日清食品控股株式會社舉辦了兩場以「更年期」和「女性特有健康問題」為主題的研討會

以「陪伴所有渴望孩子的家庭，共創幸福人生社會」為願景，提供企業員工福利和地方政府居民支援的健康照護支援服務「Famione」(https://famione.com/benefit/) 等服務的株式會社Famione（總公司：東京都澀谷區，代表董事：石川勇介，以下簡稱Famione），為日清食品控股株式會社（總公司：東京都新宿區，代表董事社長兼CEO：安藤宏基，以下簡稱日清食品HD）及其集團公司的員工舉辦了共兩次的線上研討會，旨在提升員工的健康素養，並建立一個能夠相互支持的職場環境。

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第一場（2025年9月30日舉辦）以「更年期不是『從40歲開始』！？現在就為未來變化做準備」為主題。由Famione的公認心理師兼臨床心理師戶田小夜香擔任講師，講解了無論男女，從20多歲開始「了解並準備」的重要性，不僅限於更年期世代。

第二場（2026年3月6日舉辦）以「早期發現是關鍵！女性特有癌症、子宮內膜異位症、子宮肌瘤」為主題。護理師兼癌症生殖醫療專業心理師谷村彌生從專業角度普及了正確知識和早期就醫的重要性，公認心理師兼臨床心理師戶田小夜香則講解了工作與治療兼顧的重點。同時，日清食品HD人事部健康經營推進室也具體分享了公司內部制度和諮詢窗口的資訊。

在舉辦研討會之前，我們進行了講師事前提問和工作與生活平衡課題的問卷調查，並將結果反映到講座內容中，努力提供符合參與者需求的內容。兩個主題都加入了不僅是當事者，也包括周圍支持者的視角，成為了全公司深入了解生命階段健康課題的寶貴機會。

透過舉辦研討會的努力，我們支援提升員工的健康素養，並促進建立一個能夠相互支持的職場環境。本次研討會中，參與者也表示「能夠具體想像當周圍有人需要支持時該如何做」。這有助於營造一種組織文化，讓每個人都能將健康課題視為自己的事情，並安心地發揮所長。

研討會概要

＜第一場＞

【主題】更年期不是「從40歲開始」！？現在就為未來變化做準備

【舉辦日期】2025年9月30日（週二）12：00〜12：50

【舉辦形式】線上（Zoom Webinar）舉辦 ※提供錄影回放

【講師】公認心理師/臨床心理師 戶田 小夜香（株式會社Famione）

＜第二場＞

【主題】早期發現是關鍵！學習「女性特有癌症、子宮內膜異位症、子宮肌瘤」

～為了持續充滿活力地工作而應了解的重點～

【舉辦日期】2026年3月6日（週五）12：00〜12：50

【舉辦形式】線上（Zoom Webinar）舉辦 ※提供錄影回放

【講師】公認心理師/臨床心理師 戶田 小夜香（株式會社Famione）

護理師/癌症生殖醫療專業心理師 谷村 彌生（株式會社Famione）

研討會參與者心聲

・第一場『更年期不是「從40歲開始」！？現在就為未來變化做準備』

「雖然更年期即將到來，但我對具體會出現什麼症狀沒有概念，所以學到了很多。」

「我感覺了解資訊是有意義的。雖然我自己沒有自覺症狀，但我想未來如果發生，也能冷靜應對。」

「我意識到更年期症狀不僅僅是治療，還有學習如何與之共處的視角，這讓我的心情輕鬆了許多。」

・第二場『早期發現是關鍵！學習「女性特有癌症、子宮內膜異位症、子宮肌瘤」』

「非常仔細地一一解釋，讓我很容易理解。我也再次意識到疾病不是別人的事，自己將來也有很大的可能性會罹患。」

「解釋非常清楚，非常感謝。即使是有些模糊了解的疾病，也再次詳細地教導了我。我感覺到，如果知道生病後也能一邊治療一邊工作，就能減輕恐懼。」

「關於罹癌後的案例分享讓我印象深刻。我之前沒有想像過生病時的治療方法或工作與治療的平衡，所以很高興能參加。我也能想像如果周圍有人真的生病了，該如何提供支持。」

與日清食品控股株式會社的合作

Famione 於2023年為日清食品集團的員工舉辦了以「更年期」為主題的研討會。此外，2025年還為管理職提供了電子學習影片。透過解說影片，管理職從基礎學習了應掌握的三個主題。影片重點放在管理中適當的應對和考量，並採用「短影片形式」縮短每部影片的時間，以便忙碌的管理職能高效學習。這不僅旨在提升管理職的健康素養，也透過提高職場溝通品質，支援建立一個讓所有人都能安心工作的環境基礎。

日清食品控股株式會社 人事部健康經營推進室的評論

本次研討會旨在讓員工獲得關於男女更年期和女性特有健康問題的正確知識。這是一個非常有意義的活動，加深了對當事者的理解，並促使大家思考周圍的人應如何面對和相互支持。透過將事前收集的參與者問題納入講座內容，我們感覺每位參與者都能將健康課題視為自己的事情，並具體想像所需的考量和支持。這也提供了一個加深對內部制度和諮詢窗口理解的機會，對於促進職場內部相互理解也具有重要意義。未來，我們將繼續進一步推動建立一個能夠支持多元生命階段、讓所有人都能安心工作的環境。

福利服務「Famione」概要 以組織整體氛圍營造 × 當事者個別支援的雙軸提供支援

「Famione」透過專家研討會進行「氛圍營造」和透過線上諮詢進行「個別當事者支援」，支援企業的健康經營和女性賦權，並為地方政府提供居民支援。使用者可以匿名諮詢護理師、心理師等有資格的專業人士，有助於提升心理安全感和預防不適。此外，根據企業和地區課題量身定制的研討會和培訓，旨在提升包括當事者和周圍支援者在內的組織、地區整體素養。

自2018年提供服務以來，已廣泛導入小田急電鐵、TBS厚生會、大成建設、NTT、講談社等民間企業，以及神奈川縣橫須賀市、東京都世田谷區、廣島縣三原市、群馬縣邑樂町、茨城縣、奈良縣、山梨縣等各地方政府。特別是在孕前照護、工作者的健康課題、DE&I推進等領域，擁有日本頂尖的實績。

※本服務非醫療行為，不提供診斷或處方。

*1 資料來源：働く女性のウェルネス向上委員会HP（東京都實施，2023-5，針對東京都內3500名女性工作者＋200名企業負責人的問卷調查結果）

*2 涵蓋不孕治療基礎知識、卵子凍結等孕前照護啟發、月經、經前症候群、更年期等健康課題、人生規劃、人際關係、心理照護等多樣主題

株式會社Famione

地址 〒150-0043 東京都澀谷區道玄坂1丁目10番8號澀谷道玄坂東急大樓2F−C 代表 代表董事 石川 勇介 設立日期 2015年6月1日 網址 https://famione.co.jp/

・Famione 健康照護諮詢 https://lp.famione.com/ ・不孕治療net https://funin-info.net/ ・卵巢年齡檢測套組 FCheck https://fcheck.famione.com/ ・子宮內菌群CHECK KIT https://flora.famione.com/

▶︎Famione 企業福利服務 https://famione.com/benefit ▶︎地方政府「備孕LINE支援事業」 https://famione.com/local/

【本案相關諮詢】

株式會社Famione 公關部　Mail： info@famione.com　TEL：080-2243-6995