Early Cross 與 Koza Shinkin Bank 建立業務合作，旨在透過引入企業型確定提撥年金 (Corporate DC) 解決沖繩縣中小企業的「退休金差距」問題

總部位於福岡、由代表董事花城正也領導的 Early Cross 株式会社，專門提供企業型確定提撥年金 (DC) 制度導入支援及金融教育服務，已與總部位於沖繩縣沖繩市、由理事長喜友名勇領導的 Koza Shinkin Bank 建立業務合作。此合作旨在為沖繩縣內面臨物價上漲、退休金準備及人才留任問題的中小企業經營者提供解決方案。該方案結合了 Koza Shinkin Bank 紮根於地區的金融網絡與 Early Cross 透過企業型 DC 進行資產形成的專業知識。沖繩縣的有效求人倍率已恢復至 1.16 倍，正社員錄用競爭激烈。此外，畢業三年內的離職率顯著高於全國平均（高中畢業生高 11.5 個百分點，大學畢業生高 7.3 個百分點）。充實退休金制度等福利措施，可能成為吸引求職者的差異化因素。此次合作分為三個步驟：Koza Shinkin Bank 負責提供企業型 DC 資訊（步驟 1），Early Cross 負責制度設計與導入支援（步驟 2），Early Cross 也將為員工提供持續性的金融教育（步驟 3）。