【從居住支持年輕人在東京的挑戰】「陽光科技」的Eneco大幅擴大家賃補貼與租賃公司宿舍制度。透過居住環境支援最大化實質收入，強化招聘

Eneco公司（總部：東京都澀谷區；代表董事：澤田 陽由馬；以下簡稱「本公司」）提供跨足能源、建設、不動產的一站式服務，是一家以「整體考量生活與能源」為理念的「陽光科技」公司。為支持員工生活的基礎，並建構能安心挑戰的環境，本公司已大幅擴充包括家賃補貼及租賃公司宿舍制度在內的居住環境支援制度。

■ 東京年輕人「難以挑戰的時代」的社會課題

房租飆漲、物價高漲、可支配所得停滯不前──。現代的東京，對於懷抱志向、希望無畏風險挑戰的年輕人才而言，生活成本（特別是居住費用）過於高昂。即使有著「想上京來證明自己」、「想透過壓倒性的商業成果改變人生」的熱情，但每月沉重的房租負擔卻成為心理上的阻礙，讓許多年輕人無法踏出挑戰的第一步。

本公司認為，應透過事業以及組織的機制（制度）來應對這個「時代所面臨的資訊落差與生活風險」。

■ 作為處理居住的公司，也想支持員工的生活

本公司透過太陽能發電、蓄電池、V2H等智慧家居設備及住宅翻修，提供為客戶「最佳化整體生活」的事業。

正因如此，我們認為若傳遞價值的員工自身生活受到威脅，就無法產生真正帶有人情味、能改變未來的提案。「首先，要豐富一同工作的夥伴們的居住環境」──這不僅僅是增加福利（成本），更是從公司內部實踐我們核心理念「居住的再發明」，是邁向未來的投資。

■ 2026年6月開始！每月最高發放4萬日圓住宅津貼

此次擴充的制度，是為讓年輕成員及從地方上京者能毫無經濟擔憂地投入於工作與自我成長而設計。

・擴大家賃補貼制度（每月3萬～4萬日圓）
為因應近年來市中心房租行情上漲，每月將根據距離公司的遠近，發放3萬至4萬日圓的住宅補貼。藉此消除通勤壓力，創造能將可支配時間與精力直接投資於自身成長的環境。

・透過租賃公司宿舍制度實現「最大化實質收入」的方案
不僅支援押金、禮金等初期費用的負擔，更建構了獨特的制度，將宿舍使用費從薪資中扣除。藉此能合法減輕社會保險費及所得稅的負擔，是能增加實質可支配收入的合理機制。

・透過自有媒體×DX進行回饋
本公司利用不動產科技的知識，透過自有媒體進行集客，並利用AI自動化業務流程，以「徹底削減不必要的成本」。由此產生的利潤，將以獎金或此類居住環境支援的形式，直接回饋給員工。

■ 代表董事 澤田 陽由馬的評論

「本公司以『以陽光之力，將和諧傳承至未來』為使命。這種『和諧（連結）』不僅是對客戶，對一同工作的夥伴們也是一樣。

現今時代，年輕人在東京獨立並進行重大挑戰並不容易。然而，他們的挑戰精神與主動積極的行動，正是創造未來孩子們的未來與永續社會的原動力。作為處理居住的公司，我們將以巧妙的機制打破『房租的牆壁』這個最初的門檻。消除經濟上的不安，提供一個能安心揮灑汗水的環境，是身為經營者的我的職責。以此為據點，我們將認真培養能成為事業負責人及集團法人代表的下一代領導者。」

■ 未來展望與招聘強化

藉由此次居住環境支援制度的擴充，我們將進一步強化內勤銷售、外勤銷售、工程師、行銷、客戶成功等所有職位的全國招聘。

Eneco認為，除了工作環境，居住環境也是重要的經營資源。此次導入的租賃公司宿舍制度，將減輕員工的居住成本負擔，並支援實現更優質的居住環境。

此外，本公司擁有不動產交易士資格持有者，對以澀谷地區為中心的房地產市場亦相當熟悉。再者，透過與集團公司的合作，我們也能提供租賃仲介服務，因此能根據每位員工的生活方式與通勤環境，提供最適合的住家搜尋支援。

Eneco不僅從事太陽能發電、蓄電池等能源事業，更作為一個支持「居住」與「生活」整體企業，致力於打造讓員工能安心工作、成長的環境。

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■ 關於Eneco公司

本公司秉持「能源在地化生產與消費」的理念，銷售並施工太陽能發電、蓄電池、V2H等智慧家居設備。擁有高度專業知識的員工，能為每位客戶提供符合其生活方式的最佳能源解決方案。

・公司名稱： Eneco公司

・代表董事： 澤田 陽由馬

・所在地： 東京都澀谷區澀谷二丁目10番15號 S-Frontier澀谷青山通4樓

・官方網站： https://e-neco.com/