就業轉銜支持服務所「Orion」正式開幕
Efila集團於2026年6月1日在神奈川縣橫濱市開設了「Orion關內」，該設施距離關內站步行僅需3分鐘。憑藉其在協助身心障礙人士方面的經驗，該機構提供從求職、復職到職場適應的一貫性支持服務。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月2日 19:10
- 🔍 收集: 2026年6月2日 10:20
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月2日 19:35（收集後9小時14分鐘）
Efila集團（總部：神奈川縣橫濱市）於2026年6月1日正式開設了新的業務——就業轉銜支持服務「Orion」。作為首個服務據點，「Orion關內」選址於距離關內站步行僅3分鐘的地點。
「Orion」是一家旨在協助經歷過停職或離職的人員找回「再次工作」能力的設施，主要提供就業及復職支持。集團秉持「業務種類數量＝能解決的問題數量」的政策，透過開設此項業務，我們在實現「打造不遺落任何人的城市」這一願景上邁進了一步。
■ 開設背景與特色
「很想工作，但突然要回到職場還是有點不安」——「Orion」致力於貼近這些心聲，提供從結合多項計畫的就業與復職訓練，到求職協助及就業後的職場適應支持等一貫性服務。
本集團至今已運營24間「Ginga（銀河）」B型身心障礙持續支持設施，積累了豐富的協助精神及發展障礙人士的經驗。「Orion」將活用這些實績，以及與合作企業（聘僱單位）建立的緊密連結，建構出一套從「工作的意願」到「就業/復職」，再到「職場適應」的連續性支持體系。
■ 命名「Orion（獵戶座）」的寓意
- 宛如獵戶座，由顏色與亮度各異的多元星星聚集而閃耀。
- 宛如沙漠旅人的指路標，希望能成為人們在社會中活躍的指標。
- 與既有的B型身心障礙持續支持設施「Ginga（銀河）」建立連結感。
懷抱著這些心意而命名。
■ 業務總數達到30項
隨著「Orion」的加入，Efila集團的業務總數已達30項。我們認為「業務種類數量＝能解決的問題數量」，因此隨著這項新業務的啟動，我們相信在實現「打造不遺落任何人的城市」這一任務上又更接近了一步。
未來，我們將繼續秉持「打造不遺落任何人的城市」這一願景，貼近每一個渴望工作的心靈，與在地社區共同前進。
■ 設施概要
設施名稱：就業轉銜支持服務 Orion 關內
服務類型：就業轉銜支持
地址：神奈川縣橫濱市中區不老町2丁目9−2 DPM不老町大樓201室
開幕日期：2026年6月1日
對象：曾有停職或離職經歷者等
■ 公司概要
集團名稱：Efila集團
Orion營運公司：Efila Works有限公司
地址：神奈川縣橫濱市港北區新橫濱3-2-3 Epic Tower新橫濱19樓
代表者：代表取締役 畠山 大志郎
業務內容：醫療、護理、保育、身心障礙福利、運動隊伍經營等
網址：https://efila.co.jp/
■ 本新聞稿諮詢處
Efila集團 公關部門
電話：045-594-8945 電郵：info@efila.jp
「Orion」是一家旨在協助經歷過停職或離職的人員找回「再次工作」能力的設施，主要提供就業及復職支持。集團秉持「業務種類數量＝能解決的問題數量」的政策，透過開設此項業務，我們在實現「打造不遺落任何人的城市」這一願景上邁進了一步。
■ 開設背景與特色
「很想工作，但突然要回到職場還是有點不安」——「Orion」致力於貼近這些心聲，提供從結合多項計畫的就業與復職訓練，到求職協助及就業後的職場適應支持等一貫性服務。
本集團至今已運營24間「Ginga（銀河）」B型身心障礙持續支持設施，積累了豐富的協助精神及發展障礙人士的經驗。「Orion」將活用這些實績，以及與合作企業（聘僱單位）建立的緊密連結，建構出一套從「工作的意願」到「就業/復職」，再到「職場適應」的連續性支持體系。
■ 命名「Orion（獵戶座）」的寓意
- 宛如獵戶座，由顏色與亮度各異的多元星星聚集而閃耀。
- 宛如沙漠旅人的指路標，希望能成為人們在社會中活躍的指標。
- 與既有的B型身心障礙持續支持設施「Ginga（銀河）」建立連結感。
懷抱著這些心意而命名。
■ 業務總數達到30項
隨著「Orion」的加入，Efila集團的業務總數已達30項。我們認為「業務種類數量＝能解決的問題數量」，因此隨著這項新業務的啟動，我們相信在實現「打造不遺落任何人的城市」這一任務上又更接近了一步。
未來，我們將繼續秉持「打造不遺落任何人的城市」這一願景，貼近每一個渴望工作的心靈，與在地社區共同前進。
■ 設施概要
設施名稱：就業轉銜支持服務 Orion 關內
服務類型：就業轉銜支持
地址：神奈川縣橫濱市中區不老町2丁目9−2 DPM不老町大樓201室
開幕日期：2026年6月1日
對象：曾有停職或離職經歷者等
■ 公司概要
集團名稱：Efila集團
Orion營運公司：Efila Works有限公司
地址：神奈川縣橫濱市港北區新橫濱3-2-3 Epic Tower新橫濱19樓
代表者：代表取締役 畠山 大志郎
業務內容：醫療、護理、保育、身心障礙福利、運動隊伍經營等
網址：https://efila.co.jp/
■ 本新聞稿諮詢處
Efila集團 公關部門
電話：045-594-8945 電郵：info@efila.jp
常見問題
就労移行支援事業所「オリオン」が開設された目的は何ですか？
休職・離職を経験された方が「もう一度はたらく」を取り戻すための、就職・復職支援を目的として開設されました。
「オリオン 関内」はどこにありますか？
神奈川県横浜市中区不老町2丁目9−2のDPM不老町ビル201に位置し、関内駅より徒歩3分です。
「オリオン」が提供する主な支援内容は何ですか？
複数のプログラムを組み合わせた訓練、就職活動のサポート、就職後の職場適応支援までを一貫して提供します。
エフィラグループが「オリオン」を開設した背景は何ですか？
「事業の種類（数）＝解決できる課題の数」というポリシーに基づき、ビジョン「誰ひとり取り残さない街をつくる。」の実現に向けた取り組みの一環です。
「オリオン」と「銀河」の関係性はありますか？
既存の就労継続支援B型事業所「銀河」の運営実績と企業とのつながりを活かした体制を構築しており、名称にもつながりを持たせています。