「工程師角色轉變大會 2026」確定舉辦！《達人程式設計師》作者中島聰、廣木大地將擔任基調演講者

提供工程師平台的 Findy Inc.（總部位於東京都品川區，代表取締役：山田 裕一朗，以下簡稱「本公司」）宣布，將於 2026 年 6 月 17 日（三）及 18 日（四）線上舉辦「工程師角色轉變大會 2026」。同時，本會議也正在招募贊助商。

隨著生成式 AI 的快速發展和事業環境的劇烈變化，工程師被要求的角色已不斷擴展。除了「實作」之外，對於「要開發什麼」的決定、「要承擔多大的責任」的判斷，以及「技術與事業的連結」的擔任，都變得更加受到重視。本次大會將以「工程師的角色實際擴展到何種程度？」以及「在擴展的責任範圍內，應該以何為核心來做決策？」為切入點，從角色轉變、事業連結、職涯選擇到組織設計，多角度探討工程師所面臨的各種變化。

◆ 活動概要

舉辦日期	2026年6月17日（三）・18日（四）
舉辦形式	線上直播
主辦單位	Findy Inc.
對象者	【企業屬性】 涵蓋從新創公司到大型企業等各種類型的產業 【參與者屬性】 ・具備多個成長階段（0→1、1→10、10→100）經驗，屬於中高階層級並符合以下任一條件者 ・不僅限於技術領域，也參與組織、產品、事業相關決策的工程師 ・包括工程管理師／技術領導者（Tech Lead）的候選人，以及開發組織的核心成員

◆ 本次大會將探討的主要主題

• 為什麼／如何改變了工程師的角色

• 工程師不僅應限於技術領域，還應如何參與事業、產品和組織

• 在責任範圍擴大的情況下，應持有何種判斷基準

• 出現了哪些職涯選擇

• 支撐這些變化的組織設計為何

◆ 基調演講者介紹

Dave Thomas 先生

The Pragmatic Bookshelf 共同創辦人／程式設計師、作家、顧問

與 Andy Hunt 共同撰寫了《達人程式設計師》（The Pragmatic Programmer）一書，該書作為全球暢銷書，已出版 20 週年紀念版。2001 年，他作為「敏捷軟體開發宣言」的簽署人之一參與其中。與 Andy Hunt 共同創立了出版社 The Pragmatic Bookshelf（至今已出版約 800 種書籍，銷量超過 300 萬冊）。最新著作是《simplicity: sustainable, humane, and effective software development》（2025 年）。

中島 聰 先生

一般社團法人 Singularity Society 代表理事

生於 1960 年。居住於美國西雅圖。擁有早稻田大學研究所工學碩士學位，以及美國華盛頓大學 MBA 學位。曾任職於 NTT 電信通信研究所，後轉職至剛成立的微軟日本分公司。三年後移至美國總部，擔任軟體架構師，參與了 Windows 95、Internet Explorer 3.0／4.0 的開發。

創業者：UIEvolution/Xevo（美國）

著作：《2034 未來預測—有 AI（你）的明日》（德間書店）

電子報「週刊 Life is beautiful」每週二發行（Magmagun）。

廣木 大地 先生

日本 CTO 協會理事／Lector Co., Ltd. 代表取締役

2008 年進入 Mixi Co., Ltd. 工作。歷任該公司媒體開發部長、開發部部長、服務本部長執行董事後，於 2015 年離職。創立 Lector Co., Ltd.，擔任技術經營顧問。著作《工程組織學入門》（エンジニアリング組織論への招待）獲得了 Booklog 商業書籍大賞和 Shoeisha 技術書籍大賞。現任一般社團法人日本 CTO 協會理事，朝日新聞社外部 CTO。

◆ 特別演講者介紹

〈演講者列表（預計將陸續增加）〉

• nrs ／成瀨 允宣 先生（Narusemi 代表／Findy Freelance 顧問）

• 大久保 貴之 先生（NOT A HOTEL Co., Ltd. 高級執行董事 CTO）

• Mino Kaku 先生（DMM.com LLC）

• 加茂 雄亮 先生（DeNA Co., Ltd. 集團執行官 / AI・數據策略統括部 總部長）

• 長瀨 慶重 先生（CyberAgent, Inc. 專務執行董事（技術負責人））

• 柳川 慶太 先生（BASE, Inc. 執行董事兼 YELLBANK 事業負責人）

• 秋葉 拓哉 先生（Sakana AI Co., Ltd. 研究科學家）

• 川口 恭伸 先生（YesNoBut Co., Ltd. 代表取締役社長 / Agile 教練）

◆ 贊助商效益

本次大會正在招募贊助企業。

本活動不僅僅是曝光機會，

• 創造與負責決策的中高階工程師接觸的機會

• 傳達企業的判斷標準與價值觀

• 在招聘宣傳中明確企業的理念與立場

是為實現上述目標而設計的平台。

演講企業及詳細議程將陸續公布。

對於透過上述表格聯繫的企業，我們將寄送贊助方案的詳細資料，並安排專人與您聯繫說明。請注意，贊助商名額有限，額滿為止，敬請儘早聯繫。若無法使用表格，也請透過以下方式聯繫我們。

◆ 關於 Findy Inc.

本公司創立於 2016 年，以「打造挑戰者的工程師平台」為願景，致力於解決 IT 工程師領域中個人與組織各自面臨的挑戰。

目前，我們提供五項服務：IT/Web 工程師的転職服務「Findy」、高技能自由接案工程師介紹服務「Findy Freelance」、連結經營層與開發現場的 AI 戰略支援 SaaS「Findy Team+」、開發工具評論網站「Findy Tools」，以及技術大會平台「Findy Conference」。

此外，基於「重振日本技術立國的地位」的創立宗旨，繼 2024 年進軍印度後，目前已將「Findy Team+」擴展至韓國與台灣。我們旨在透過增加源於日本的軟體開發創新，並提高在全球市場上具有競爭力的日本 IT 企業數量，進而首先將本公司打造成一個能在全球市場立足的企業。

• 公司名稱：Findy Inc.

• 地址：東京都品川區大崎 1-2-2 Art Village Osaki Central Tower 5F

• 代表者：代表取締役 山田 裕一朗

• 官方網站：https://findy.co.jp/

• IT/Web 工程師転職服務「Findy」活動網站：https://findy-code.io/db-lp03