Entacare Lab 與就業轉銜支援設施「One More」合作舉辦魔法氣泡電競跨設施對抗賽

發展照護福利娛樂事業的 Entacare Lab 株式会社（東京都中野區，代表取締役 高丸 慶，以下簡稱「Entacare Lab」）與 NPO法人日本學習協會 One More（大阪府，代表：芳賀大輔，以下簡稱「One More」）共同在 One More 營運的就業轉銜支援設施中，舉辦了一場運用「魔法氣泡電競」的跨設施對抗賽活動。

One More 提供就業轉銜支援服務，協助因精神疾病或身心障礙而面臨就業或重返職場困難的人們，提供就業準備和社會參與的支援。

本次合作旨在透過電競創造使用者之間的交流和成就感體驗，並驗證其在身心障礙福利領域作為新的娛樂與溝通方式的可能性。

**實施概要：**

本次活動中，One More 營運的多個事業所使用者參與，在大阪府內的三個設施中，使用人氣益智遊戲「魔法氣泡電競」進行了跨設施對抗賽。

參與者作為各自設施的代表選手進行對戰，現場加油聲和歡呼聲此起彼伏，氣氛非常熱烈。透過遊戲，自然而然地產生了溝通，促進了參與者之間的交流並分享了成就感。

此外，透過對戰形式的活動，其特點不僅僅是單純的娛樂，更提供了「以團隊身份參與的體驗」和「作為競技挑戰的體驗」。

Entacare Lab 獲得了東京都主辦的育成計畫「PoC Ground Tokyo」的支援，本次活動即為其研究與實證的一環。

（圖片：遊戲大賽現場，由 One More 森之宮提供）

**One More 代表 芳賀 大輔（公認心理師・職能治療師）評論：**

「本次活動非常有意義，特別是包含許多可用於就業和業務的要素，我們對此給予高度評價。具體而言，在意識到交期和期限的前提下，經過準備和討論達成共識，並選出代表選手的一系列過程，對所有入住者而言都是實踐性的學習機會。

在大賽營運過程中，現場氣氛熱烈，但也觀察到各種心情，例如有想參賽但放棄的人、感到緊張的人，以及因身為團隊代表的責任而感到壓力的人。然而，這些經驗作為培養就業場景中壓力適應能力的訓練也非常有效，我們認為這將有助於未來的成長。

此外，不僅是專注力和熟練度的提升，透過大賽準備過程，也培養了全體參與者的技能提升、相互支持的態度，以及遊戲策略研究等一體感，有助於活化溝通。再者，觀賽時的禮儀和加油方式等社會行為也得到了恰當的實踐，確認了良好的成果。

另外，值得一提的成果是，平時在家參與的人以此活動為契機來到現場，以及對其他事業所的興趣提高。Entacare Lab 準備的扭蛋企劃也作為外在動機的助力，觀察到參與者主動享受其中。基於以上，我們對此活動深表感謝。」

Entacare Lab 秉持「以遊戲和娛樂的力量，讓照護福利現場更快樂、更有尊嚴」的理念進行活動。

今後，將以「魔法氣泡電競」為首，持續推廣針對照護・福利對象的電競普及與啟發，並繼續...