EPCO大幅調升員工持股會獎勵金比例至20%，並將適用範圍擴大至集團員工

株式会社エプコ宣布，作為強化人力資本投資的一環，將擴大員工持股會制度。獎勵金發放率將由原先的10%調升至20%（每提撥1,000日圓即獲得200日圓獎勵），同時適用對象也將擴及包含全資子公司ENE's在內的集團公司全體員工。新制度將於2026年6月的提撥期開始適用，員工每月的提撥上限為50,000日圓。該公司期望透過協助員工進行中長期的資產規劃，提升員工的歸屬感，並建立起員工與企業共同成長的良性循環。