三菱地所ホテルズ&リゾーツ導入「ファミワン」健康諮詢福利措施

以「陪伴所有渴望孩子的每個人，共創能邁向幸福人生的社會」為願景，並提供企業員工福利及地方政府居民支援的健康照護支援服務「Famione」 https://famione.com/benefit/ 等服務的Famione股份有限公司(總公司:東京都澀谷區，代表取締役:石川勇介)已開始為三菱地所酒店&度假村股份有限公司(總公司:東京都港區，取締役社長:大島 正也，以下稱「三菱地所酒店&度假村」)的員工提供Famione的健康照護諮詢支援服務，作為其員工福利措施。

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三菱地所酒店&度假村自2021年「線上丸之內保健室」共同事業發起之初即參與其中，該事業由三菱地所與Famione共同推動，並積極運用於提升員工的健康素養、促進對女性特有健康課題的理解，以及打造人人皆能安心工作的職場環境。「線上丸之內保健室」舉辦的線上迷你講座及個別諮詢，讓員工的需求與課題更加明確化，進而感受到建立更持續且實踐性的健康支援體制的必要性，因此本次正式導入Famione提供的健康照護諮詢服務。

透過建置讓每位員工都能安心向專家諮詢的環境，以進一步推動整體幸福感的提升及打造更易於工作的職場。

Famione將透過多職種專家提供的線上支援，陪伴三菱地所酒店&度假村的員工們解決在健康及人生規劃上所面臨的煩惱，並支援建構讓每個人都能安心持續工作的環境。

此外，透過專家舉辦的講座及資訊傳遞，將對健康課題的理解擴展至當事者以外的周圍人群，以支援培養易於諮詢且能相互支持的組織氛圍。我們將作為共同追求員工幸福感提升與企業價值提升的夥伴，一路同行。

三菱地所酒店&度假村 人事部評論

考量到在全國26處所有飯店常駐產業保健人員的困難性，為提供各種健康課題及不安的員工更多諮詢選擇，我們正式導入了Famione的服務。我們期望透過公司專屬頁面上的健康相關影片播放及原創講座等方式廣泛周知，能為提升員工的幸福感有所助益。

健康照護支援服務「Famione」概要 以「組織及地區整體氛圍建構」×「當事者個別支援」兩大軸心提供支援

「Famione」透過專家講座的「氛圍建構」與線上諮詢的「個別當事者支援」,提供支援企業健康經營及女性活躍的福利措施，並為地方政府提供居民支援。使用者可匿名諮詢護理師、心理師等有資格的專業人士，有助於提升心理安全感及預防身心不適。此外，透過針對企業及地區課題客製化的講座及培訓，不僅當事者，也包含周圍的支援者在內，共同提升組織及地區整體的健康素養。

自2018年提供服務以來，已廣泛導入於小田急電鐵、TBS厚生會、大成建設、NTT、講談社等民間企業，以及神奈川縣橫須賀市、東京都世田谷區、廣島縣三原市、群馬縣邑樂町、茨城縣、奈良縣、山梨縣等各地方政府。尤其在孕前照護、職場人士健康課題、DE&I推動等領域，擁有日本國內頂尖的實績。

※本服務非醫療行為，故不提供診斷或處方。

▶︎Famione 法人福利措施服務 https://famione.com/benefit

▶︎地方政府「備孕LINE支援事業」 https://famione.com/local/

Famione股份有限公司

所在地 〒150-0043 東京都澀谷區道玄坂1丁目10番8號澀谷道玄坂東急大樓2F−C 代表人 代表取締役 石川 勇介 設立日期 2015年6月1日 URL https://famione.co.jp/

・Famione 健康照護諮詢 https://lp.famione.com/ ・不孕治療net https://funin-info.net/ ・卵巢年齡檢查套組 FCheck https://fcheck.famione.com/ ・子宮內菌叢CHECK KIT https://flora.famione.com/

▶︎Famione 法人福利措施服務 https://famione.com/benefit ▶︎地方政府「備孕LINE支援事業」 https://famione.com/local/

【本案相關諮詢窗口】

Famione股份有限公司 公關負責人 Mail: info@famione.com TEL:080-2243-6995