【新書發行】將八成年輕人敬而遠之的「管理職是懲罰遊戲」轉化為希望。支援超過500家企業的「上司力」第一人，前川孝雄第40本集大成之作《觸動人心的管理故事》於5月18日發售

支援企業與組織提升「上司力®」以培育人才的株式會社FeelWorks（總公司：東京都中央區，代表取締役：前川孝雄），將於2026年5月18日（週一）起，在Amazon等網路商店開始銷售最新著作《觸動人心的管理故事～誰も教えてくれなかった管理職の喜び18話》。此外，為紀念本書發行，將於5月28日（週四）舉辦「出版紀念研討會」，旨在重新發現培育人才的喜悅。本作品是前川先生傾注心力的著作，他曾協助超過500家企業打造人才茁壯的職場環境，旨在將管理職的角色從「懲罰遊戲」重新定義為「培育人才的『最幸』喜悅」。■ 值得關注本書的「三大背景」1.【社會課題】嚴重的管理職人才流失：目前，八成的年輕人敬而遠之，將管理職視為「懲罰遊戲」，這已成為一個社會問題。本書將管理的本質重新定義為「能夠獲得培育與活用人才喜悅的工作」，透過真實發生過、觸動人心的上司與部屬故事來呈現。它傳遞了當今日本最需要的「對領導力的希望」。2.【理論的極限】超越效率與成果主義：在人力資本經營和技能重塑等以理論為優先的政策下，現場人員已疲憊不堪。「光靠理論無法打動人心」，本書正視此一現實，採用故事手法直接訴諸情感，是在過於偏重合理性的商業世界中，一次旨在重拾「人性」的新嘗試。此外，為了讓讀者能透過自身鑽研重現書中故事，本書也套用FeelWorks在「上司力®研修」中提倡的「活用每個人的六大上司力」架構來介紹，並結合動機與溝通相關的心理學進行解說。3.【專家的結論】歷經40本著作後得到的答案—「故事」：在作者出道20週年、第40本著作的里程碑上，他最終領悟到的是「分享經驗與情感的故事」的價值，這能有效補強理論與技巧。本書以20年來超過1000場演講中獲得巨大共鳴的真實戲劇為基礎，作為人才培育與職涯支援專家自身的集大成之作，具有新聞價值。■ 新書出版紀念研討會● 日期：2026年5月28日（週四）15:00～17:00（14:40開始報到）● 地點：VORT SPACE 9F 東京都中央區日本橋茅場町1-11-3 岡本大樓9F ※茅場町站3號出口即達● 主持人：株式會社FeelWorks 代表取締役 前川 孝雄● 對象：人資、人才培育、管理部門人員、經營層等● 參加費：免費（※名額有限，額滿即止）● 特典：贈書《觸動人心的管理故事》─誰も教えてくれなかった管理職の喜び18話（暫定）● 報名連結：https://www.feelworks.jp/seminar/20260528/■ 關於株式會社FeelWorks＜代表＞株式會社FeelWorks代表取締役／青山學院大學兼任講師 前川 孝雄人才培育專家集團（株）FeelWorks集團創辦人，提倡培養部屬、活化組織的「上司力®」。出生於兵庫縣明石市。畢業於大阪公立大學、早稻田大學商學院。曾在Recruit擔任《ケイコとマナブ》、《就職ジャーナル》、《リクナビ》等刊物的總編輯，後於2008年立志「為建立一個重視培育與活用人才的社會做出貢獻」而創業，經營研修與出版事業。透過自行開發的「上司力®研修」、「上司力®鍛鍊班」、「50代起的職涯研修」、「從戲劇中學習社會人士的商業心態」、「新進員工研修」、「專業心態研修」等課程，已支援超過500家企業。自2011年起擔任青山學院大學兼任講師。2017年設立（株）働きがい創造研究所。亦兼任一般社團法人企業研究會支持者、特別民間法人中央勞動災害防止協會委員等職。其親和的人格魅力擁有眾多粉絲，專精於多元化管理推動、領導力開發、職涯支援等領域。著作約40冊。※「上司力」為株式會社FeelWorks的註冊商標。＜公司概要＞株式會社FeelWorks 代表人：代表取締役 前川孝雄 地址：東京都中央區新川1-16-8 EKS大樓8F 事業内容：企業演講・研修／組織活化顧問／出版・寫作／評論・解說等 URL: https://www.feelworks.jp/■ 書籍概要書名：《觸動人心的管理故事》─誰も教えてくれなかった管理職の喜び18話作者：前川 孝雄規格：A5開本，208頁定價：1,694日圓（本體1,540日圓＋稅10%）發售日：2026年5月18日（週一）※預購開始日 2026年5月13日（週三）銷售地點：Amazon https://amzn.asia/d/0cnMj402出版社：株式會社FeelWorks■ 關於本案的洽詢株式會社FeelWorks 公關負責人：中村 Mail：pr@feelworks.jp URL：https://www.feelworks.jp/