ELYZA 煥新企業視覺識別（VI）

ELYZA股份有限公司（代表董事：曾根岡侑也，以下簡稱「本公司」）宣布，隨著企業的社會角色及業務擴展，本公司重新定義了企業的存在意義，並將更新企業視覺識別（VI）。

**VI更新的背景** 自2018年創立以來，本公司以生成式AI的核心技術——大型語言模型（LLM）為軸心，秉持「在未開發領域中，創造理所當然」的使命，一貫地從尖端技術的研究開發到透過AI解決方案提供社會實踐。2025年9月，我們新設立了產品事業部，並發布了自有產品「ELYZA Works」，進一步推動了社會實踐。

伴隨著創業時制定的企業VI，我們走過了七年半的歲月，組織規模也擴大到將近100名員工。目前，「研究開發」、「解決方案」和「產品」三大支柱已然確立，並以與KDDI的聯盟為基礎，建立了能將尖端技術廣泛推向社會的體制。在社會期望日益增高，我們的技術影響範圍也變得更加廣泛的此刻，我們再次審視了「ELYZA 作為企業的存在意義是什麼」。

為了未來的進一步成長，我們認為有必要以新的形式來適切地體現我們的使命，因此決定更新企業VI。

**新VI的理念** 新的VI以本公司的使命「在未開發領域中，創造理所當然」為基礎，設計理念為「透過重複假設與驗證，開拓未知」。

符號設計採用了兩個圖形：上方是「帶有直角邊角的深藍色正方形」，下方是「圓潤的淺藍色正方形」。它們代表著以下兩個領域：

* **深藍色：** 透過開拓和實證，已在社會中紮根的「理所當然」領域。 * **淺藍色：** 尚未成形，將帶著假設去開拓的「未開發」領域。

這表達了本公司在已推進的領域中進一步提升提供價值的同時，也將不斷在新領域中迎接挑戰的姿態。

同時，「ELYZA Works」的標誌也將配合企業標誌進行變更。

**未來推展時程** **開始運營：** 2026年5月1日 將逐步進行切換。在變更過程中，新舊設計可能會並存。

**本公司代表董事 曾根岡侑也評論** 本公司自2018年創立以來，一直以LLM為核心，從研究開發開拓尖端技術，到推動社會實踐，進行了一貫的活動。去年，我們開始提供自有產品「ELYZA Works」，建立了廣泛提供本公司技術的體制，這些技術過去僅限於少數企業。

這次制定的VI蘊含了我們所珍視的「假設與實證」的過程，以及「開拓未開發之地，創造理所當然」的堅定意志。

在新的VI之下，ELYZA 將繼續加速研究開發和社會實踐的雙輪驅動，致力於持續為社會創造新的豐富價值。