為憂心孩子發展「灰色地帶」的父母而設—法米翁學習平台將於9月7日舉辦免費線上講座
Key facts
- 為憂心孩子發展「灰色地帶」的父母而設—法米翁學習平台將於9月7日舉辦免費線上講座
- 法米翁公司宣布將於2026年9月7日透過「法米翁學習」平台舉辦免費線上講座《為憂心「灰色地帶？」的父母而設》。由公認心理師戶田小夜主講，提供超越診斷標籤、實用可行的日常育兒策略，協助父母安心陪伴孩子成長。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月15日
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法米翁公司宣布將於2026年9月7日透過「法米翁學習」平台舉辦免費線上講座《為憂心「灰色地帶？」的父母而設》。由公認心理師戶田小夜主講，提供超越診斷標籤、實用可行的日常育兒策略，協助父母安心陪伴孩子成長。
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- 為憂心孩子發展「灰色地帶」的父母而設—法米翁學習平台將於9月7日舉辦免費線上講座 (2026年6月15日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月15日
法米翁公司宣布將於2026年9月7日透過「法米翁學習」平台舉辦免費線上講座《為憂心「灰色地帶？」的父母而設》。由公認心理師戶田小夜主講，提供超越診斷標籤、實用可行的日常育兒策略，協助父母安心陪伴孩子成長。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月15日 20:00
- 🔍 收集: 2026年6月15日 11:21
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月16日 01:13（收集後13小時51分鐘）
法米翁公司（總部：東京都澀谷區，代表董事：石川勇介）以「支持每一位渴望孩子的父母，實現幸福人生」為願景，提供企業員工福利與地方政府居民支援等健康照護服務「法米翁」https://famione.com/benefit/。公司將於2026年9月7日透過線上影音內容平台「法米翁學習」，舉辦免費線上講座《為憂心「灰色地帶？」的父母而設》。
▼完整新聞稿請見
d14333-804-654fa10fcfc11f94b2417843cb0e05c4.pdf
隨著法米翁的支援範疇擴展至整體家庭健康照護，越來越多父母前來諮詢育兒與兒童發展相關的煩惱。這些問題與家長的工作方式及身心健康密切相關，因此公司決定將此議題作為本次講座的主題。
「我家孩子是灰色地帶嗎？」——針對懷有此類不安與困惑的父母，本次講座邀請具備公認心理師與臨床心理師資格、並於兒童精神科及發展障礙支援中心擁有豐富實務經驗的講師，分享如何不被「灰色地帶」一詞所困擾，並實際陪伴孩子成長的具體方法。讓我們一起思考比診斷名稱更重要的日常「現實作戰策略」。
立即報名（提供錄影回放）：https://famione.com/learning/event/parenting-grayzone/
■講座概要 《為憂心「灰色地帶？」的父母而設》
【舉辦日期】 2026年9月7日（一） 12:00–13:00
【參與對象】 歡迎所有人免費參加
法米翁合作企業員工、地方政府居民，以及關心此議題者
【講座內容】
第一章：發展障礙與「灰色地帶」
第二章：如何不被「灰色地帶」一詞左右
第三章：如何面對孩子的「成長」
第四章：Q&A問答環節
【舉辦形式】 線上進行（Zoom網路研討會）※可匿名參與・無需開啟鏡頭
【報名方式】 請透過以下網址填寫表單報名
https://famione.com/learning/event/parenting-grayzone/
※講座當天將盡可能回覆現場提問
