Fine Today 集團舉行新入職人員「門出式」：透過花草對話探討「美之本質」

株式會社 Fine Today（總部：東京都港區）與株式會社 Fine Today Industries（總部：埼玉縣久喜市）於今日 4 月 1 日聯合舉行了名為「門出式」的 2026 年度入社式，共有 20 名新員工正式入職。

當天以與本集團使命及員工行為準則掛鉤的「面對美的本質」為主題，與經營團隊一起進行了使用花草的互動環節，透過打破職位隔閡的雙向交流，新員工們邁出了作為 Fine Today 集團成員的第一步。

主題為「面對美的本質」

Fine Today 在「讓世界上的每個人都能編織美好的一天，擁有永遠美麗、豐盛的人生」這一使命（存在意義）下，追求以「美意識」為基礎的高品質製造。同時，作為實現這一目標的員工行為準則之一，提出了「面對美的本質」。

美意識不僅包含外在，也包含內在與情感的美。Fine Today 認為，對看不見的部分也誠摯面對的精神，會轉化為真正的美展現出來。為了讓新員工在入職第一天就能透過與經營團隊的交流，體會本集團員工在日常業務中所表現出的這種精神，特別設定了此次入社式的主題。

來自 CEO 小森的訊息

「在變革的時代，讓我們以美意識為軸心，描繪出讓世界人民都能擁有美麗豐盛人生的未來」

我想談談 Fine Today 最重視的「美意識」理念，以及在這一理念下對大家的期望。

當我們的使命實現時，大家想像中的世界會是什麼樣子呢？恐怕誰也無法準確預測。在環境變化劇烈的當今社會，即使是未來 5 年，過去被視為常識的工作方式也可能不再適用。在這樣的社會中，比起等待未來降臨，透過對話親自描繪未來更為重要。

這正是 Fine Today 重視美意識的原因。思考社會與他人，不斷自問「為了讓大家都能編織美麗豐盛的每一天，我能做些什麼」，並與夥伴討論。透過累積這些日常行動，在實現公司使命的同時，也能實現自我價值。我相信，透過在技術開發、生產、銷售各個環節滲透美意識，我們不僅能提供高品質的產品，還能提供讓使用者在心境和行為上都變得積極正向的「日用美品」。讓我們從現在開始，與全世界的人們一起編織每一天，分享感動，進而共同實現伴隨利潤的成長「Profitable Growth」。

新員工與經營團隊雙向交流的「面對美的本質互動環節」

作為 Fine Today 員工的第一步，新員工與經營團隊一起，利用花草進行了面對美之本質的互動。每個人手持代表自己重視的想法或價值觀的花草，雙向探討了各自心目中的「美」。

新員工發表了諸如「工作無法獨自完成。就像紅掌（火鶴花）與其他花朵裝飾在一起才能發揮其魅力一樣，我想在感謝周圍支持的同時挑戰任何事物」以及「正如白玫瑰的花語是『尊敬、尊重』，我想重視尊重多樣價值觀、不被固定觀念束縛的態度」等抱負。

透過這次互動，新員工在審視自己內心想法的同時，也真誠地面對了他人的想法，成為學習集團所重視價值觀的契機。最後，大家將互動中使用的花草插入花瓶，共同完成了展現 Fine Today 集團多樣之美的花藝作品。

「門出式～開啟面對美之本質契機之日～」活動概要

實施日期：2026 年 4 月 1 日（星期三）

會場：LOS ANGELES BALCONY Terrace Restaurant & Moon Bar（東京都港區）

出席者：株式會社 Fine Today 及 株式會社 Fine Today Industries 的 20 名新員工（Fine Today 9 名，Fine Today Industries 11 名），以及包括代表董事 CEO 小森哲郎在內的 8 名經營團隊成員。

關於 Fine Today 集團

Fine Today 集團於 2021 年從資生堂的個人護理業務獨立出來。我們以讓世界上的每個人都能編織美好的一天，擁有永遠美麗、豐盛的人生為使命，為了達成這一目標，正致力於將地球環境及社會的可持續性與盈利性成長融為一體。源自我們 DNA 的美意識，傳承在精煉的運作、獨特的價值提供以及全球在地化（Glocal）的行為模式中。我們的目標是成為亞洲第一的「日用美品」創造企業，透過心動感為全世界的人們帶來福祉（Well-being）。