First Accounting 成立十週年,宣布新願景:「將會計轉化為利潤的源泉」
開發會計AI的First Accounting股份有限公司於2026年6月3日慶祝成立十週年。藉此機會,該公司宣布了新的願景:「將會計轉化為利潤的源泉」,以及使命:「實現會計奇點,解放會計的力量」。該公司表達了決心,將利用AI技術應對會計人才短缺的社會問題,把會計的角色從單純的效率提升,轉變為對企業價值有貢獻的戰略性功能。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月3日 20:00
- 🔍 收集: 2026年6月3日 11:25
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月3日 14:10(收集後2小時45分鐘)
實現「會計奇點」的First Accounting股份有限公司(總部:東京都港區;代表取締役社長:森 啓太郎)於2026年6月3日慶祝成立十週年。該公司向客戶、合作夥伴及所有相關人士表達感謝,並制定了新的願景與使命。
■ 新願景與使命
願景:「將會計轉化為利潤的源泉。」
使命:「實現會計奇點,解放會計的力量。」
自成立以來,該公司不僅致力於推動會計業務的數位轉型,更期望將會計部門進化為能對企業價值做出貢獻的存在。在人力短缺的背景下,隨著AI和數據應用的發展減輕了會計工作的負擔,支持經營決策的高層次角色需求也日益增強。該公司將此轉變視為「會計奇點」,旨在透過技術最大限度地發揮每位會計人員的潛力。
■ 代表取締役社長 森 啓太郎的評論
森社長對過去十年間支持公司的客戶、合作夥伴和員工表達了深切的感謝。
他提到,解決「會計人才短缺」的社會問題是公司自創立以來的願望,並提及簿記考試應試人數的減少,以及大學入學考試科目中「簿記・會計」被廢除的現象,對未來的人才短缺表示擔憂。
森先生表示:「一個由AI和技術進化所帶動,讓會計能夠支持企業未來並貢獻利潤的時代已經來臨。」他強調,新的願景和使命承載了他們對未來十年的決心與挑戰。
■ 未來展望
未來,公司將繼續以實現「會計奇點」為目標,推進以AI和數據應用為核心的服務開發。其目標不僅是自動化會計業務,更是提供一個能將會計人才的知識與判斷力與企業成長相結合的平台,以創造更高價值。他們將以過去十年累積的經驗為基礎,繼續挑戰並改變日本會計行業的現狀。
■ 新願景與使命
願景:「將會計轉化為利潤的源泉。」
使命:「實現會計奇點,解放會計的力量。」
自成立以來,該公司不僅致力於推動會計業務的數位轉型,更期望將會計部門進化為能對企業價值做出貢獻的存在。在人力短缺的背景下,隨著AI和數據應用的發展減輕了會計工作的負擔,支持經營決策的高層次角色需求也日益增強。該公司將此轉變視為「會計奇點」,旨在透過技術最大限度地發揮每位會計人員的潛力。
■ 代表取締役社長 森 啓太郎的評論
森社長對過去十年間支持公司的客戶、合作夥伴和員工表達了深切的感謝。
他提到,解決「會計人才短缺」的社會問題是公司自創立以來的願望,並提及簿記考試應試人數的減少,以及大學入學考試科目中「簿記・會計」被廢除的現象,對未來的人才短缺表示擔憂。
森先生表示:「一個由AI和技術進化所帶動,讓會計能夠支持企業未來並貢獻利潤的時代已經來臨。」他強調,新的願景和使命承載了他們對未來十年的決心與挑戰。
■ 未來展望
未來,公司將繼續以實現「會計奇點」為目標,推進以AI和數據應用為核心的服務開發。其目標不僅是自動化會計業務,更是提供一個能將會計人才的知識與判斷力與企業成長相結合的平台,以創造更高價值。他們將以過去十年累積的經驗為基礎,繼續挑戰並改變日本會計行業的現狀。
常見問題
ファーストアカウンティングが設立10周年で発表した新しいビジョンは何ですか?
新しいビジョンは「経理を、利益の源泉に。」です。これは経理業務の効率化にとどまらず、経理部門が企業の利益創出に直接貢献する戦略的部門へ進化することを目指すものです。
「経理シンギュラリティ」とは具体的にどういう意味ですか?
AIやテクノロジーの活用によって、経理担当者をデータ入力や確認作業といった手作業から解放し、経営判断を支えるような高度で創造的な業務に集中できるようにすることで、一人ひとりの能力を最大限に引き出すという同社の概念です。
ファーストアカウンティングは日本のどのような社会課題を解決しようとしていますか?
簿記検定の受験者数減少や大学入試制度の変更などを背景とした、大企業から中小企業、税理士事務所に共通する「経理人材の不足」という社会課題の解決を目指しています。
ファーストアカウンティングの主力サービスは何ですか?
経理業務のAIモジュール『Robotaシリーズ』と、請求書処理のプラットフォーム『Remota』です。これらは生成AIやコンピュータービジョンを活用して開発されています。
ファーストアカウンティングの今後の展望は?
今後も「経理シンギュラリティ」の実現に向け、AI・データ活用を軸としたサービス開発を推進します。経理人材が持つ知見を企業成長につなげるプラットフォームとして、日本の経理の在り方を変革することを目指しています。