關於ENEOS Holdings社長於入社典禮上的致詞

本日，在 ENEOS Holdings 的總部（位於東京都千代田區），向 ENEOS 集團的新進員工發布了本公司社長 宮田 知秀 的訊息，現謹此公告如下。

記

各位，大家好。我是 ENEOS Holdings 的社長 宮田。
恭喜各位順利入社。
對於能夠像這樣迎接 ENEOS 集團的未來棟樑 412 位新進員工，我感到非常高興。

【關於 ENEOS 集團的理念】
ENEOS 集團的理念，是由「將地球的力量，轉化為社會的力量，再轉化為人們生活的力量。透過在能源、資源、材料領域的創造與革新，為社會的發展及充滿活力的未來做出貢獻」這項使命，以及為了實現這項使命的五個「希望珍視的價值觀」：「高度的倫理觀」、「安全・環境・健康」、「以客戶為本」、「挑戰」、「上進心」所構成。這對於 ENEOS 集團的所有員工來說，是最重要的，也是企業活動的判斷準則。
作為實現此理念並履行社會責任的基準，我們制定了 ENEOS 集團行為準則，並將其作為所有事業活動中的判斷依據。

各位也都知道，日本幾乎所有原油供應都依賴的中東地區，目前處於緊張狀態。現在，我們必須致力於的是穩定供應。從原油調達開始，到煉油廠的營運，再到顧客，整個供應鏈在任何緊急情況下，都必須能夠確實地承擔穩定供應的責任，這非常重要。

【對各位的請求】
接下來，談談事業。
首先，希望各位記住的是安全。我們認為，沒有員工們的安全，我們的事業就無法成立。從離家到回家，在事業營運上，我們將確保沒有人受傷、也不讓任何人受傷，列為最高優先。請務必將這點牢記在心。安全並非易事。我們必須時刻思考任何時刻都可能發生的情況，養成風險評估與思考的習慣，並在此基礎上改變自己的行動。請時刻自問，什麼是風險？什麼是危險？什麼是危害？並進行評估。請在職場和日常生活中時刻注意這一點。

接下來，談談作為變革起點的 AI 導入。我們期待你們是目前最能活用 AI 的世代。今後，我們將徹底導入 AI。在過去幾年中，我們已在企劃、整個供應鏈、管理部門、財務部門等所有業務中推進 AI 的導入。未來，應該交由 AI 處理的事情就交給 AI，人們將能專注於應該承擔的工作，我認為這將是越來越依賴思考的人獲勝的時代。

另一項是投資組合的轉型與全球化發展。過去以日本國內為中心的事業展開，現正朝向全球，特別是亞洲和北美擴展。實際上，我們正在海外推動併購和有機成長。近期，金屬事業的 IPO 也取得了豐碩的成果。未來，派往海外工作的人員也會增加。將來，需要能夠用英語進行討論的職位也會增加，因此請各位從現在開始一點一滴地精進語言能力。
總結來說，我希望各位能將「安全」、「AI 等的變革」、「全球化發展／投資組合轉型」這三點牢記在心，並為之努力。

【最後】
我們正朝著成為一個能讓大家安心、自豪地工作的企業而努力。我們準備了各種機會，請各位務必把握。未來，大家將有許多接受教育和指導的機會。請將今天的話謹記在心，每天學習各種知識。
今天，再次恭喜各位。

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