將解決社會課題從一時的支援轉化為持續性的「獲利」。與 SOMPO、NTT-ME、JAL 等企業高層共同探討，跨越 PoC 之牆的真正社會實踐。Beyond Conference 2026，將於虎之門舉行。
and Beyond Company（aBC）將於 5 月 15 日至 16 日在東京虎之門之丘及 Glass Rock 舉辦「第 5 屆 Beyond Conference 2026」。本次會議旨在將個人的「社會共好」願景與組織的「利潤」視為雙輪，共同推動社會變革，並將匯集來自全國各地、正正面迎向這些掙扎與挑戰的人們。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月14日 19:00
- 🔍 收集: 2026年4月14日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月14日 11:53（收集後1小時21分鐘）
and Beyond Company（秘書處：NPO 法人 ETIC.，以下簡稱 aBC）將於 5 月 15 日（五）、16 日（六）兩天，在東京虎之門之丘論壇（Toranomon Hills Forum）及 Glass Rock 舉辦「第 5 屆 Beyond Conference 2026」。
活動網站：https://andbeyondcompany.com/bc2026/
Beyond Conference 是由 aBC 主辦、一年一度的「共創專案博覽會」。作為一個讓尋求永續社會的企業、大學及 NPO 跨越行業與規模差異、推動連結與協作的獨特場域，今年將迎來第 5 屆。
針對少子高齡化、人口減少、氣候變遷等日益複雜的社會課題，aBC 自 2018 年起便致力於打造一個讓企業與 NPO 能跨越組織框架進行協作的「共創」平台。
作為其實踐場域的「Beyond Conference」，自 2022 年第 1 屆（鎌倉・建長寺）起，歷經第 2 屆（京都里山）、第 3 屆（羽田創新城）、第 4 屆（淡路島全境），累計已有超過 1,330 人參與，並從中誕生了許多跨領域的共創案例。
今年第 5 屆將在日本的商業中心——虎之門之丘及 Glass Rock 舉行。本次的主題概念為「將個人的意志，轉化為組織的動力。」。針對複雜的社會課題，我們不將個人的「社會共好」願景（理想）與組織的「利潤」視為對立，而是致力於將兩者視為互相賦能、共同進化的「雙輪」，轉化為推動社會前進的動力。
◼︎共辦者・Glass Rock 負責人感言
清水 香帆 先生/女士（森大廈株式會社 新領域事業部 創新設施營運室 Glass Rock 負責人）
「Glass Rock 認為，唯有在商業與社會公益交會之處，才能創造出新的價值。因此，我們於 2025 年開業，作為一個讓多元領域的人才匯聚、共同面對社會課題的據點。
為了推動社會的大幅變革，在保有個人『意志』的同時，結合企業『組織動力』的雙輪來發展商業模式是不可或缺的。
今年的 Beyond Conference 將匯集來自全國各地、正正面迎向這些掙扎與挑戰的人們。
我們期待這不僅是一次性的活動，更能連結至日常的共創，從這裡開啟新一波社會變革的浪潮。」
舉辦概要
時間：
5 月 15 日（五）13:00～17:00（11:00 起有先行環節 ※另有交流會）
5 月 16 日（六）09:30～17:15
地點：虎之門之丘（Toranomon Hills）
人數限制：500 名 / 日
參加費：兩日通票 一般 24,000 日圓 ／ 學生 10,000 日圓
※亦可選擇單日券
網站：https://andbeyondcompany.com/bc2026/
主辦：and Beyond Company（秘書處：NPO 法人 ETIC.）
共辦：Glass Rock
夥伴・贊助：ABeam Consulting、日立製作所、ENEOS Renewable Energy、ETIC.、日本郵政、日本航空、YUIDEA、MIZ、西濃運輸（Seino Holdings）、樂敦製藥（Rohto）、Monex Group、電通 PR Consulting、山葉發動機（Yamaha Motor）、NTT（排名不分先後）
