【釋放你的才華】F&M公司以「三倍速成長」支援日本99.7%的企業，全面翻新新進員工招募網站
Key facts
- 【釋放你的才華】F&M公司以「三倍速成長」支援日本99.7%的企業，全面翻新新進員工招募網站
- F&M公司為強化新進人才招募，全面翻新招募網站，以「釋放你的才華」為核心理念，強調「三倍速成長」環境，致力支援占日本99.7%的個人事業主與中小企業，吸引具備熱情與成長意願的年輕人才。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月18日
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F&M公司為強化新進人才招募，全面翻新招募網站，以「釋放你的才華」為核心理念，強調「三倍速成長」環境，致力支援占日本99.7%的個人事業主與中小企業，吸引具備熱情與成長意願的年輕人才。
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- 【釋放你的才華】F&M公司以「三倍速成長」支援日本99.7%的企業，全面翻新新進員工招募網站 (2026年6月18日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月18日
F&M公司為強化新進人才招募，全面翻新招募網站，以「釋放你的才華」為核心理念，強調「三倍速成長」環境，致力支援占日本99.7%的個人事業主與中小企業，吸引具備熱情與成長意願的年輕人才。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月18日 01:00
- 🔍 收集: 2026年6月17日 16:18
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月18日 16:07（收集後23小時49分鐘）
株式會社F&M（總公司：大阪府吹田市，代表取締役社長：森中一郎，以下簡稱「本公司」）為進一步強化新進人才招募的資訊傳達，已全面翻新其招募網站。本次翻新以本公司的招募理念「釋放你的才華」為核心，旨在更深入且充滿熱情地向學生傳達本公司支援占日本99.7%的個人事業主與中堅中小企業之業務特色，以及「三倍速成長」環境——即在一年內掌握其他公司需三年才能學會的技能。
招募網站：https://www.fmltd.co.jp/recruit/
1. 網站主訊息背後的「我們想對學生傳達的心意」
社團活動中揮灑汗水，相信勝利而奮戰
為升學考試熬夜苦讀至深夜
在社團中與夥伴合作，從零開始創造成果
從打工中體會到被感謝的珍貴價值
這些經歷，共同塑造了你的才華——那些時刻的成就感與熱情
F&M深知，能全心投入、熱愛某件事的人所擁有的力量
讓我們一起做些痛快的事吧
新招募網站首頁的這段訊息，承載了本公司對學生們的深切期待。加入公司前，你無需具備完美的商業技能。本公司最重視的是，你在學生時代是否曾對某件事「全心投入」並認真努力過。正因全力以赴而獲得的成就感，以及從失敗中重新站起的韌性，正是在社會中躍升的最大才華。我們期待你能將「當時的熱情」充分發揮於商業領域，與我們一同挑戰讓社會驚嘆的「痛快之事」。
2. 網站翻新的重點
本次網站將F&M的成長環境，以及在其中活躍的員工真實樣貌具體呈現。
① 將熱情轉化為商業行動的「五大行動準則（PRINCIPLES）」
以「服務如水哲學」為目標，讓高品質服務普及於所有人。為實現此理念，員工每日實踐「做些痛快的事」「創意工夫」「成為受人喜愛的人」「成為核心人物」「三倍速成長」等五大行動準則。網站內容深入解析這些準則並非口號，而是如何在實際工作中發揮作用。
② 證明壓倒性成長的員工真實心聲（F&M的人）
刊登各事業本部年輕及中堅員工的訪談，介紹在「提拔出類拔萃者」的文化中，他們如何釋放自身才華。
【做些痛快的事】加入數年內即直接面對超過1,000家企業經營者，挑戰解決影響企業未來的本質性課題的年輕王牌（中小企業顧問集團）
【創意工夫】不斷質疑「現行做法真的正確嗎？」，將從零到一的創造樂趣如同遊戲般享受的實戰型經理人（會計服務事業本部）
【三倍速成長】入社第四年即晉升為副事業部長，率領約40人的組織。在其他公司需數年才能擔任的職務上提早挑戰，切身感受壓倒性成長的女性領導者（辦公站事業本部）等
③ 支撐「三倍速成長」的獨特事業結構與教育制度
闡釋本公司為服務支撐日本的99.7%個人事業主與企業，所建立的「夥伴連攜」體系，以及因應時代潮流的「多元事業展開」。此外，公開提供挑戰支持的體制，例如在賦予壓倒性實戰經驗與決策權的同時，由前輩進行為期一年貼身指導的「里家族制度（導師制度）」，以及「與社長對話（MEET THE CEO）」等，讓員工無懼失敗、勇於挑戰的支援系統。
3. 招募團隊的訊息
新的招募網站完整收錄本公司所追求的願景，以及能實現壓倒性成長的環境。除了事業內容與工作氛圍，您也能感受到本公司不講人情、真誠交換意見的真實企業文化。若您正懷抱滿腔成長熱忱，渴望徹底釋放自身才華，誠摯邀請您瀏覽全新招募網站，感受在F&M發展職涯的無限可能。讓我們一起做些痛快的事吧！
【公司簡介】
株式會社F&M是專為中堅中小企業與個人事業主成長提供支援服務的企業。秉持「服務如水哲學」，以低價提供高品質服務，解決複雜環境下的經營課題。同時，致力於建構讓企業充分發揮本有能力的基礎，實現持續成長與富足的社會。
