【支援500家企業的精髓】代表榊󠄀原清一徹底解說企業社群媒體營運！在倉敷青年會議所主辦的研討會上，滿意度榮獲最高評價。

提供企業社群媒體行銷綜合支援服務的EMOLVA株式會社（總部：東京都港區，代表董事：榊󠄀原清一）宣布，其代表榊󠄀原清一先生擔任由倉敷青年會議所主辦的研討會「明日即可實踐的企業社群媒體營運精髓」的講師。

本次研討會以將社群媒體從「僅僅發布貼文的狀態」轉變為明確的「業務成長、招聘、銷售」的策略設計為主題。榊󠄀原先生憑藉其在社群媒體營運第一線支援500多家企業的實績，公開了基於最新演算法的實用知識。研討會引起了廣泛關注，特別是來自地方政府和中小企業的經營者。

倉敷青年會議所邀請演講的背景

此次演講邀請的契機是倉敷青年會議所（以下簡稱倉敷JC）的濱井委員長於2023年度借調至公益社團法人日本青年會議所時，與本公司代表榊󠄀原先生相遇。當時，倉敷JC對榊󠄀原先生透過社群媒體發布的縝密策略以及穩定增加粉絲數的影響力，表現出高度的關注和評價。

背景是倉敷JC在組織社群媒體營運方面面臨粉絲數停滯不前和傳播力不足的挑戰。此外，儘管所屬成員企業認識到社群媒體應用的重要性，但許多人對具體的營運方法感到困惑，因此催生了本次研討會的規劃。

此次演講的舉辦，是在收到強烈要求後決定的，希望將榊󠄀原先生理解各種社群媒體平台特性並依據獨特邏輯持續創造業績的方法，應用於解決組織和地區的問題。

研討會內容：避免社群媒體營運的「失敗模式」，實現成果最大化

當天，研討會涵蓋了Instagram、TikTok、X（原Twitter）等主要平台的特性。

特別聚焦於以下幾點，進行了明日即可實踐的系統性講座：

- 演算法徹底解析：深入解說各社群媒體「評估什麼、傳達給誰」的背後機制。 - 不應採取的NG營運：許多企業常見的陷阱，為何粉絲增加卻未能帶來銷售。 - 成功發文設計的邏輯：吸引目標受眾並促使行動（詢問、購買）的構成技巧。 - 社群媒體與招聘的可能性：基於本公司吸引超過1.2萬人應徵的實績，介紹招聘品牌建構方法。

參與者心聲：滿意度5（最高評價）不斷湧現。

研討會後的問卷調查顯示，大多數參與者給予最高評價「滿意度5」。

許多人表示「社群媒體的概念完全改變了」。

[參與者評論摘錄]

- 「參與社群媒體的意義和邏輯變得清晰。深刻體會到過去的毫無策略。」 - 「意識到自己過去一直在進行的正是NG營運。想立即修正方向。」 - 「確信這是公司最應該重視的議題。」

研討會不僅傳授知識，更強調社群媒體作為企業經營策略的重要性。