Beyond Conference 2026 主要議程
※時間表可能會有所變動。詳情請參閱網站。
【DAY 1：5 月 15 日（五）】
11:00〜12:20｜暗研環節：有志之士的企劃「作戰會議」
※先行環節。正式開幕於 13:00 開始。
13:00〜13:45｜開幕環節
講者：
溝上 泰興 氏／株式會社 MIZ 代表取締役・一般社團法人佐嘉再興 Partners 理事
高橋 博之 氏／株式會社雨風太陽 代表取締役社長
13:45〜14:45｜高階管理環節
「為何現在的資本主義需要社會課題解決與共創？」
講者：
酒井 香世子 氏／SOMPO Holdings 株式會社 集團 CSUO 執行役員專務 ／ 損害保險日本株式會社 專務執行役員 CCuO, CSUO
笹原 優子 氏／株式會社 NTT DOCOMO Ventures 代表取締役 CEO & CCO
葉田 甲太 氏／ELECOM 株式會社 執行役員・ELECOM Healthcare 株式會社 取締役社長・認定 NPO 法人 Aozora 理事長・醫師
15:00〜17:00｜共創環節 Round 1（分科會）
關係人口／企業×地域共創：「為何都市與地方無法融合？～經濟合理性的非合理性，從 Market-in 到 Life-out～」
自然正向（Nature Positive）：「讓自然與經濟雙輪並進是否可能？」
兒童支援：「升級兒童支援！想參與兒童支援的人必看。深入探討企業與民間承擔的意義」
17:30〜19:30｜Networking & 交流會
【DAY 2：5 月 16 日（六）】
09:30〜10:00｜Day 2 開幕環節
10:15〜11:45｜共創環節 Round 2（分科會）
AI／最新科技：「生成式 AI 加速試錯。讓每個人都能為解決社會課題進行創新」
中間支援／社群：「中間人峰會作戰會議－思考連結學術界、NPO、社區營造公司、地方議員等多元『中間人』之間的聯繫」
人力資本／實證：「在 NTT 館實施的 2,300 名員工營運嘗試了什麼，留下了什麼？ — 企業經營的軟遺產」
教育／兒童支援：「跨越 0~10 歲支援『無法觸及』的困境」
12:00〜13:30｜午餐環節
新事業／創意發想：「暗研環節 Round 2：有志之士的企劃『作戰會議』」
社群／課題共享：「午餐共創座談會：負責人的煩惱相互諮詢座談會」
13:50〜15:20｜共創環節 Round 3（分科會）
防災／災害支援：「連結平時與非常時的 Phase-free 型事業作戰會議」
地方基金：「打造地域內的循環經濟～地方基金構想」
自然正向：「地球喜悅遊戲發現實驗室 vol.1：與創業家共同企劃的 Pitch & 腦力激盪」
15:40〜16:40｜暗研專案 Pitch & 應援 Pitch
16:40〜17:15｜成果收穫 & 閉幕環節
跳脫思考框架，全力互相應援。Beyond Conference 的 3 個特徵
作為孕育跨越組織與立場隔閡之「共創」的土壤，我們重視以下三個特徵：
1. 跳脫思考框架的學習
2. 獲得全力應援的體驗
3. 唯有此處才有的相遇
◼︎ 參加者感言
創業家：橫山 真輔 先生（株式會社 Universo 代表取締役）
「在創業初期一無所有的時期，這裡是我遇到願意認真應援並與我一同奔跑的夥伴的地方。比起完美的商業模式，只要有想讓社會更好的純粹熱情，人就能連結在一起。我希望那些孤獨的挑戰者，或是在組織中掙扎著想破殼而出的人，一定要來感受這種由意志連結的肯定與應援氛圍！」
經營者：溝上 泰興 先生（株式會社 MIZ 代表取締役）
「我與在這裡結識的夥伴共同成立了新的法人並開展活動。這不僅僅是一個研討會，而是一個能遇到有志同道合夥伴的場域，可能性是無限的。Beyond Conference 是一個能遇見相信自己、組織及地域可能性，並勇於跨境、挑戰、共創的夥伴的地方。期待今年也能誕生新的相遇與行動起點。」
