Food Techno Engineering 錄取全國15名應屆畢業生！包含中途錄取共24名新員工邁出新的一步【入職典禮】

4月1日，Food Techno Engineering株式會社（總公司：大阪市西淀川區佃）在總公司大會議室舉行了令和8年度入職典禮。

本年度共有15名應屆畢業生和9名中途錄取員工，合計24名新員工加入，匯集了來自全國各地的人才。截至2026年4月1日，員工總數為188名，預計明年將達到200名規模。本公司60%以上的員工為20多歲和30多歲，平均年齡36歲，是一家年輕的公司，透過積極招募和培養年輕人才，加速業務成長。

入職典禮上，在董事和集團公司總裁致辭之後，新員工進行了答辭，成為他們邁出新一步的重要里程碑。

（※中途錄取參與者為令和7年4月2日至令和8年4月1日期間入職）

◆本年度應屆畢業生特點

本年度應屆畢業生同樣來自全國各地，除了大學畢業生和高等專科學校畢業生等多元學歷外，還包括不分理工科或文科的廣泛背景人才。專業領域也多種多樣，從機械、電氣系統到業務、總務人才，為未來的業務擴張進行了均衡的招聘。

接下來的三個月將實施集中培訓，除了學習本公司的業務理解和基礎技術外，還將透過模擬現場的實踐性課程，培養他們成為即戰力。Food Techno Engineering的優勢不僅在於實務技能的學習，還在於廣泛的課程，包括了解社會、培養人性等，以培養想像力和協調性。之後，他們將根據適應性和志向分配到各部門，在設計、施工、維護、銷售等各個領域提升專業性。

◆野田總裁的賀詞（部分摘要）

恭喜各位加入本公司。Food Techno一直以來都是以技術為中心發展的公司，在日本乃至全世界都擁有許多獨特的技術。其中大部分是在過去十年左右開發的，這恰好與年輕員工開始增加的時期重疊。我希望各位也能在其中扮演一角。

我們公司在前年提出了「改革與挑戰」的願景，去年則提出了「成為能貢獻社會的公司」。我們將在面對能源問題、食物浪費、塑膠廢棄物等各種社會課題的同時，透過業務為社會做出貢獻。

在此之中，我想向各位傳達三點：「行動勝於靜觀」、「發言勝於沉默」、「利他勝於自我」。首先要採取行動，然後要表達自己的想法，此外，不僅要為自己，也要為周圍和社會著想並行動。什麼都不說就等於肯定。請各位先邁出一步。

此外，當事情不順利時，沒有必要掩飾、說謊或找藉口。重要的是坦率地承認「我準備不足，我會從現在開始學習」。這樣自己也能向前邁進。公司和社會都會因你們而改變。Food Techno提供了這樣的土壤。

我認為風險就是「不行動」。如果不挑戰，就無法成長，也無法成為自己想成為的人。想做的事情卻沒有去做就結束了，這才是最大的風險。即使挑戰失敗也沒關係。那些經驗會塑造一個人。

這份與食品相關的工作是永遠不會消失的領域。還有很多開發的空間，我們將積極提拔年輕人。請務必積極挑戰，不斷拓展自己的可能性。

◆2027年應屆畢業生招聘

https://foodtechno-eng.co.jp/recruiting/

4月舉辦的公司說明會和公司參觀活動，可透過上述網址確認舉辦日程。

▼Food Techno Engineering株式會社

作為一家專注於「食」的綜合工程公司，以食品工廠和低溫物流中心的冷卻設備為核心，提供從設計、施工、運營到售後服務的一貫性服務。

以「獨立思考，自主行動」為座右銘，不斷挑戰，回應客戶需求，以獨一無二的技術為社會和地球環境做出貢獻。

總公司所在地：大阪市西淀川區佃5-9-5

代表者：代表取締役社長　野田憲司

代表取締役副社長　王曉霞

設立：1999年8月

HP：https://foodtechno-eng.co.jp/

▼本新聞稿相關諮詢處

負責人：Food Techno Engineering株式會社　營業本部　公關室

電話：06-6474-3920

郵件：eigyo_pressjpn@foodtechno-eng.co.jp