公司名稱：株式會社F&M（英文名：F&M Co., Ltd.）
證券代碼：4771（東證標準板）
代表人：代表取締役社長 森中一郎
設立：1990年（平成2年）
資本金：9億8,965萬日圓（2026年3月底為止）
合併營收：208億767萬日圓（2026年3月期・合併）
事業內容：個人事業主及小型企業會計服務
中堅中小企業管理部門支援服務（F&M俱樂部）
中堅中小企業財務・補助金支援服務
會計事務所支援服務（經營革新等支援機構推進協議會／TaxHouse）
社會保險勞務士事務所支援服務（SR STATION）
ISO・P標章認證取得支援服務
電腦教室
人事勞務雲端軟體「辦公站」
經營革新等支援機構相關業務
講師派遣型研修服務
據點：大阪總公司・東京總公司・名古屋分公司・福岡分公司・仙台分公司・札幌分公司・沖繩分公司
員工數：990人（2026年3月底為止・合併）
公司官網：https://www.fmltd.co.jp/
投資人關係（IR）：https://www.fmltd.co.jp/ir/
招募網站：https://www.fmltd.co.jp/recruit/
1. 網站主訊息背後的「我們想對學生傳達的心意」
社團活動中揮灑汗水，相信勝利而奮戰
為升學考試熬夜苦讀至深夜
在社團中與夥伴合作，從零開始創造成果
從打工中體會到被感謝的珍貴價值
這些經歷，共同塑造了你的才華——那些時刻的成就感與熱情
F&M深知，能全心投入、熱愛某件事的人所擁有的力量
讓我們一起做些痛快的事吧
新招募網站首頁的這段訊息，承載了本公司對學生們的深切期待。加入公司前，你無需具備完美的商業技能。本公司最重視的是，你在學生時代是否曾對某件事「全心投入」並認真努力過。正因全力以赴而獲得的成就感，以及從失敗中重新站起的韌性，正是在社會中躍升的最大才華。我們期待你能將「當時的熱情」充分發揮於商業領域，與我們一同挑戰讓社會驚嘆的「痛快之事」。
2. 網站翻新的重點
本次網站將F&M的成長環境，以及在其中活躍的員工真實樣貌具體呈現。
① 將熱情轉化為商業行動的「五大行動準則（PRINCIPLES）」
以「服務如水哲學」為目標，讓高品質服務普及於所有人。為實現此理念，員工每日實踐「做些痛快的事」「創意工夫」「成為受人喜愛的人」「成為核心人物」「三倍速成長」等五大行動準則。網站內容深入解析這些準則並非口號，而是如何在實際工作中發揮作用。
② 證明壓倒性成長的員工真實心聲（F&M的人）
刊登各事業本部年輕及中堅員工的訪談，介紹在「提拔出類拔萃者」的文化中，他們如何釋放自身才華。
【做些痛快的事】加入數年內即直接面對超過1,000家企業經營者，挑戰解決影響企業未來的本質性課題的年輕王牌（中小企業顧問集團）
【創意工夫】不斷質疑「現行做法真的正確嗎？」，將從零到一的創造樂趣如同遊戲般享受的實戰型經理人（會計服務事業本部）
【三倍速成長】入社第四年即晉升為副事業部長，率領約40人的組織。在其他公司需數年才能擔任的職務上提早挑戰，切身感受壓倒性成長的女性領導者（辦公站事業本部）等
③ 支撐「三倍速成長」的獨特事業結構與教育制度
闡釋本公司為服務支撐日本的99.7%個人事業主與企業，所建立的「夥伴連攜」體系，以及因應時代潮流的「多元事業展開」。此外，公開提供挑戰支持的體制，例如在賦予壓倒性實戰經驗與決策權的同時，由前輩進行為期一年貼身指導的「里家族制度（導師制度）」，以及「與社長對話（MEET THE CEO）」等，讓員工無懼失敗、勇於挑戰的支援系統。
3. 招募團隊的訊息
新的招募網站完整收錄本公司所追求的願景，以及能實現壓倒性成長的環境。除了事業內容與工作氛圍，您也能感受到本公司不講人情、真誠交換意見的真實企業文化。若您正懷抱滿腔成長熱忱，渴望徹底釋放自身才華，誠摯邀請您瀏覽全新招募網站，感受在F&M發展職涯的無限可能。讓我們一起做些痛快的事吧！
【公司簡介】
株式會社F&M是專為中堅中小企業與個人事業主成長提供支援服務的企業。秉持「服務如水哲學」，以低價提供高品質服務，解決複雜環境下的經營課題。同時，致力於建構讓企業充分發揮本有能力的基礎，實現持續成長與富足的社會。
公司名稱：株式會社F&M（英文名：F&M Co., Ltd.）
證券代碼：4771（東證標準板）
代表人：代表取締役社長 森中一郎
設立：1990年（平成2年）
資本金：9億8,965萬日圓（2026年3月底為止）
合併營收：208億767萬日圓（2026年3月期・合併）
事業內容：個人事業主及小型企業會計服務
中堅中小企業管理部門支援服務（F&M俱樂部）
中堅中小企業財務・補助金支援服務
會計事務所支援服務（經營革新等支援機構推進協議會／TaxHouse）
社會保險勞務士事務所支援服務（SR STATION）
ISO・P標章認證取得支援服務
電腦教室
人事勞務雲端軟體「辦公站」
經營革新等支援機構相關業務
講師派遣型研修服務
據點：大阪總公司・東京總公司・名古屋分公司・福岡分公司・仙台分公司・札幌分公司・沖繩分公司
員工數：990人（2026年3月底為止・合併）
公司官網：https://www.fmltd.co.jp/
投資人關係（IR）：https://www.fmltd.co.jp/ir/
常見問題
F&M的招募網站強調什麼？
以「釋放才華」為核心，傳達給渴望快速成長的學生。
三倍速成長是真的嗎？
透過導師制度與高實務權限，一年內累積等同他社三年的經驗。
F&M支援的企業佔比多少？
支援占日本99.7%的個人事業主與中小企業。