▼ 2024 年度精華影片請點此：
第 4 屆 Beyond Conference 2025 in 淡路島 精華影片
落地社會的「共創專案」軌跡
以歷屆大會的相遇與對話為契機，以下多元的共創專案已實際誕生並開始運作。（省略敬稱）
【教育】Universo × ENEOS Renewable Energy × 日本航空
推動都市與地方學生融合的產學官合作次世代培育模式「Campus Everywhere」。
【防災】日本航空 × ETIC. × 能登町定住促進協議會
由企業與 NPO 企劃並實施能登農家應援志工活動，累計 70 人參加。
【地方創生】MIZ × 樂敦製藥
經過地域挑戰應援活動後，成立了負責社區營造的「一般社團法人佐嘉再興 Partners」。
【環境】ETIC. × A-zero Group × Fisherman Japan × 東京大學
發展為應援自然資本再生型新創企業的新法人「一般財團法人 Naturepreneur Japan」。
【關係人口】Japan Vitalization Platform (JVP)
以「改變關係人口的數量級」為號召，聯動政府部會擴大共創圈。
【復興支援】能登 Yobare 之會
從捲入居住在東京的能登出身者的對話中，發起了能登應援團隊。
關於主辦者
◼︎ 什麼是 and Beyond Company
「意志ある挑戦が溢れる社会を創る」為使命，於 2018 年成立，是由企業與 NPO 組成的聯盟。開展了應援挑戰的「Beyond Meeting」、員工透過副業或公益專業服務（Pro bono）參與解決社會課題的「Beyonders」等專案。
＜截至 2026 年 4 月 1 日的 11 家參與企業・團體＞
ABeam Consulting 株式會社、ENEOS Renewable Energy 株式會社、西濃運輸（Seino Holdings）株式會社、日本航空株式會社、日本郵政株式會社、株式會社日立製作所、Monex Group 株式會社、株式會社 MIZ、株式會社 YUIDEA、樂敦製藥株式會社、NPO 法人 ETIC.（營運秘書處）
https://andbeyondcompany.com/
◼︎ 關於 NPO 法人 ETIC.
Move Forward. ETIC.
與採取行動的人並肩同行、連結，共同創造「新的社會」。
創立於 1993 年，2000 年轉為 NPO 法人，2017 年取得認定 NPO 法人資格。致力於創業家培育、企業與自治體等不同領域間的共創協調，以及協調員的培訓。至今已有約 19,000 人參與其推動的實踐型實習與創業支援計畫，並誕生了約 2,200 名創業家。
https://etic.or.jp/
活動網站：https://andbeyondcompany.com/bc2026/
Beyond Conference 是由 aBC 主辦、一年一度的「共創專案博覽會」。作為一個讓尋求永續社會的企業、大學及 NPO 跨越行業與規模差異、推動連結與協作的獨特場域，今年將迎來第 5 屆。
針對少子高齡化、人口減少、氣候變遷等日益複雜的社會課題，aBC 自 2018 年起便致力於打造一個讓企業與 NPO 能跨越組織框架進行協作的「共創」平台。
作為其實踐場域的「Beyond Conference」，自 2022 年第 1 屆（鎌倉・建長寺）起，歷經第 2 屆（京都里山）、第 3 屆（羽田創新城）、第 4 屆（淡路島全境），累計已有超過 1,330 人參與，並從中誕生了許多跨領域的共創案例。
今年第 5 屆將在日本的商業中心——虎之門之丘及 Glass Rock 舉行。本次的主題概念為「將個人的意志，轉化為組織的動力。」。針對複雜的社會課題，我們不將個人的「社會共好」願景（理想）與組織的「利潤」視為對立，而是致力於將兩者視為互相賦能、共同進化的「雙輪」，轉化為推動社會前進的動力。
◼︎共辦者・Glass Rock 負責人感言
清水 香帆 先生/女士（森大廈株式會社 新領域事業部 創新設施營運室 Glass Rock 負責人）