※提供錄影回放，即使無法參與直播也歡迎報名
【報名截止】 2026年9月7日（一）12:00
【講師】 戶田小夜（法米翁公司 公認心理師・臨床心理師）
■講師 戶田小夜（法米翁公司 公認心理師・臨床心理師）
自學生時期起即投入長達十年的不上學、閉家不出等家庭訪問支援工作。曾任兒童家庭支援中心、兒童精神科診所、警察局少年課、東京都校園輔導員、發展障礙支援中心等醫療與公部門機構，為從嬰幼兒至青少年階段的兒童及其家庭提供諮商服務。特別是在兒童精神科診所與發展障礙支援中心，多次負責WISC等智力測驗與心理評估，協助發展障礙診斷，並為兒童提供個人心理諮商。
始終堅持「不僅支持孩子個人，更要支持整個家庭」的理念。不僅傳達測驗結果數值，更與幼兒園、學校合作，協調環境調整與療育支援，並與親子共同製作「支持手冊」。
重視孩子與家長在日常生活中所面臨的真實困境，不只依賴理想化理論，而是與家庭共同思考切實可行的「現實作戰策略」。
■員工福利服務「法米翁」概要
雙軸支援：組織文化建立 × 個人個別支援
「法米翁」員工福利服務從「透過專家講座與研修提升員工認知、建立企業支持文化」，以及「透過線上健康諮詢提供員工個人化支援」兩大面向，協助企業推動健康經營、工作與生活平衡，並促進女性職涯發展。
導入「法米翁」的企業員工可不受時間與地點限制，在線上向外部護理師、心理師、職涯顧問等專業人士諮詢多元議題。本服務提供匿名且內容不向公司揭露的諮詢環境，提升心理安全感，並有助於提高員工滿意度。此外，透過早期傾訴煩惱，員工能更早察覺自身身心狀態，促進行為改變，預防不適狀況。
同時，本服務也為全體員工提供由專業講師授課的講座與研修，提升整體組織的健康素養。針對女性特有的健康議題，約七成女性員工希望主管與周遭同事能多加理解*1。透過向管理職與支援者提供正確知識，促進理解，擴大支援範圍。講座與研修主題亦可依企業需求與課題進行客製化*2。
自2018年9月起提供企業福利計畫，已導入小田急電鐵、TBS厚生會，並為索尼、全日本空輸（ANA）、伊藤忠勞動組合等企業提供講座。地方政府方面，服務範圍遍及神奈川縣橫須賀市、長崎縣、東京都杉並區、世田谷區、廣島縣三原市、群馬縣邑樂町等，從都道府縣至核心城市，乃至數萬人規模的市區町村皆有合作。
※本服務非醫療行為，不提供診斷與處方。
▶ 法米翁 企業員工福利服務 https://famione.com/benefit
▶ 地方政府「備孕LINE支援計畫」 https://famione.com/local/
*1 出處：職場女性健康促進委員會官網（東京都2023年5月實施，針對東京地區3,500名職場女性與200名企業負責人之問卷調查結果）
*2 涵蓋不孕治療基礎知識、卵子冷凍等孕前照護推廣、月經與經前症候群（PMS）、更年期等健康議題，以及人生規劃、人際關係、心理照護等多元主題
▼完整新聞稿請見
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隨著法米翁的支援範疇擴展至整體家庭健康照護，越來越多父母前來諮詢育兒與兒童發展相關的煩惱。這些問題與家長的工作方式及身心健康密切相關，因此公司決定將此議題作為本次講座的主題。
「我家孩子是灰色地帶嗎？」——針對懷有此類不安與困惑的父母，本次講座邀請具備公認心理師與臨床心理師資格、並於兒童精神科及發展障礙支援中心擁有豐富實務經驗的講師，分享如何不被「灰色地帶」一詞所困擾，並實際陪伴孩子成長的具體方法。讓我們一起思考比診斷名稱更重要的日常「現實作戰策略」。
立即報名（提供錄影回放）：https://famione.com/learning/event/parenting-grayzone/
■講座概要 《為憂心「灰色地帶？」的父母而設》
【舉辦日期】 2026年9月7日（一） 12:00–13:00
【參與對象】 歡迎所有人免費參加
法米翁合作企業員工、地方政府居民，以及關心此議題者
