熱中症與酷暑對策中「餐飲補助」應用日益普及！從便利商店與自動販賣機的水分補給，到「高溫遠距工作」的外送餐食支援，協助企業依不同工作環境提供員工照護

提供福利厚生餐飲補助服務「票券餐廳」的艾登紅日本股份有限公司（總公司：東京都港區，代表取締役社長：天野總太郎），因應企業對酷暑因應與員工健康管理的重視日益提升，觀察到企業將「票券餐廳」作為熱中症與高溫對策的一環使用趨勢正持續擴大，故針對有意新導入的企業，推出「酷暑對策支援！導入應援活動」，自2026年7月14日（週二）起實施。

「熱中症對策義務化」實施一年後，93.8％受訪者認為「對策重要性提升」

近年夏季高溫日益長期化且加劇，2025年6月起「修正勞動安全衛生規則」正式施行，企業被要求強化職場熱中症對策。

本公司針對有現場作業與無現場作業企業中，負責熱中症與高溫對策的相關人員共400名進行調查※，結果顯示，有現場作業的企業中，96.7％已實施或預計實施熱中症／高溫對策；無現場作業的企業也達83.0％。此外，整體有93.8％受訪者認為「員工熱中症與高溫對策的重要性已提升」。企業的高溫對策已成為與員工健康管理及人才留任密切相關的重要課題。

為何「餐飲補助」能成為「熱中症、酷暑對策」？

隨著夏季高溫持續加劇，企業的熱中症對策已不僅限於提供冷卻用品或確保休息時間，更擴展至建立讓員工能於適當時機補充水分、鹽分與輕食的環境。

特別是對於在戶外或高溫環境下工作的員工而言，於工作中方便取得飲料與輕食至關重要；而夏季採用遠距或居家辦公的員工，也需要能在減少外出負擔的同時確保飲食的機制。

餐飲補助服務「票券餐廳」除了可在餐廳用於午餐外，亦支援於便利商店與指定自動販賣機購買飲料與輕食，更可透過大型外送服務「Uber Eats」於遠距工作時使用，已逐漸成為夏季福利措施的一環。尤其在自動販賣機的使用件數方面，2024年較前年成長136％，2025年更達前年191％，顯見酷暑期間透過販賣機進行水分與輕食補給的需求持續高漲。

因應此類應用需求的擴大，艾登紅日本為支援在酷暑下工作的員工飲食與水分補給，將於7月至9月期間推出夏季限定的「酷暑對策支援！導入應援活動」。本活動針對有意新導入「票券餐廳」的企業，提供易於導入餐飲補助的機會，協助企業建立更易推動員工健康管理與飲食支援的職場環境。

以「餐飲補助」因應熱中症與酷暑對策的三大優勢

「票券餐廳」作為熱中症與高溫對策被廣泛採用，主要基於以下三大優勢：

▸ 優勢①： 即使在現場工作，也能於便利商店與自動販賣機依需求購買飲料與輕食

對於在戶外或高溫環境工作的員工而言，夏季的水分補給與輕食取得對體況管理至關重要。然而，針對有現場作業企業負責人的調查※顯示，企業在提供飲料與補給品時面臨諸多課題，包括「公司應補助至何種程度難以判斷（51.5％）」、「各現場環境不同，難以統一應對（38.6％）」、「補給品的發放與管理費時費力（33.2％）」等，凸顯出運作上的困難。相較之下，「票券餐廳」可於便利商店或指定自動販賣機購買飲料與輕食，企業無需負擔發放與管理的行政負擔，員工亦能於需要時自主補給。

▸ 優勢②：即使在「高溫日遠距工作」，仍可持續提供飲食支援

高溫期間，為降低通勤與外出負擔，鼓勵遠距或居家辦公、減少外出的勤務安排，也是一項高溫對策。「票券餐廳」支援Uber Eats使用，因此即使員工未出勤，或於酷暑期間希望減少外出，企業仍可不受工作地點限制，提供飲食補助。

▸ 優勢③： 若符合條件，「酷暑津貼、高溫津貼」可作為「非課稅」福利措施運用

以現金形式發放的「酷暑津貼」或「高溫津貼」，原則上可能屬於薪資課稅範圍。然而，若以餐飲補助方式設計制度，並符合規定要件運作，企業即可將其作為非課稅福利，減輕負擔的同時，支援員工的飲食與工作中補給。

「票券餐廳」符合餐飲補助非課稅要件的運作方式，且自2026年4月起，所得稅非課稅上限額將從每月3,500日圓提高至7,500日圓，企業導入餐飲補助的環境將更加完善。

※ 艾登紅日本「酷暑對策實態調查」

(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000117.000056034.html)

※ 參考資訊：「高溫津貼」指企業針對夏季高溫環境下工作的員工所發放的津貼。此非法律制度，而是各企業自行導入的福利或人事措施。（https://edenred.jp/article/employee-benefits/300/）

推出「酷暑對策支援！導入應援活動」

艾登紅日本為支援企業的酷暑對策與員工健康管理，針對有意新導入「票券餐廳」的企業，推出「加值手續費最高50％折扣」的導入應援活動。針對符合條件的企業，2026年內將享有加值手續費優惠，降低餐飲補助導入負擔，協助企業建立更易於支援員工飲食、工作中水分補給與輕食購買的環境。透過本活動，我們將廣泛傳達「餐飲補助」不僅限於午餐支援，更能作為熱中症與高溫對策的一環，應用於戶外與高溫環境工作者的補給支援，以及遠距工作期間的飲食協助。

＜活動概要＞

適用企業：2026年7月14日後首次洽詢，並於9月30日前開始使用「票券餐廳」的企業，共100家（依申請順序）

活動內容：平均加值金額達15,000日圓以上的企業，2026年內系統手續費最高享50％折扣

備註：其他折扣率與適用條件請另行洽詢。

【導入案例】功和警備保障股份有限公司（東京、調布）運用票券餐廳因應酷暑

以京王線沿線為主，負責建設工地與道路工程等交通引導警備的功和警備保障股份有限公司，自2022年12月起導入「票券餐廳」