「Glass Rock 認為，唯有在商業與社會公益交會之處，才能創造出新的價值。因此，我們於 2025 年開業，作為一個讓多元領域的人才匯聚、共同面對社會課題的據點。
為了推動社會的大幅變革，在保有個人『意志』的同時，結合企業『組織動力』的雙輪來發展商業模式是不可或缺的。
今年的 Beyond Conference 將匯集來自全國各地、正正面迎向這些掙扎與挑戰的人們。
我們期待這不僅是一次性的活動，更能連結至日常的共創，從這裡開啟新一波社會變革的浪潮。」
舉辦概要
時間：
5 月 15 日（五）13:00～17:00（11:00 起有先行環節 ※另有交流會）
5 月 16 日（六）09:30～17:15
地點：虎之門之丘（Toranomon Hills）
人數限制：500 名 / 日
參加費：兩日通票 一般 24,000 日圓 ／ 學生 10,000 日圓
※亦可選擇單日券
網站：https://andbeyondcompany.com/bc2026/
主辦：and Beyond Company（秘書處：NPO 法人 ETIC.）
共辦：Glass Rock
夥伴・贊助：ABeam Consulting、日立製作所、ENEOS Renewable Energy、ETIC.、日本郵政、日本航空、YUIDEA、MIZ、西濃運輸（Seino Holdings）、樂敦製藥（Rohto）、Monex Group、電通 PR Consulting、山葉發動機（Yamaha Motor）、NTT（排名不分先後）
Beyond Conference 2026 主要議程
※時間表可能會有所變動。詳情請參閱網站。
【DAY 1：5 月 15 日（五）】
11:00〜12:20｜暗研環節：有志之士的企劃「作戰會議」
※先行環節。正式開幕於 13:00 開始。
13:00〜13:45｜開幕環節
講者：
溝上 泰興 氏／株式會社 MIZ 代表取締役・一般社團法人佐嘉再興 Partners 理事
高橋 博之 氏／株式會社雨風太陽 代表取締役社長
13:45〜14:45｜高階管理環節
「為何現在的資本主義需要社會課題解決與共創？」
講者：
酒井 香世子 氏／SOMPO Holdings 株式會社 集團 CSUO 執行役員專務 ／ 損害保險日本株式會社 專務執行役員 CCuO, CSUO
笹原 優子 氏／株式會社 NTT DOCOMO Ventures 代表取締役 CEO & CCO
葉田 甲太 氏／ELECOM 株式會社 執行役員・ELECOM Healthcare 株式會社 取締役社長・認定 NPO 法人 Aozora 理事長・醫師
15:00〜17:00｜共創環節 Round 1（分科會）
關係人口／企業×地域共創：「為何都市與地方無法融合？～經濟合理性的非合理性，從 Market-in 到 Life-out～」
自然正向（Nature Positive）：「讓自然與經濟雙輪並進是否可能？」
兒童支援：「升級兒童支援！想參與兒童支援的人必看。深入探討企業與民間承擔的意義」
17:30〜19:30｜Networking & 交流會
【DAY 2：5 月 16 日（六）】
09:30〜10:00｜Day 2 開幕環節
10:15〜11:45｜共創環節 Round 2（分科會）
AI／最新科技：「生成式 AI 加速試錯。讓每個人都能為解決社會課題進行創新」
中間支援／社群：「中間人峰會作戰會議－思考連結學術界、NPO、社區營造公司、地方議員等多元『中間人』之間的聯繫」
人力資本／實證：「在 NTT 館實施的 2,300 名員工營運嘗試了什麼，留下了什麼？ — 企業經營的軟遺產」
教育／兒童支援：「跨越 0~10 歲支援『無法觸及』的困境」
12:00〜13:30｜午餐環節
新事業／創意發想：「暗研環節 Round 2：有志之士的企劃『作戰會議』」
社群／課題共享：「午餐共創座談會：負責人的煩惱相互諮詢座談會」
13:50〜15:20｜共創環節 Round 3（分科會）
防災／災害支援：「連結平時與非常時的 Phase-free 型事業作戰會議」