【講座內容】
第一章：發展障礙與「灰色地帶」
第二章：如何不被「灰色地帶」一詞左右
第三章：如何面對孩子的「成長」
第四章：Q&A問答環節
【舉辦形式】 線上進行（Zoom網路研討會）※可匿名參與・無需開啟鏡頭
【報名方式】 請透過以下網址填寫表單報名
https://famione.com/learning/event/parenting-grayzone/
※講座當天將盡可能回覆現場提問
※提供錄影回放，即使無法參與直播也歡迎報名
【報名截止】 2026年9月7日（一）12:00
【講師】 戶田小夜（法米翁公司 公認心理師・臨床心理師）
■講師 戶田小夜（法米翁公司 公認心理師・臨床心理師）
自學生時期起即投入長達十年的不上學、閉家不出等家庭訪問支援工作。曾任兒童家庭支援中心、兒童精神科診所、警察局少年課、東京都校園輔導員、發展障礙支援中心等醫療與公部門機構，為從嬰幼兒至青少年階段的兒童及其家庭提供諮商服務。特別是在兒童精神科診所與發展障礙支援中心，多次負責WISC等智力測驗與心理評估，協助發展障礙診斷，並為兒童提供個人心理諮商。
始終堅持「不僅支持孩子個人，更要支持整個家庭」的理念。不僅傳達測驗結果數值，更與幼兒園、學校合作，協調環境調整與療育支援，並與親子共同製作「支持手冊」。
重視孩子與家長在日常生活中所面臨的真實困境，不只依賴理想化理論，而是與家庭共同思考切實可行的「現實作戰策略」。
■員工福利服務「法米翁」概要
雙軸支援：組織文化建立 × 個人個別支援
「法米翁」員工福利服務從「透過專家講座與研修提升員工認知、建立企業支持文化」，以及「透過線上健康諮詢提供員工個人化支援」兩大面向，協助企業推動健康經營、工作與生活平衡，並促進女性職涯發展。
導入「法米翁」的企業員工可不受時間與地點限制，在線上向外部護理師、心理師、職涯顧問等專業人士諮詢多元議題。本服務提供匿名且內容不向公司揭露的諮詢環境，提升心理安全感，並有助於提高員工滿意度。此外，透過早期傾訴煩惱，員工能更早察覺自身身心狀態，促進行為改變，預防不適狀況。
同時，本服務也為全體員工提供由專業講師授課的講座與研修，提升整體組織的健康素養。針對女性特有的健康議題，約七成女性員工希望主管與周遭同事能多加理解*1。透過向管理職與支援者提供正確知識，促進理解，擴大支援範圍。講座與研修主題亦可依企業需求與課題進行客製化*2。
自2018年9月起提供企業福利計畫，已導入小田急電鐵、TBS厚生會，並為索尼、全日本空輸（ANA）、伊藤忠勞動組合等企業提供講座。地方政府方面，服務範圍遍及神奈川縣橫須賀市、長崎縣、東京都杉並區、世田谷區、廣島縣三原市、群馬縣邑樂町等，從都道府縣至核心城市，乃至數萬人規模的市區町村皆有合作。
※本服務非醫療行為，不提供診斷與處方。
▶ 法米翁 企業員工福利服務 https://famione.com/benefit
▶ 地方政府「備孕LINE支援計畫」 https://famione.com/local/
*1 出處：職場女性健康促進委員會官網（東京都2023年5月實施，針對東京地區3,500名職場女性與200名企業負責人之問卷調查結果）
*2 涵蓋不孕治療基礎知識、卵子冷凍等孕前照護推廣、月經與經前症候群（PMS）、更年期等健康議題，以及人生規劃、人際關係、心理照護等多元主題
常見問題
「灰色地帶」在兒童發展中是什麼意思？
「灰色地帶」指未達發展障礙診斷標準，但在學習或行為上感到困難的兒童狀態。
錯過直播可以事後觀看嗎？
可以，會提供錄影回放，讓無法參與直播者事後觀看。
參加需要付費嗎？
不需要，完全免費，由企業與地方政府支援提供。
如何報名參加？
請至官方表單報名：https://famione.com/learning/event/parenting-grayzone/
可以不開鏡頭參加嗎？
可以，採用Zoom網路研討會形式，無需開啟鏡頭，可匿名參與。