地方企業の「想い」が届けば、採用は変わる。採用支援「茨城転職ドットコム」開始

地方企業の「想い」が届けば、採用は変わる。

EnNECT株式会社（本社：茨城県つくば市千現2丁目1番6）は、2026年6月11日、茨城県内企業に特化した採用支援サービス「茨城転職ドットコム」を開始いたしました。

私たちが目指しているのは、単なる求人情報の掲載ではありません。企業が持つ本来の魅力や想いを正しく届けることで、本来出会えるはずだった企業と人が出会える環境をつくることです。

なぜ、茨城転職ドットコムを立ち上げたのか

当社代表の鳥羽和樹をはじめ、私たちはこれまで、人材紹介事業を通じて茨城県内の企業と求職者の両方に向き合ってきました。企業の採用支援を行う中で、数多くの企業へ足を運び、経営者や社員の方々とお話をさせていただきました。

そのたびに感じていたのは、「こんなに素敵な会社なのに、なぜ知られていないのだろう」ということです。実際に企業を訪問すると、求人票だけでは伝わらない魅力や想いに数多く出会います。訪問して初めて分かる経営者の想い、社員同士が自然に助け合う職場の空気感、地域を支えてきた誇り、ものづくりへの情熱。こうした価値は働く場所を選ぶ上で本来とても重要な情報です。

求職者が目にするのは、給与や休日といった限られた情報ですが、私たちは転職支援の経験から、人は条件だけで働く場所を決めるわけではないと確信しています。「会社の価値観に共感した」「社長の想いに惹かれた」といった感情が、人生の大きな決断を後押ししています。私たちは、企業訪問で得た経営者の想いや現場の雰囲気を丁寧に伝えることを大切にしてきました。

当社の実績として、以下があげられます。 - doda Valuable Partner Award BEST CONSULTANT TOP10 個人受賞（全国8,500名以上のコンサルタントの中から選出） - dodaX Sランク取得（全国上位約1％） - ビズリーチ Aランク取得（全国上位約10％）

地方企業が抱えるもう一つの課題

私たちが茨城転職ドットコムを立ち上げたもう一つの理由は、地方企業の採用コストの問題です。多くの人材紹介会社が利用するデータベース活用型の仕組みは有効ですが、年収の35％前後という高額な紹介手数料が発生し、地方の中小企業には負担となっています。本来人材を必要としている企業がコスト面で採用を諦めることは地域にとって大きな損失です。私たちは、この状況を変えたいと考えました。

私たちが実現したいこと

求人情報を増やすことではなく、「伝わらないことで生まれる機会損失をなくすこと」を目指しています。