地方基金：「打造地域內的循環經濟～地方基金構想」
自然正向：「地球喜悅遊戲發現實驗室 vol.1：與創業家共同企劃的 Pitch & 腦力激盪」
15:40〜16:40｜暗研專案 Pitch & 應援 Pitch
16:40〜17:15｜成果收穫 & 閉幕環節
跳脫思考框架，全力互相應援。Beyond Conference 的 3 個特徵
作為孕育跨越組織與立場隔閡之「共創」的土壤，我們重視以下三個特徵：
1. 跳脫思考框架的學習
2. 獲得全力應援的體驗
3. 唯有此處才有的相遇
◼︎ 參加者感言
創業家：橫山 真輔 先生（株式會社 Universo 代表取締役）
「在創業初期一無所有的時期，這裡是我遇到願意認真應援並與我一同奔跑的夥伴的地方。比起完美的商業模式，只要有想讓社會更好的純粹熱情，人就能連結在一起。我希望那些孤獨的挑戰者，或是在組織中掙扎著想破殼而出的人，一定要來感受這種由意志連結的肯定與應援氛圍！」
經營者：溝上 泰興 先生（株式會社 MIZ 代表取締役）
「我與在這裡結識的夥伴共同成立了新的法人並開展活動。這不僅僅是一個研討會，而是一個能遇到有志同道合夥伴的場域，可能性是無限的。Beyond Conference 是一個能遇見相信自己、組織及地域可能性，並勇於跨境、挑戰、共創的夥伴的地方。期待今年也能誕生新的相遇與行動起點。」
▼ 2024 年度精華影片請點此：
第 4 屆 Beyond Conference 2025 in 淡路島 精華影片
落地社會的「共創專案」軌跡
以歷屆大會的相遇與對話為契機，以下多元的共創專案已實際誕生並開始運作。（省略敬稱）
【教育】Universo × ENEOS Renewable Energy × 日本航空
推動都市與地方學生融合的產學官合作次世代培育模式「Campus Everywhere」。
【防災】日本航空 × ETIC. × 能登町定住促進協議會
由企業與 NPO 企劃並實施能登農家應援志工活動，累計 70 人參加。
【地方創生】MIZ × 樂敦製藥
經過地域挑戰應援活動後，成立了負責社區營造的「一般社團法人佐嘉再興 Partners」。
【環境】ETIC. × A-zero Group × Fisherman Japan × 東京大學
發展為應援自然資本再生型新創企業的新法人「一般財團法人 Naturepreneur Japan」。
【關係人口】Japan Vitalization Platform (JVP)
以「改變關係人口的數量級」為號召，聯動政府部會擴大共創圈。
【復興支援】能登 Yobare 之會
從捲入居住在東京的能登出身者的對話中，發起了能登應援團隊。
關於主辦者
◼︎ 什麼是 and Beyond Company
「意志ある挑戦が溢れる社会を創る」為使命，於 2018 年成立，是由企業與 NPO 組成的聯盟。開展了應援挑戰的「Beyond Meeting」、員工透過副業或公益專業服務（Pro bono）參與解決社會課題的「Beyonders」等專案。
＜截至 2026 年 4 月 1 日的 11 家參與企業・團體＞
ABeam Consulting 株式會社、ENEOS Renewable Energy 株式會社、西濃運輸（Seino Holdings）株式會社、日本航空株式會社、日本郵政株式會社、株式會社日立製作所、Monex Group 株式會社、株式會社 MIZ、株式會社 YUIDEA、樂敦製藥株式會社、NPO 法人 ETIC.（營運秘書處）
https://andbeyondcompany.com/
◼︎ 關於 NPO 法人 ETIC.
Move Forward. ETIC.
與採取行動的人並肩同行、連結，共同創造「新的社會」。
創立於 1993 年，2000 年轉為 NPO 法人，2017 年取得認定 NPO 法人資格。致力於創業家培育、企業與自治體等不同領域間的共創協調，以及協調員的培訓。至今已有約 19,000 人參與其推動的實踐型實習與創業支援計畫，並誕生了約 2,200 名創業家。
https://etic.or.jp/