「每月拜訪50位使用者。」

在大阪市西成區，堀田沙希女士是一位在30多歲時下定決心從瑜伽老師轉行為護理師，並創立 Familia 居家護理站的管理者。作為一位單親媽媽，她在撫養兩個孩子的同時，仍堅持「親自拜訪」所有居家護理服務使用者和護理經理。

eWeLL 株式會社（eWeLL，證券代碼：5038，總部：大阪市中央區）透過居家護理專用電子病歷系統「iBow」等，以數位轉型（DX）支援居家醫療的生產力和品質提升。該公司於今日公開了堀田女士利用 iBow，自開業第一年起便實現事業持續成長的幕後故事訪談影片。

▶ 觀看影片

不僅是居家訪視。也「拜訪」護理經理和相關人士。

居家護理現場不僅要提供護理，還要處理記錄、文件和合作業務等「必須做的事情」，永無止境。

即使在如此繁忙的日常中，堀田女士仍秉持「親自拜訪」的信念，一步一腳印地與使用者、護理經理和地區相關人士建立信任。

在這段影片中，我們訪問了堀田女士關於她重視與使用者和多專業人士建立關係的態度、為了保障「護理時間」而進行的業務設計，以及自開業以來持續增長的事業秘訣。

「防止加給費用漏報」與效率化，比較後選擇了 iBow。

Familia 居家護理站比較了十多家系統公司的說明，為了業務效率化和提升醫療費用申報品質而選擇了 iBow。

在影片中，她提到輸入時間後，夜間、清晨等加給費用會自動反映，並表示：「其他公司的系統需要自己檢查，這導致了加給費用漏報。iBow 會自動檢查，所以我們沒有漏報過。」

堀田女士還說：「我的本職是護理師。我希望將重心放在護理照護上。」她利用「iBow 事務管理代行服務」，從過去花費大量時間研究醫療費用申報的狀況中解放出來，現在可以將時間重新分配給訪視和外勤工作。

「親自拜訪」、「作為護理師，將時間用於護理。」

請觀看影片，感受她誠實的努力贏得了周圍人的信任，以及為使用者充滿正能量的真實心聲。

▼影片連結

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關於 eWeLL

eWeLL 以「讓人們幸福」為使命，透過數位轉型推動居家醫療業務支援，提供提高醫療從業人員工作效率和改善患者生活品質的服務。

他們提供居家護理專用電子病歷「iBow」和旨在優化區域醫療資源並簡化醫院出院支援的配對平台「CareLogood」。這些系統每天被全國47個都道府縣超過6萬3千名護理師等人員（*1）使用，支援超過92萬名居家病患（*2）的照護。

公司名稱：eWeLL 株式會社 上市市場：東京證券交易所 Growth (5038) 代表人：代表取締役社長 中野剛人 (NAKANO NORITO) 總部：大阪市中央區久太郎町4-1-3 13F 設立：2012年6月11日

業務內容：居家醫療領域的業務支援事業（提供「iBow」等 SaaS 型業務支援工具，以及診療報酬申請代行服務等）

URL：eWeLL 官方網站 https://ewell.co.jp eWeLL 投資者關係資訊 https://ewell.co.jp/ir iBow 官方網站 https://ewellibow.jp CareLogood 官方網站 https://carelogood.jp

※本文根據採訪時的資訊記載。

※1 截至2025年12月底，在 iBow 上工作的護理師、準護理師、專科護理師、物理治療師、職能治療師、語言治療師、精神保健福祉士、護理助理等職員的總數。

※2 截至2025年12月底，iBow 上發布的居家護理指示所涵蓋的總病患人數。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：新聞
  • 相關組織：株式会社eWeLL
  • 原文日期：2012年6月11日 / 2025年12月末
  • 產品、服務：iBow