「黃金週休假通知」提供全遠端銷售支援的株式會社Eigyo Hack導入了長期黃金週休假措施

提供全體員工全遠端銷售支援的株式會社Eigyo Hack（總公司：東京都中央區，代表：笹田裕嗣）將於2026年4月25日（週六）至5月6日（週三、國定假日）實施長期休假。此舉是為提升Eigyo Hack員工的福祉及工作與生活平衡所採取的措施。休假期間收到的詢問，將自5月7日（週四）起依序回覆。

長期休假的背景

實施長期休假的原因有以下兩點：

① 推進高生產力的銷售

Eigyo Hack是一家提供法人銷售支援的公司。許多客戶企業設有長期休假，且不少個人會將帶薪休假合併使用。弊社至今已為超過100家企業提供銷售代理服務，並從中取得數據顯示，在連假前及連假期間，客戶不易聯繫，即使進行銷售活動也難以獲得良好反應。

這是必然的，因為在許多情況下，負責人因休假而不在，或者在連假前趕工，忙於其他業務。在「明確不會有成果」的時期工作，壓力自然會增加，生產力也會隨之下降。考量到這種情況，Eigyo Hack根據數據，在「明確不會有成果」的時期設定連假。

②豐富工作環境，以提升工作與生活平衡

Eigyo Hack持續強化招募活動，可喜的是成員人數不斷增加。因此，工作成員的多樣性也日益提升，年齡從20多歲到70多歲，性別、居住地及工作型態各異。此外，也有成員在養育子女的同時工作，或同時照顧家人、從事副業。

此長期休假是其中一項措施，旨在讓所有這類成員都能無壓力地工作，並充實個人生活。

未來，我們也將繼續致力於打造讓所有成員都能安心投入工作的環境，並提供能力發展與技能提升的機會，推進建設一個充滿工作價值的職場。

休假期間的聯絡方式

休假期間收到的詢問，將自5月7日（週三）起依序回覆。造成您的不便，敬請諒解與配合。 詢問信箱表格：https://eigyou-hack.com/contact

代表簡介

株式會社Eigyo Hack代表取締役社長　笹田裕嗣

20歲開始從事銷售工作。新卒進入大型人才公司，半年內成為銷售業績冠軍。獨立後透過銷售代理事業及諮詢事業，為超過100家公司提供銷售支援。2018年4月，懷抱「消除銷售煩惱」的使命，創立株式會社Eigyo Hack。2022年，在日本最大的銷售競賽第六屆「S1大獎賽」中獲得冠軍。

關於株式會社Eigyo Hack

株式會社Eigyo Hack是一家「幫助銷售額翻倍」並「消除銷售煩惱」的公司。根據代表笹田的經驗，他們認為透過解決銷售戰力不足的問題，可以打造出能創造銷售額的組織，因此展開包含銷售管理諮詢的銷售代理事業。作為「比任何人都更了解現場的銷售顧問」，他們持續進行銷售實況調查與分析，不斷追求符合時代潮流的銷售模式。

公司概要

公司名稱：株式會社Eigyo Hack（Kabushiki Kaisha Eigyo Hakku） 地址：〒104-0032　東京都中央區八丁堀4-8-2 いちご桜橋大樓3F 代表者：笹田裕嗣 設立：2018年4月13日 事業內容：銷售諮詢及代理支援事業

公司網站：https://eigyou-hack.com/sales-agency