地:全國

調查方式:網路問卷

問卷實施日期:2026年4月21日

【問題:自我投資後,您期望獲得什麼成果?】

問卷選項如下:

1. 非常正面(期待成長或收入提升)

2. 比較正面

3. 中立(有好有壞)

4. 比較負面

5. 非常負面(時間與勞力負擔大)

6. 其他

對副業的印象以「中立」最多,正面看法者約佔四成

整體而言,「非常正面」佔14.9%、「比較正面」佔23.0%,合計約38%的人對副業持正面看法。「中立」回答者佔44.6%,比例最高,顯示多數人認為副業「端看執行方式,可能帶來正面效益」。「比較負面」佔7.6%、「非常負面」佔10.1%,負面看法者合計約18%。由此可見,明確反對副業者屬少數,多數人抱持「視條件與工作模式而定,願意嘗試」的潛在興趣。

年齡越輕越正面,高齡族群亦高度關注,以「中立派」為主

依年齡層分析,20多歲受訪者中「非常正面」比例達21.4%,為各年齡層最高;「比較正面」亦達28.6%,正面看法者合計達50%,佔半數。此世代積極透過網路與社群媒體吸收新工作型態與理財資訊,自然將副業視為成長與職涯發展的選項之一。

30至50歲族群中,「中立」回答比例維持在四成左右,其中50多歲者高達46.9%,為各年齡層之最。此年齡層家庭與職涯狀況較穩定,因此多數人抱持「若能依自身步調、無壓力地開始」的條件性興趣。60歲以上族群中,「中立」亦以47.0%居冠,顯示年齡增長並未降低對副業本身的關注度。換言之,只要具備時間與工作彈性,副業可望成為跨世代皆易接受的選擇。

女性態度較積極,男女整體接受度均高

性別比較顯示,「非常正面」比例男女相近(男性14.8%、女性14.9%),但「比較正面」女性達27.3%,高於男性的20.8%。整體正面看法者,女性約42.2%、男性約35.6%,女性對副業較為積極。另一方面,「中立」比例男性(45.8%)略高於女性(42.2%),「非常負面」男性(10.5%)亦略高於女性(9.2%)。整體而言,女性對副業持正面印象比例較高,男性則較傾向中立與謹慎態度。

此結果顯示,女性較願意將副業視為工作選擇之一,而男性雖有一定興趣,但在實際執行與評估上較為審慎。然而,不論男女,負面印象者均約佔一成,顯示副業的基本接受度不受性別影響,普遍偏高。

自營業與經營者最積極,職業別態度差異顯著

職業別分析中,「自營業、經營者」的「非常正面」比例達17.5%,為各職業最高,正面看法者合計約40.0%。此族群對本業外收入來源與事業多元化意識較高,對副業態度積極。「公司職員、公務員」以「中立」佔44.5%最多,正面看法合計約37.4%。「學生、兼職人員」中「比較正面」達25.5%,同時「中立」亦佔44.6%,顯示多數人雖樂觀看待彈性工作,但仍持觀望態度。「無業、其他」族群中,「非常負面」高達20.0%,遠高於其他職業,而「非常正面」僅12.9%。失業者對副業選項本身距離感較大,且更關注其負擔面。

綜合職業別結果,本業具備自主性之自營業與經營者對副業最為積極;而受雇型態導致時間與彈性受限的上班族、公務員及學生兼職族群,則在正面與中立間意見分歧。至於無業族群負面印象較高,可能源於對現狀就業不安或對新事物啟動門檻較高,顯示就業狀態深刻影響個人對副業的心理距離。

收入越高越正面,低收入族群期待與不安並存

依家庭年收入分析,收入越高者對副業越持正面看法。「1,000萬日圓以上」族群中,「非常正面」達18.9%,為最高,正面看法合計約41.5%。「500萬至未滿1,000萬日圓」族群中,「非常正面」為14.6%,正面看法合計約38.0%。相對地,「未滿500萬日圓」族群中,「非常正面」僅13.6%,「非常負面」則達11.4%,高於其他收入層,正面看法合計僅約36.2%。高收入家庭中,

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  • 來源:PR TIMES
  • 分類:調查
  • 原文日期2026年4月21日